农民工的工价在不断上涨，比任何工薪阶层的工资都涨得快，是怎么回事？
如何合理评估自己的薪资？
如果不了解市场行情，就可能过高或高低估计自己的薪资水平。如果不能对自己的薪资做正确的评估，你就无法了解招聘单位的薪资水平是否合适，从而会影响自己的决策。那么，求职者应该如何合理评估自己的薪资水平呢？
蛋壳就业规划平台表示，薪资评估的方法有很多，其中包括市场参考价和招聘单位的平均值。她指出，最近几年，一些大城市的人才交流中心都进行了各职业的薪资调查，有些地方将调查结果已经公布了出来。建议求职者留意当地的人才市场参考价，市场参考价一般有一个最低价、最高价和平均价，这些对评估自己的薪资水平非常有帮助。而招聘单位的平均值方面，由于近几年就业市场的作用越来越大，每年的薪资水平可能会由于市场原因有所波动。她建议，求职者要了解当前的状况，向招聘单位询问薪资。这些招聘单位仅限于你有把握应聘上的单位，将这些单位的信息汇总后可取其薪资平均值，基本上就可以估计出自己的薪资水平。
应更多关注发展空间
记者在招聘会采访企业发现，对于高校毕业生应届毕业生月薪期望高这个问题，很多企业都很为难。很多用人单位的招聘人员表示，现在部分大学生已经转变就业观念，对薪酬的期望也较为合理，但是仍然有不少大学生对自己的就业期望过高。一家信息技术有限公司的人事经理毛小姐表示，找工作时薪资并非最重要的，遇到合适的岗位，综合能力强或学习能力强的求职者，短期内能力就能显现出来。至于薪水，求职者大可不必太过计较。对于高校应届毕业生更是如此，积累工作经验才是最重要的，要多关注自己能在企业学到什么，发展空间如何，而不是薪资的多少。希望可以帮到你！~~望采纳！~~~
首先你要获取充分的资料来预估下这一职位的工资，主要途径是参考同校同专业同届朋友或者同行业其他公司相同职位，也可以通过各种渠道获取行业和职业的平均工资水平，然后在此基础上，通过与自身之前的工资做对比，看对方公司对你的需要程度，做10-30%的涨薪需求，当然，你也可以提更高，但需要更多的耐心与时间与HR多沟通交流。
如果你是一个新求职者，一般说一个范围，不要说的太死，不过基本每个公司都有自己的薪水架构，你最好面试前有所了解，这样比较容易占主动位置，但希望大家不要说得太高，因为即使这个公司能给到你的要求，他也会认为你不够稳重，如果你已经工作很长时间，要换一份薪水更高，更能发挥你特长的工作就另当别论了。
谈薪资的注意事项：
1、工资一般在面试后，用人单位有意向录用你时再谈。
2、那个时候用人单位会专门问你薪资要求。不宜过早提及。
3、如果在面试时问你，你可以告诉对方，自己上一个公司的收入，然后谈一谈对薪资、福利、工作环境的看法，有时候薪资不代表一切的。
4、说得诚恳点即可。毕竟对方也要考虑成本问题，你把薪资抬太高对方不考虑你要后悔，压太低对方接受了你又不想去，没意思。
5、一般都告诉对方自己能接受的最低薪资。
6、记得不要说得模棱两可，含含糊糊，除非你在意的不是薪资，而是这个公司的工作机会。那就明确告诉对方你在意这个公司的工作机会，薪资可以谈。
7、好公司都有薪资体系，不会根据你的个人意愿发薪资的。
扩展资料工资（Wages）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。
在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。
工资是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。
构件之一是员工，之二是具有发放上的时间规则，之三是薪资一般是货币形式·。
因此，工资是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式，并非任何劳务报酬都是工资，例如被邀请做报告所得的报酬就不是工资。
在支付工资的那一天，称为“工资日”，按照每个公司跟雇员所签定的合同不一样。受法律保障，过期15日不支薪称为“欠薪”，雇员可以依《劳动法》等相关法律追讨雇主。
工资可以分为底薪、佣金及额外津贴等:
底薪：是每月每期固定的金额。
佣金：是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等，按其个别员工的营业额，多劳多得的。
