刚刚毕业的大学生，初入职场需要做好哪些打算？
一、初入职场，不要被动成长。很多职场新人初进职场很容易犯的一个错误，就是，不去主动成长，这也是我当年初入职场也犯的一个错误。我们过去做学生的时候，大部分的知识都是等着老师来投喂，家长来逼迫。摆脱学生思维是进入到职场的第一大重点。在职场上，老板是请你来解决问题的，不是来教你解决问题的，有个好师傅带是幸运，没有是常态。这个时候就要养成自我学习以及自我主动寻找答案的习惯。遇到不懂的问题，第一时间网上寻找答案，还有就是虚心向同事前辈请教。
二、向上管理。这一点非常的重要，也是我们特别容易忽略的一点，对职业晋升尤其重要。很多职场新人接受了任务，却不知道如何去反馈任务。不清楚的或者过程中遇到了困难也不懂得去反馈，直到最后才告知事实又困难，完不成，是大忌。向上管理，需要我们主动去反馈任务情况，不要总是等领导来问。领导是和你站在同一条线上的，他不是你的敌人。需要支持的资源或者困难，及时反馈问题解决问题。
三、大学生刚步入职场的小白不要轻易发表言论，尤其是职位比你高的人，最好不要唱反调。可以按照你的方法去做，只要你有成果可以为公司赚钱没有人在乎你们之前争论了什么。怕就怕没有成果之前因为那些事情的对错闹了矛盾，你在职场当中会很难混下去。
四、做任何工作都要留好证据。你为公司花了多少钱，或者花了公司多少钱都要留下凭证，以免除了问题背黑锅。跟同事一起做的项目，一定要把跟同事的聊天记录保存下来，以后有问题领导要怪罪了，直接截图给他看。
最后，不要为了赚钱而赚钱，记住赚钱是工作的目的，工作只是赚钱的方式，不要为了工作去妥协自己的薪水，更不要为了生存而失去做人的底线。
作为曾经的大学生，也说一说我的想法，不一定对，但是希望对你有所帮助，这也是我来知道答题的最强动力！
1、首先，必须要低调，因为我看到高调的人有很多都吃了闷亏，低调不是说要低声下气，而是说不管你是211 还是985，要把自己的心态调整到工作的状态；也不管你在学校是学生会主席还是什么，在公司开始工作了，就要有工作的样子，低调做人，虚心的向公司的前辈学习，努力提升自己的能力。
2、其次，需要勤奋，如果公司的同事教你不少东西，但是你自己不努力，不钻研，入职3个月或更长，你都没有什么起色，这个时候，你的处境就很艰难了，因为你的态度和能力都出了问题，所以一般公司会考虑换人，所以勤奋努力是你在职场上最大的依仗。
3、最后，需要发展人际关系，有人的地方就有江湖，所以公司更是如此，其实现在社会远没有我们想像的这么好，公司里面的争斗非常的正常，因为涉及到利益，所以为了保证你能安心的做好自己的工作，同时有所发展，你必须有强大的人际关系，这样在关键时候会帮助你维持住自己的现状。
其实除了这三点外，一般来说只要你找工作的时候多下点功夫，多思考自己的职业发展，选择合适的公司，正常2-3年，你就能成为一个中层甚至高层的人物，加油！！！
准备一：求职心态的调整
刚走出象牙塔的我们对于对面奇妙的世界不了解，凡事追求完美，在走向职场前对自己有极高的期望值，然后寄于未来的希望越大，最后迎来的失望也会越大，因此在求职前，对于自己的定位是及其重要的。
1、自我定位
在求职前需要对自身素质有一个初步的预测，针对所学专业，兴趣喜好，做一个科学的评估。在这个过程中，一定避开自己不擅长的领域，需要扬长避短，所谓“知人者智，知己者明”，对自己客观的分析过后，接下来对所求职的预望。按照社会学家马克斯·韦伯把职场分为三类：政客(权力地位高，但声望、经济地位一般)、学者(声望地位高，但经济、权力地位一般)、商人(经济地位高，但声望、权力地位一般)，自己定位日后从事的是哪一类。然后以这类型的职场的标准要求自己，在日常生活中就注意培养自己的各方面的素养。
接下来对职业进行心理定位，在这个过程中，我们往往可能因自己是名牌大学或者高学位而“守株待兔”，对于目前工作“挑三拣四”，最后只能越挫越自卑，那么求职时需要有愿意“低头”的精神，因为如果你要爬到另一山顶，必须要首先到达山脚。因此合理的对心理职场准确定位是保证日后求职成果的重要保证，必须树立“天成我才必有用”观念，因绝对的自信心，饱满的热情走向职场。
2、市场分析
自身定位，求职心理定位好之后，接下来便是市场分析，这需要我们搜集广泛的资料，对于自身预期的职业进行分析，了解市场需求，了解市场对于此类型的人才需要具备何种本领，此职业的合理的工资定位，接下来对用人单位做好详尽的分析和了解，细致的或许需要对整个行业进行大致的分析了解也是必要的。这样在求职过程中，能够充分显示自身专业领域素质、修养。
