有些工厂没订单,员工上班没事做工资照发,为什么不倒闭?

供稿:hz-xin.com     日期:2024-05-04

针对这种情况,有3种可能:

第一种可能:要么不开张,一开张就吃3年。

有很多公司,平时虽然不开张,但一旦开张了,即使只接了一单,也可以养活公司两三年。因为他们的产品本身单价高,利润也高。比如我亲戚在上海一家公司上班,他们的公司就属于这种情况。

2年前,他们和南通一家上市公司合作,签了一张几千万的订单,整整花了一年才交完全部产品。之后2年时间,公司几乎没有任何订单进来。但他们公司照开不误,员工工资照常发放,从不拖欠。因为就那一个单,老板就赚了近千万;而且,每一年,他们维护这个客户的产品,能获得近百万的维修费。

第二种可能:生意淡季,白发工资养员工。

有些公司,生意明显有旺季和淡季之分。旺季时,忙得要死,通宵加班赶货都有可能;但淡季时,员工坐在流水线上都没事做,刷手机都没人说。我们公司就是这样的。

每年9-11月份很忙,接的外单都赶圣诞节热销季,所以根本没有周末休息一说;但是6-8月份是淡季,老外都在度假,所以我们工厂也很闲,有些员工请几天假回去,我们都不扣他工资。留住员工,就是为了在旺季时能有足够多的熟手加班加点,尽快赶货。

第三种可能:打脸充胖子,暂时维持老板的面子。

还有一类公司,属于空头公司,老板本身就是富二代或暴发户,为了维持当老板的面子,就算亏了很多,也不肯宣布倒闭,硬是死撑着。当然,也许这些老板本身就不靠这公司赚钱,可能有其他门路赚钱,公司只是个架子而已。

但不管怎么说,能把员工的工资按时发放了,证明这些老板是讲职业道德的。如果你还没有好的去处,不妨好好工作,闲余时间里多学点技能傍身。



订单有淡旺季,旺季的利润足以支付员工的工资,提前保留好人员,旺季来了不影响生产

是因为这样的公司都有一定的底蕴,而且订单多的时候也会有更大的发展。

因为人家在忙的时候,很多员工都是在加班加点的做的,如果在短时间之内没有订单,那么公司还是可以维持下去的

有些工厂没订单,员工上班没事做工资照发,为什么不倒闭?
答:因为一方面工厂都有淡旺季,当工厂旺季的时候,员工会加班加点生产,这个时候产生的利润能够弥补员工上班没事做的损失,另外一方面工厂都会有充足的现金流来应对这些问题,所以基本不会倒闭,接下来跟大家具体说明。1、工厂都有...

有些工厂没订单,员工上班没事做工资照发,为什么不倒闭?
答:第一种可能:要么不开张,一开张就吃3年。有很多公司,平时虽然不开张,但一旦开张了,即使只接了一单,也可以养活公司两三年。因为他们的产品本身单价高,利润也高。比如我亲戚在上海一家公司上班,他们的公司就属于这种情...

有些工厂没订单,员工上班没事做工资照发,这是为何?
答:如果工人被解雇,工厂老板还得支付一大笔安置费。所以他们宁可每天都开着机器,在负担不起的时候让工人离开。如果不这样做,他们就会得到基本工资,所以他们宁愿继续开机器,也不愿宣布破产。对于制造业来说,这其中的核心是什...

有些工厂没订单,员工上班没事做工资照发,为何没有倒闭?
答:小、小型民营企业,工厂没订单信息,职工工作没事做薪水照发,是工厂的产品生产专业性强,怕有订单信息时找不到人干活儿。有一些小型民营企业有活做时叫你来干,干完成数叫你走,老总也叫你多找几个厂干,单他一家厂是...

有些工厂没订单,员工上班没事做工资照发,为什么不倒闭?
答:其次还有在大环境下各行各业目前发展并不是太理想,但在工厂中又不能因为这种原因辞退工人,一旦市场复苏,在想找专业的工人很难上手,所以很多企业也会选择继续发工资,平时也就安排一下打扫卫生,或者做做安检,等待市场...

有些工厂没订单,员工上班没事做工资照发,他们是如何维持的?
答:工厂没有订单,但是员工该发的基本工资以及社保还是要交,工厂拿什么撑着,当然就是拿底子撑着了,拿资本,之前赚钱那些钱。因为这个摊子不能垮掉,这个摊子真垮掉了,以后再想攒起来所付出的成本,可就不是现在这一点了。

工厂没有订单工人每天上班没事干,为什么还是不倒闭?
答:没加班自然就没加班费了,于是一线工人的收入锐减,不少人都离开了。这也是没办法的事,管理层当时做出了一个决定,就是不主动裁员,自愿离开就算了,留下来的员工还是每个月发够钱的,即便没事做也不解雇员工,可以扫到...

。~~工厂没有订单是不是就没有事做?
答:得看你们公司的效益了,如果忙的话就多去帮忙做下其他的,如果不好就休息一下

工厂上班,现在部门没有事做,没有订单,去其它的部门帮忙?
答:在工厂上班。自己部门没有,其他的,部门帮忙。这是属于公司的调岗,公司调干调薪是需要跟员工协商一致,如果你不同意的话,是可以拒绝的。所以你可以跟老板说一下,你不想去其他部门,当然你也可以另外辞职找一份工作 ...

工厂没订单,如何合理安排员工
答:1、首先与员工进行坦诚的沟通,让其了解情况,解释工厂订单不足的原因,并告知需要暂时调整工作安排。2、然后根据订单情况,可以考虑调整员工的工作时间,例如,可以采用轮班制度或缩短工作时间,以适应订单不足的情况。3、然后...