津贴：包括交通津贴、房租津贴、电话补贴、午餐补贴等。
基本工资
指企业在全面测评职工潜在形态劳动的基础上，结合职工所在岗位或所任职务，在劳动前为职工预先确定报酬标准，供劳动后实际支付工资时做依据的包括工资等级、工资标准、定级升级、工资调整、支付形式等一系列制度规定的综合。
总结实践的经验，基本工资制度一般有：岗位技能工资制、基数等级工资制、岗位工资制、岗位等级工资制、职务等级工资制、多元结构工资制和薪点工资制等几种。因工种、岗位制宜，选择适合其劳动特点的基本工资制度，是企业贯彻按劳分配原则和具体组织工资分配的起点和基础。
基本工资制度中规定的工资标准，只是对职工提供的定额劳动所支付的报酬。在实际支付工资时，必须在考核职工实际提供的劳动量后，运用不同的支付形式予以浮动地兑现。当职工在定额劳动之上提供了超额劳动时，除工资之外，还应另外支付超额劳动的报酬即奖金；当其完不成定额劳动时，则要扣减相应部分的工资。
参考资料：工资-百度百科
官方统计中的农民工群体范围很广。无论从事什么行业，只要是具有农村户口的农民工，无论是技术岗位还是劳动岗位，都是农民工。但从狭义上讲，农民工是指在建筑工地和工厂劳动，依靠劳动赚取收入的人群。
近几年来，“农民工”一词也被一些媒体用作文章。人们认为，农民工工资比较高，在工地上能挣8000多元，但他们素质不高，脏兮兮的，在公众面前令人反感。可以说，这是农民工最大的误解。在社会上，总有这样的说法：农民工的收入比白领高，但他们每天都表示同情。事实上，这些都是媒体炒作。真正的农民工不在乎别人的评价。他们只想完成手头的工作，下班后就睡着了。
农民工的价格确实在上涨。我记得2005年的时候，一天不到50元，今天涨到了200-300元一天。但平时的日常工作，通常不能做太长时间，可以做半个月没有任何工作。
从以上角度看，农民工的工资与普通工薪阶层差别不大。去年，农民工的平均工资超过3700元，比任何工薪阶层都快。我不同意。
他们的工资只能低于工人阶级，不能高于工薪阶层。首先，农民工是一个非常广泛的概念，但一般来说农民工只有两个群体，一个是在工厂工作的农民工，另一个是在建筑工地工作的农民工。在工厂工作的农民工属于工人阶级，但他们都从事体力劳动，很少从事技术工作。
其次，农民工工作不稳定。他们大多数是体力劳动者。不管他们是建筑工人还是其他类型的工作，他们挣10元，工薪阶层挣10元。他们所付出的劳动强度不同。工薪阶层旱涝保收、风吹不着、雨淋不着。农民工拖欠工资很常见，有些拖欠数月甚至数年。工薪阶层到月底就发工资。
事实上，我们经常在表面上看到很多东西，只看到别人的收获，却看不到别人的努力，只注意到别人的荣耀，而忽略了别人是如何度过困难的。现在农民工的工资真的不低。从早上5点到晚上8点，农民工基本上只在中间吃一顿饭，多少个小时自己算，农民工在烈日下工作要出多少汗水，块晕倒还在坚持，以及他们每天要付出多少努力。高空作业时不小心从架子上掉下来的民工就是一条命。没人给他们买保险的人。做这样的工作，更不用说300多一天了。600多一天了，没人想再做了。
过去也就是三两千，但现在应该平均也的万把块了，是以前的三倍多。原因是人民币贬值、购买力下降和大学扩招给了大量农村家庭的孩子上大学的机会。因此，80，90代年轻人较少从事体力劳动，农民工难以招聘。大多数农民公司仍处于60年代和70年代。国家基础设施的增加更加剧了农民工人的紧张关系。
建筑工人的工作不稳定，工资也是时多时少。与此同时，还有许多拖欠工资的事件，更不用说福利了。在目前的建筑领域，还没有哪个老板为农民工缴纳养老保险。综上所述，我认为农民工工资上涨是一种必然趋势，在合理范围内。
最后，不要嫉妒或嫉妒农民工的劳动收入。事实上，他们的工资远低于工薪阶层，应该给予农民工人应有的理解和宽容。他们都是处于生存阶段。
因为整体的社会生产力水平在不断的提高啊，工资也就涨了。
因为现在很多农民工是有各种技能的，所以工资改变。
说明根本就没有这回事吧，要么就是对其他行业了解不透彻。
农民工的工价在不断上涨,比任何工薪阶层的工资都涨得快,是怎么回事
答：他们的工资只能低于工人阶级，不能高于工薪阶层。首先，农民工是一个非常广泛的概念，但一般来说农民工只有两个群体，一个是在工厂工作的农民工，另一个是在建筑工地工作的农民工。在工厂工作的农民工属于工人阶级，但他们都...
