头脑风暴法的活动原则
这种情境就叫做头脑风暴。由于会议使用了没有拘束的规则，
[头脑风暴]
头脑风暴
人们就能够更自由地思考，进入思想的新区域，从而产生很多的新观点和问题解决方法。当参加者有了新观点和想法时，他们就大声说出来，然后在他人提出的观点之上建立新观点。所有的观点被记录下但不进行批评。只有头脑风暴会议结束的时候，才对这些观点和想法进行评估。头脑风暴的特点是让与会者敞开思想使各种设想在相互碰撞中激起脑海的创造性风暴，其可分为直接头脑风暴和质疑头脑风暴法，前者是在专家群体决策基础上尽可能激发创造性，产生尽可能多的设想的方法，后者则是对前者提出的设想，方案逐一质疑，发行其现实可行性的方法，这是一种集体开发创造性思维的方法。
1、确定议题
一个好的头脑风暴法从对问题的准确阐明开始。因此，必须在会
[头脑风暴]
头脑风暴
前确定一个目标，使与会者明确通过这次会议需要解决什么问题，同时不要限制可能的解决方案的范围。一般而言，比较具体的议题能使与会者较快产生设想，主持人也较容易掌握;比较抽象和宏观的议题引发设想的时间较长，但设想的创造性也可能较强。
2、会前准备
为了使头脑风暴畅谈会的效率较高，效果较好，可在会前做一点准备工作。如收集一些资料预先给大家参考，以便与会者了解与议题有关的背景材料和外界动态。就参与者而言，在开会之前， 头脑风暴50位商界巨子的财富论战
对于要解决的问题一定要有所了解。会场可作适当布置，座位排成圆环形的环境往往比教室式的环境更为有利。此外，在头脑风暴会正式开始前还可以出一些创造力测验题供大家思考，以便活跃气氛，促进思维。
3、确定人选
一般以8人～12人为宜，也可略有增减(5～15人)。与会者人数太少不利于交流信息，激发思维而人数太多则不容易掌握，并且每个人发言的机会相对减少，也会影响会场气氛。只有在特殊情况下，与会者的人数可不受上述限制。
4、明确分工
要推定一名主持人，1～2名记录员(秘书)。主持人的作用是在头脑风暴畅谈会开始时重申讨论的议题和纪律，在会议进程中启发引导，掌握进程。如通报会议进展情况，归纳某些发言的核心内容，提出自己的设想，活跃会场气氛，或者让大家静下来认真思索片刻再组织下一个发言高潮等。记录员应将与会者的所有设想都及时编号，简要记录，最好写在黑板等醒目处，让与会者能够看清。记录员也应随时提出自己的设想，切忌持旁观态度。
5、规定纪律
根据头脑风暴法的原则，可规定几条纪律，要求与会者遵守。如要集中注意力积极投入，不消极旁观;不要私下议论，以免影响他人的思考;发言要针对目标，开门见山，不要客套，也不必做过多的解释;与会之间相互尊重，平等相待，切忌相互褒贬等等。
6、掌握时间
会议时间由主持人掌握，不宜在会前定死。一般来说，以几十分钟为宜。时间太短与会者难以畅所欲言，太长则容易产生疲劳感，影响会议效果。经验表明，创造性较强的设想一般要在会议开始10分钟～15分钟后逐渐产生。美国创造学家帕内斯指出，会议时间最好安排在30～45分钟之间。徜若需要更长时间，就应把议题分解成几个小问题分别进行专题讨
成功要点
1、自由畅谈
参加者不应该受任何条条框框限制，放松思想，让思维自由驰骋。
从不同角度，不同层次，不同方位，大胆地展开想象，尽可能地标新立异，与众不同，提出独创性的想法。
2、延迟评判
头脑风暴，必须坚持当场不对任何设想作出评价的原则。既不能肯定某个设想，又不能否定某个设想，也不能对某个设想发表评论性的意见。一切评价和判断都要延迟到会议结束以后才能进行。这样做一方面是为了防止评判约束与会者的积极思维，破坏自由畅谈的有利气氛;另一方面是为了集中精力先开发设想，避免把应该在后阶段做的工作提前进行，影响创造性设想的大量产生。
3、禁止批评
