驻马店事业单位实习期技术岗填了年终考核表会有奖金吗？
没有。年终奖是考核后才有的，全称年终考核奖，而考核就必须定级，比如优秀，良好，合格，不合格，四个级别，而定级只能在转正后才能考核定级，试用期人员的考核是无法定级的，既然无法定级，自然也就没有年终奖了。
年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。
年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。
按照《关于机关事业单位年终一次性奖金发放办法的通知》的规定：1、行政机关(含参照公务员管理的事业单位)对年度考核为称职(合格)及以上的工作人员发放年终一次性奖金，标准为本人当年12月份的基本工资。2、事业单位在实行绩效工资前，仍可以对年度考核为合格及以上的人员发放年终一次性奖金，标准为当年12月份本人的岗位工资和薪级工资之和(中小学教师、护士提高10%)。事业单位实行绩效工资后，不再发放年终一次性奖金。
2、事业单位有年终奖吗？
事业单位是没有年终奖的！现行的事业单位工资主要由四部分组成：岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
另外，绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资，基础性绩效工资占绩效工资总额的70%，基础性绩效工资按月发放;奖励性绩效工资根据工作表现，每年考核一次，考核结果一次性发放，按照绩效工资总量的30%发放。
现在大家说的事业单位年终奖，并不是叫年终奖，叫年度目标考核奖。奖金根据事业单位类型，比如全额拨款单位、差额拨款单位的不同，部门、岗位、职称级别、工作能力以及各地区经济发展水平不同，目标考核奖不同。
3、编内事业单位人员试用期奖金如何发放
试用期本身没有奖金一说的，再者，国家也没有规定关于事业单位的发放奖金的政策啊！这都是本单位高层的决策而已！建议你咨询一下人事部门或者财务部门好了！
4、急求机关事业单位见习期 与年底一次性奖金发放事宜问题，谢谢
奖金问题都属于单位内部自己决定，没有统一规定。见习期内有的单位发半奖，专有的不发。那个人可能原来属参加过工作，以后又读研。。。不管怎么说，奖金都是领导说了算。你可以与领导交换意见，听听领导怎么解释，也征求一下领导对你的看法。
5、事业单位第一年上班有年终奖金么？
按照《关于机关事业单位年终一次性奖金发放办法的通知》的规定：1、行政机关(含参照公务员管理的事业单位)对年度考核为称职(合格)及以上的工作人员发放年终一次性奖金，标准为本人当年12月份的基本工资。2、事业单位在实行绩效工资前，仍可以对年度考核为合格及以上的人员发放年终一次性奖金，标准为当年12月份本人的岗位工资和薪级工资之和(中小学教师、护士提高10%)。事业单位实行绩效工资后，不再发放年终一次性奖金。
一、事业单位实习期有绩效工资吗
事业单位见习期人员没有绩效工资，见习期通常属于学习和适应的时间段，用人单位在该期间通常是发放定额工资。
二、什么是实习期
实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识，参加社会实践工作，以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。它有助于学生将来找到一份适合自己的职业;或是提前熟悉即将就职单位的基本情况，给本人和聘用单位相互熟悉、了解的机会。
因此，一般来说在事业单位的实习人员在实习期是没有绩效工资的，实习生的工资一般是发放固定的工资。当然这也不是绝对的，需要我们根据和用人单位的约定进行履行，这也是大家需要了解清楚的问题。
驻马店事业单位实习期技术岗填了年终考核表会有奖金吗?
答：按照《关于机关事业单位年终一次性奖金发放办法的通知》的规定：1、行政机关(含参照公务员管理的事业单位)对年度考核为称职(合格)及以上的工作人员发放年终一次性奖金，标准为本人当年12月份的基本工资。2、事业单位在实行绩效工资前，仍可以对年度考核为合格及以上的人员发放年终一次性奖金，标准为当年12月份...
现岗位聘任时间填见习期第一年还是技术
答：见习期第一年。现岗位聘任时间是需要把，见习期间的时间一起加进去的，职业的岗位是需要填写技术岗或执行岗，所以现岗位聘任时间填见习期第一年。见习期是除博士生、硕士生以外的具有中等以上学历的应届大中专毕业生分配工作后确定为正式职工前所需要的期限。
事业单位试用期一般是几年
答：一般来说事业单位考进去之后会有3个月到一年的试用期，最长不会超过两年，如果是一些特殊岗位的话还会有最低服务年限。一、事业单位试用期时长1、如果是之前并没有参加过工作的应届生，一般实习期是一年左右。在这个期间内考察合格就可以转为正式工，也就是正式拥有编制（这点每个单位不一样，有的直接...
实习期(见习期)一年符合法律规定吗
答：如1981年10月4日国家教委、计委、劳动人事部联合发布的《高等学校毕业生调配派遣办法》,其中的第26条规定:“毕业生分配到达工作岗位后,实行一年见习的制度。见习期满后,经所在单位考核合格的转正定级。考核不合格的,可延长见习期半年到一年,延长见习期仍不合格的,按定级工资标准低一级待遇”。1987年7月22日发布的...
事业单位招聘报名报上的专业技术职务,我没有,但是随便填了一个,而且...
答：如果那个证非常重要，到时候你拿不出来那个证的话，不会录取，最后应该会在面试之前要看你的一切证件的（学历学位以及技术证书等）
事业单位招聘中填写报考信息的时候,“专业技术职务”这一项该怎么...
答：专业技术职务就是填写你现在拥有这门专门的业务知识和技术水平的证件级别。教师的专业技术职务有：高等学校教师，教授，副教授，讲师，助理讲师。律师的专业技术职务有：一级律师，二级律师，三级律师，四级律师，律师助理。卫生技术人员专业技术职务有：主任医师，副主任医师，主治医师、 主管医师，医师、医士...
事业单位,已经过了一年的实习期,但是单位说我们还有一年的过渡期
答：1、劳动合同期限3个月以上不满一年的试用期为一个月；一年以上不满三年的试用期为两个月；三年以上固定期限和无固定期限试用期不能超过六个月。2、劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位和劳动者可以重新协商；协商不成的适用集体合同的规定；没有集体合同或者集体合同未...
刚去事业单位上班半年,说是见习期一年,
答：如果是国家的事业单位,见习期都是一年,一年后转正定级表示正式录用你了,这才签正式合同,时间长短要看单位性质,一般是三到五年,现在三年的多一些.
事业单位岗位填报表管理岗填成专技岗一星期内还能改吗
答：事业单位转专技岗不受时间限制。事业单位管理岗人员转专业技术岗位，只要不在试用期内，在取得专业技术职称后，如果单位有对应的专业技术空岗，不受时间限制，是可以转岗的。转岗需要几个条件，一是要取得专业技术职称，二是单位有空岗，三是单位同意转岗，这几个条件具备就可以转岗了。
工作年限怎么填
答：工作年限就是填写工作的时间。比如工作五年了，就填五年。工作年限是中国对国家机关：事业单位工作人员的工龄的劳动法律用语。工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间，一律计算为工作年限。工作人员在中华人民共和国成立前，参加民主革命政权机关工作的时间，应当计算为...