农民工的工价在不断上涨,比任何工薪阶层的工资都涨得快,是怎么回事?
答：农民工的价格确实在上涨。我记得2005年的时候，一天不到50元，今天涨到了200-300元一天。但平时的日常工作，通常不能做太长时间，可以做半个月没有任何工作。从以上角度看，农民工的工资与普通工薪阶层差别不大。去年，农...
农民工的工钱飞速上涨,比工薪阶层涨的都快,为什么?
答：1、房价上涨的趋势造就了他们 房价一直在不断的攀升，相信大家对于这个现象已经见怪不怪了，由于建筑行业近几年正火热，导致楼盘的大量开发，这就直接影响到了农民工的工资，因为开发楼盘基本上都是这些农民工在动手，一砖一...
农民工的工钱飞速上涨,比工薪阶层涨的都快,为什么?
答：农民工的工钱飞速上涨，比工薪阶层长的都快，主要是现在农民工很难雇到。只能通过疯狂给农民工涨工钱来吸引他们干活。农民工之所以难雇佣是因为之前经常有包工头拖欠农民工工资或者欺骗农民工工资，另一方面就是在目前的大环境...
为什么民工的工资一值在上升
答：一.社会在发展，物价都在上涨，劳动力肯定会跟着涨。二.劳动密集型企业正在逐步淘汰，机械化及高技术企业才有竞争力。劳动力成本逐步增加。三.有句话可以概括当今状况：“坐办公室的人到处都可以招到，户外卖力的人却找不...
农民工工资不断上涨,一天几百块,还有提升空间吗?
答：农民工的工资确实在涨，但不是涨得最快的，说实话，不是现在工资高了，而是以前工资太低了。日薪高只是一种表象，就年收入而言不算多。如今，一个熟练的木匠或泥瓦匠每天的工资通常是340元。如果他是一名家庭装修或地砖...
近年来,中国劳动力价格不断上涨的原因是什么?
答：近年来，我国劳动力价格不断上涨的原因有几方面。首先呢通货膨胀，物价上涨，所以工资自然就会上涨。这只是其中一方面的原因。还有一个原因就是中国市场上的劳动力需求量越来越大。于是，造成了劳动市场上的供不应求。一旦...
你们对现在农民工工价普遍较高怎么看
答：那么，现在的农民工工资，还有很大的提升空间呢！对此，只要与澳门的人工费价格做一下比较，就可以得出答案了——我们这里去澳门的打工者的人工费，做同样的工种，一般是现在内地的人工费的两倍以上，有的达到三倍呢！
为什么很多农民工的工资比白领都高,却没有白领愿意做?
答：相对来说，白领工作是比较稳定的，工资也是比较稳定的。如果在好一点的公司里上班，还能缴纳医保社保，生病了可以报销，报销的金额也比农村的医保要多；缴纳年限如果满15年，以后退休了还能领取退休金。这些福利，是农民工所没...