绝对禁止批评是头脑风暴法应该遵循的一个重要原则。参加头脑风暴会议的每个人都不得对别人的设想提出批评意见，因为批评对创造性思维无疑会产生抑制作用。同时，发言人的自我批评也在禁止之列。有些人习惯于用一些自谦之词，这些自我批评性质的说法同样会破坏会场气氛，影响自由畅想。
4、追求数量
头脑风暴会议的目标是获得尽可能多的设想，追求数量是它的首要任务。参加会议的每个人都要抓紧时间多思考，多提设想。至于设想的质量问题，自可留到会后的设想处理阶段去解决。在某种意义上，设想的质量和数量密切相关，产生的设想越多，其中的创造性设想就可能越多。
头脑风暴法具体操作程序
（1）召集有关人员。
参加的人员可以是团队成员，可以是同行业的专家，也可以是不同行业的人员，甚至可以是毫不相干的人员，参加人员以想要去实现的创新目标而定。人数在6-12人之间为好，如果人数太多，建议分成若干个小组。
（2）选择一个合格的召集人。
具备下列条件：◇了解召集的目的；
◇掌握头脑风暴法的原则；
◇善于引导大家思考和发表观点；
◇自己不发表倾向性观点；
◇善于阻止相互间的评价和批评。
（3）选择一个舒适的地点。
选择的地点应该具备下列条件：
◇一间安静、温度适宜、光线柔和的会议室。也可以是户外，如草地上、树阴下；
◇严禁电话或来人干扰；
◇最好有一台性能良好的录音机，能够把全过程录下来。或者快速记录；
◇有一块白板以及相应的书写工具。
（4）会议的操作
◇召集人在会议开始时要清楚会议的目的、需解决的问题、头脑风暴法的游戏规则等。头脑风暴法一次一般只讨论一个问题，如问题过多，可分为几个独立的“头脑风暴”
◇如果时间允许，可以让参与者每人先就所需解决的问题独立思考10分钟左右；
◇要求每个人对自己的方案简单说明，切忌过多解释，让人明白你在说什么就行；
◇鼓励由他人的方案引出新的方案；
◇指定一至两位写字速度快的记录员，把每一种方案写在白板上，使每个人都能看见，以利于激发出新的方案；
◇时间一般不要超过90分钟。有时十几分钟、半个小时也可以。结束时表示感谢。
“头脑风暴法”的核心游戏规则
（1）集中思想。是指参与者将所有注意力集中在所研讨的问题上，排除一切干扰。
（2）思维活跃。是指每个人都不受任何约束地讲出解决方案，不管这个方案听起来多么可笑，或多么不切合实际。“头脑风暴”认为任何方案都是有效的，即使表面看起来无效、可笑，但若再发散组合一下，极有可能得到另一个平时你不敢想、也想不到的绝佳方案。
（3）禁止评判。这是其灵魂性的规则。任何时候，任何人都不要对任何方案进行评判，直到游戏结束。除非进入组合运用阶段，参与人可以对方案进行评判，发表见解。
（4）以量求质。“头脑风暴”活动永远先追求解决方案的数量，然后才是质量。它有一个基本假设：量大，一定有质优的；如果没有质优方案，那一定是因为量还不够大。所以， “头脑风暴”一般追求一次性收集三五十种、乃至一二百种可选择的解决方案。
（5）全部记录。记录后，展示在大家都能看得见的地方。
（6）组合运用。这是“头脑风暴”的又一个关键阶段。之前，各种方案五花八门，此时需要对每一个粗方案进行仔细的评价、优选、再加工，乃至进行“二次风暴”的开发，以得出具有操作价值的可行性方案，供最终决策参考。
经验或技巧
（1）参加会议人员5人以上，但不超过20人。
（2）开始先交待问题，明确目标，然后轮流每人必须出一个主意。
（3）进行第二轮、第三轮……，但意见或建议不能重复。
（4）要原本记录，不要删改。
（5）人少时可谁讲谁写，超过8人时要指定专人记录。
简述头脑风暴法的基本组织原则和形式
答：头脑风暴法应遵守如下原则：1、庭外判决原则（延迟评判原则）。对各种意见、方案的评判必须放到最后阶段，此前不能对别人的意见提出批评和评价。认真对待任何一种设想，而不管其是否适当和可行。2、自由畅想原则。欢迎各抒己...
