我在公司工作了十二年公司只给我买了两年社保如果我自动辞职可以要求公司给我
一、 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定（即第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：.......（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；...... 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；........第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿........）解除劳动关系，并要求向单位主张：
1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2，补交存在劳动关系期间的社保。
3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（注意有一年的时效）
二。维护你的合法权益时，你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（2005年5月25日 劳社部发[2005]12号）的文件规定“ 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
你可以据（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件（不限于此规定）来提供劳动材料。当然证据越多越好。
三、建议你先和单位协商解决。如果协商不一致，提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或故建议你直接向所在人民法院起诉主张你的权益。
首先要了解清楚您这三年社保是什么时候？这个很重要。如果目前没给你买社保（就是说那三年社保是以前的）您可以根据劳动合同法实施办法第十八条解除劳动合同，并要求公司按合同法第四十七条给予补偿。但如果已买的社保是近三年而且现在还在买的话，您若辞职，就得不到经济补偿，但您仍可以要求公司补回以前的社保。
劳动法规定，企业用工超过三个月以上，就必须为员工缴纳社保，你在公司工作了十二年，只缴纳了两年社保，这是违法的，你可以向仲裁委员会申请仲裁，也可以向劳动监察大队举报，请执法部门帮忙维权。你不要辞职而是到当地劳动保障局去告单位违反劳动法不按规定给你缴纳社保因为养老保险交满十五年才能在退休的时候享受按月领取养老金的待遇所以你要让劳动保障局催单位给你持续缴纳养老保险到法定的十五年
社保属于强制保险，用人单位应当依法为劳动者缴纳，欠缴、漏缴的应当依法补缴，用人单位拒绝缴纳的，劳动者可向社保局投诉要求补缴。
可以要求公司补齐
您好,请问我在公司工作十二年,公司只给买八年社保,我可以要求公司补回十...
答：你在公司工作十二年，公司只给买八年社保，你可以要求公司补交四年的社保（当然，你自己的一份也得从工资里扣除）。假如公司不肯，你可以带上十二年的劳动合同去《劳动仲裁委员会》进行社保申诉，他们会给你解决的。由于你是继续工作到现在，这四年是不会过了仲裁期限的，国家社保有专门的规定，企业不...
我在公司工作了十二年公司只给我买了两年社保如果我自动辞职可以要求公 ...
答：劳动法规定，企业用工超过三个月以上，就必须为员工缴纳社保，你在公司工作了十二年，只缴纳了两年社保，这是违法的，你可以向仲裁委员会申请仲裁，也可以向劳动监察大队举报，请执法部门帮忙维权。
我在企业干了十二年不干了企业只给我交5年的保险,企业给我赔偿么
答：1、你在私营企业做了十二年，却始终没有签订劳动合同，私企的做法违反了《劳动法》第十六条、《劳动合同法》第十条的规定，需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，时间从2008年2月1日起开始计算。2、社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳...
请问在公司上班了十三年,社保只交了五年,能让公司补交吗我入职是07...
答：可以要求用人单位缴纳欠缴的社保。因为根据劳动法的规定，用人单位必须依法给员工缴纳社保的，你在公司已经上班13年了，用人单位只给你缴纳5年的社保，你可以找公司的领导协商，让公司补缴欠缴的社保。如果协商不成，你应该立即收集在这个公司工作的证据，可以到当地劳动监察部门投诉举报，并且可以申请劳动仲裁...
企业员工工作了12年,企业只给交了7年的保险,怎么办
答：你可以找劳动和社会保障局申请仲裁。要相关的材料、比如工作证、工资卡、工资条等能够证明你在里面工作7年的证据。缴纳社会保险是工作者的权利，也是企业的义务。是劳动合同法、社会保险法规定的。但各地的执行力度不同，建议你不要放弃。在你没有离开企业超过两年的情况下，是不会超过仲裁时限的。扩展...
我参加工作十二年才公司才给我交医疗保险,之前的怎么办?
答：单位如果不给你补缴之前12年的医保，你可以到当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁，也可以直接到法院进行起诉。
我在公司干了12年了,公司只给我交了十一年的养老保险,我可以要求公司给...
答：你可以凭公司的工资表或者工资卡要求公司补缴，假如公司不同意，你可以向人社部门申请仲裁。
在现公司工作10年,但公司只给我交7年社保,请问可以要求公司补缴社保吗...
答：您好，根据法律规定， 1. 用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍工资，并与劳动者补订书面合同;2. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...
我在公司工作10年,但是到现在只为我买了5年的社保,我可以要求公司补交或...
答：作为劳动者是可以要求公司为你补缴剩余5年的社保的。公司如何为员工补缴社保：1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）4、办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业...
公司只给我买商业保险合法吗
答：不合法。公司必须给员工缴纳社保，社保是法定的。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位...