公司出现了问题，已经三个月没发工资了，问老板要老板就说最近公司困难，在等等吧，可是自己手头上真没什么钱，还欠马云 ，平时和老板关系也不错，感觉在公司困难的时候离开不太好，可是发不下来工资生活都困难，该怎么办？如果这个时候老板承诺给你股份，公司以后赚钱了可以有分红，这段时间的工资先欠着，而且白纸黑字签合同，你这个时候答应他，都算雪中送炭，已经很够意思了。

如果他啥表示都没有，或者只是画个大饼，还是算了吧！至于你所谓的跟他关系不错，我只能这么说地位不对等的两个人，永远都不可能成为真正的朋友。反正我是不会留下来的，因为这是一个公司，它现在经营出现困难，而且可以预见的是两年之内都发不出来工资，也意味着这个困境是很长时间的，如果两年之后，他经营状况依旧没有好转，那你这两年的时间成本怎么办？这个工资怎么办？

还有就是很多的奖励内容，它都是空口说白话，可能是老板的理想主义，但是你不要把老板的这个理想主义当成真，为老板的梦想去买单，你要为自己的梦想负责。我在一个国企上班，也出现了三个月不发工资的情况。刚来上班的时候，由于单位把我们的薪酬系统搞错了，再加上办事效率低下，以至于我们新员工三个月没有领到工资。

那个时候的感觉真是太苦逼了，身上只有毕业从家里带的2000多块钱，啥也不敢买，晚饭都不敢随便吃，买什么东西都要算计一下，又不好意思找家里要钱，真是太苦逼了。但是第四个月一下子把前三个月的工资全补上了，瞬间成为万元户，这种感觉也是棒棒哒！

离职吧，这说明你的公司快要面临倒闭了，你不早点离开被拖欠的工资会越来越多的

员工可以问领导为什么不发工资，因为工作没有工资还是非常难以继续工作的，可以询问领导具体的原因，不行的话可以换一份工作。

这个时候就需要拿着自己的合同市场劳动局进行申诉，可以通过法律的方式帮助自己，有那么多同事作证，最后肯定会上诉成功。

公司三个月不发工资,我是否可以辞职,是否可以要赔偿?
答：可以。用人单位违法拖欠工资的，劳动者可以立即辞职，不需要提前三十天通知用人单位。用人单位有下列情形之一的。按实际情况，劳动者有权按法律规定自动离职，而公司应当在解除合同时一性次付清劳动者工资，公司拖欠劳动者工资的行为违法。双方协商无效的，劳动者可以申请劳动仲裁进行处理。法律分析如果对劳动仲...

工资3个月不发怎么办公司突然通知离职,改向工资申请什么补偿?
答：你可以向劳动监察投诉，或向法院起诉，要求公司支付你的劳动报酬和经济补偿。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第十五条 用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身...

公司已经连续三个月没发工资,员工该怎么办呢?
答：如果这个时候老板承诺给你股份，公司以后赚钱了可以有分红，这段时间的工资先欠着，而且白纸黑字签合同，你这个时候答应他，都算雪中送炭，已经很够意思了。如果他啥表示都没有，或者只是画个大饼，还是算了吧！至于你所谓的跟他关系不错，我只能这么说地位不对等的两个人，永远都不可能成为真正的朋友...

你好,我们公司是个私营企业,已经三个月没发工资了,也没签劳动合同,可以...
答：1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有...

公司连续两个月不发工资怎么办
答：老板拖欠工资劳动者可以先和用人单位协商，按协商之后的结果发放工资。拖欠工资的行为属于民事纠纷，一般不在公安机关的管辖范围之内。依据劳动法规定，有克扣或者无故拖欠劳动者工资的行为的，应由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以依法责令单位支付赔偿金。协商不成的话，劳动者可以通过...

公司三个月不发工资算不算违法行为?
答：公司三个月不发工资算违法行为。公司拖欠员工工资的行为是属于违法行为，员工可以申请劳动仲裁进行索赔。劳动者也可以直接向当地的人民法院申请支付令。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。劳动者拒绝用人单位管，...

公司三个月没发工资了该离职吗?如何催老板发工资?
答：如果公司已经三个月没有发工资了，那么大家最好要离职，不过在离职之前，直接向老板要钱，如果对方不给的话可以走法律途径。现在在社会当中打拼的打工人都是不容易的，大家累死累活就是想要多赚一些钱，想要过上一个好的物质生活。但是资本家却处处设障碍，老板经常使唤人干活，但是到了发工资的时候总是...

公司三个月没有发工资了,员工该怎么办才能要到工资?
答：如果这个时候老板答应给你股票，公司以后赚钱就能得到分红，期间的工资先欠，然后白纸黑字签合同，你这个时候答应他，就等于雪中送炭了，已经很有趣了。如果他没有做任何标记，或者只是画了个大饼，那就忘掉吧！至于你所谓和他关系好，我只能说地位不同的两个人永远不能成为真正的朋友。反正我不会留...

老板对我很好,但三个月没发工资了,我该怎样选择?
答：一、公司连续3个月不发工资，要不要辞职？的确，今年以来相信普通人谈论得最多的话题，便是不要轻易离职。因为，目前的大环境并不是太好，因为疫情而关闭的公司也不在少数，可以说，如今能够有一份稳定的工作，已经足以让人羡慕了。但是，如果公司已经连续3个月没发工资的话，那要不要离职已经不再是...

公司已经连续三个月没发工资,要不要离职呢?
答：公司已经连续三个月没发工资，要不要离职呢？每个人都想养一个家庭，没有薪水来维持生计？对于每个工作场所来说，工作的核心目的是获得有偿房屋。如果我们的单位未能发布几个月的工资，这意味着这个单位至少在更明显的危机中，也许你可以支持它，也许明天将是关闭的。据我们在每个员工中有个人，它尚未...