头脑风暴法的重要原则是什么
答：头脑风暴法的关键原则包括：1. 推崇自由创意：在头脑风暴的过程中，每个参与者都应被鼓励毫无保留地提出自己的想法，无论这些想法看起来多么平凡或怪异。这种方法旨在产生大量的想法，包括常规的、非传统的，甚至是看似荒谬的...
头脑风暴法遵循的原则是
答：头脑风暴法的原则是任何时候都不批评别人的想法；无拘无束地思考问题并畅所欲言；强调产生想法的数量以保证质量较高的设想；别人的构思加以改进。头脑风暴法是由美国BBDO广告公司的奥斯本提出来的。头脑风暴法又可分为直接头脑...
头脑风暴的原则事什么?
答：每个人都有权利表达出自己的想法，但是头脑风暴法也是有着很多原则的，接下来我们就了解一下。第1个原则讲究数量，多多益善。头脑风暴法最重要的一点便是数量上没有限制，越多越好，只有成员们的想法变多了，诞生好点子的...
头脑风暴法有什么特点和原则?
答：头脑风暴法应遵守如下原则：1．庭外判决原则。：对各种意见、方案的评判必须放到最后阶段，此前不能对别人的意见提出批评和评价。认真对待任何一种设想，而不管其是否适当和可行。2．欢迎各抒己见，自由鸣放。：创造一种...
头脑风暴法的四大原则
答：头脑风暴法的四个原则包括：明确主题；差异化，海纳百川；发散性，以量取胜；平等性，不做评判。明确主题确保讨论不跑偏了，差异化欢迎不同的角度看问题，发散性则是越多越好，平等性强调不要去否决其他人的建议以免打击他们...
“头脑风暴”的原则有哪四个?
答：“头脑风暴”的原则有十个：原则一：生产而不是评估 我们拥有的最大的优势之一是人的脑力资源。如果我们能够比竞争对手更好的利用脑力资源，我们将做得更好并一次一次的取胜。问题在于广告和市场营销人士不仅仅用脑思考，他们...
实施头脑风暴法时需要注意哪些原则和要求?有哪几个步骤
答：1让参与者畅所欲言，对所提出的方案暂时不做评价和判断；2.鼓励标新立异，与众不同的观点；3 以获得方案的数量而非质量为目的，鼓励多种想法，多多益善；4 鼓励提出补充意见和改进意见。头脑风暴法的步骤技巧 1、会议...
什么是头脑风暴法?它有那些原则
答：头脑风暴法最早是精神病理学上的用语，指精神病患者的精神错乱状态而言的，现在转而为无限制的自由联想和讨论，其目的在于产生新观念或激发创新设想。原则：1、自由奔放去思考 要求与会者尽可能解放思想， 无拘无束地思考问题...
头脑风暴法的四大原则
答：头脑风暴法的四大原则：不批判他人的意见（禁止批判）、多发言（以量求质）、营造自由奔放的氛围、根据他人的意见提出新的想法（便乘、相互启发）。人类看到同样的事物或状况，会有相同或共通的想法，但是也会出现很多不同的...