其实不论是市场分析也好，自身定位也罢，最终要发现的是当前的自身状况与实际需要的差距，即“供求关系”，接下来要做的便是合理的、恰当的方式将自己推销给用人单位。法国前总统曾说“人的命运就是一种机会以及抓住这种机会的能力。而抓住机会的重要条件就是你要有足够的自信”，因此一个积极向上的心理状态在求职过程中是极其重要的，以饱满的热情和精神状态去对面求职中的挑战。
准备二：求职简历的书写
简历的书写是求职过程中一个至关重要的因素，简历是求职者的另一脸庞，求职简历的好坏是赢得面试机会的关键。因此在书写过程中定慎重斟酌，包括用语、用词、表述等一系列的小细节。
求职简历的需要本着“简洁”、“明了”、“目的明确”的原则，在书写过程中需要明确看自己简历的对象。首先需要转换角色，对阅读简历的对象进行分析，怎样的表述更能赢得用人单位的满意进而获得机会。那么在书写过程中，需要成功的展示一个优秀的自己，对于自己各项履历要拿捏好轻重，突出自己的风格和特色。对于简历的内容、版面的编排等各个方面的要素进行细致的斟酌书写。必要的情况下，需要请教专业的老师阅读修改。简历的书写需要俗中有雅，不盲目从众，有自己的风格特色。
准备三：求职礼仪及沟通技巧
1、求职礼仪
求职中，我们经常认为，自己所求工作是技术类的而非搞攻关，何必在乎衣着。这种想法是不正确的，在求职中讲求的是一面之缘，俗语中讲“人靠衣装”，那么你的着装在展示你的精神面貌上是非常重要的。所以在求职过程中一般穿着稍微职业化，男士西服、领带、皮鞋是必备品。西服的种类颇多，以纽扣的数量分，三颗纽扣、两颗纽扣、一个纽扣西服比较多见，那么对于穿着时纽扣应该如何扣才是合乎规范的也需要特别明确。然后是衬衣，衬衣的一般选择白色或浅色为主，衬衣的衣袖露出西服1—1.5cm左右较为合适，在系一个凸显自身青春朝气的的领带。鞋、袜、背包的选择也很重要，因此在求职前这些需要提前置办完成。
2、用餐礼仪
在即将走向职场的我们而言，用餐方面的礼仪是必须要注意的。随着时代的发展，与国际接轨，对于中西方用餐礼仪值得注意。在中餐用餐时需要注意那些方面。用餐的一举一动显示出一个人的素质修养。对于注重美感的西餐而言，更需要主要，包括餐布、杯、刀叉等的使用需要极为注意，在就餐时的着装也需要也别注意。
用餐也是一门学问，需要我们平时注意学习，逐步的养成一种良好的用餐习惯。
3、交流
在求职过程中，与用人单位的交流是必不可少的，在交流时需要做到“听”“说”“看”三方面的注意。根据一般规范的交流礼仪，你所说的和你所听的基本上是呈1:1的关系的。眼睛是心灵的另一扇窗户，所以在交流时眼神的交流时的极其重要的。你的眼神可以表现出你的真诚与否。当别人说到自己赞同的地方时需要适当的点头，自然的微笑。不随便的打断比人的说话。做到从容自然的交流。因为在求职过程中用人单位很注重这一点。因为人是群居性动物，无时无刻不在与人交流，成功的与人交流是做好一切事情的关键。
在交流过程中需要主要的是自己的动作，坐姿，站姿。如何坐才能展示一个积极向上的自己，一般来说坐到椅子的三分之二，身子未向前倾。两腿平放，手臂自然下垂，或者放在腿部。符合规范的站姿有多样，针对自身情况选择一种适合自己的站姿。在交流时不做小动作，以显自己的认真和专注。
4、沟通技巧
何为沟通，沟通是为了设定的目标，把信息、思想和情感在个人或群体间传递，并达成共同协议的过程。那在求职过程中需要注意做到不滔滔不绝，不过于沉默。要体现自己擅长沟通过也不留给别人不好印象。其他各方面的细节在交流时谈到，此处着重谈谈语言的表达。我们中华文化博大精深，一个简单的句式表达方式就体现了说话者的心态。怎样表达才显得自己不做作，对别人流露出真诚的态度，以拉近沟通者的距离。
言谈大方，表达自然流畅，从心理上消除他人的戒备，获得别人的接纳。在沟通过程中需要避免以自我为中心，在这个过程中仍需要转换角色。这样使得交流气氛变得更加的融洽。
总而言之，职场中需要注意的很多方面。而这样并不是短短的时间能够学习、锻炼的，这需要我们平时在与人沟通交流沟通时注意。逐步养成一种良好的习惯。其实经过学习求职过程中需要注意的方面概括为两个词“细节”、“心态”。我认为如果我们能够在这两方面做的很到到位的话，在求职的战场上你就是胜方。
机会总是眷顾又准备的人，在短暂的时间里对这些只能做一个简单的了解。各种能力并不是短时间内培养而成的，所以在没有走向职场前，需要提前念念“职场经”，尽量的能够向用人单位展示一个优秀的自己。
可以学厨师，厨师是公认的前景不错的职业之一，有人的地方就有食物，有食物就有厨师。随着人们生活水平的提高，大家对吃穿住行用的要求也越来越高，越来越多的人走出家门，走进酒店或餐馆，所以厨师是一个人才紧缺的行业，也是一个经久不衰的行业。
而且学厨师没有年龄限制，学起来比较简单，只要肯学，用心学，还是比较容易学会初高中毕业生选择学厨师的人也越来越多。
现在无论在哪个城市，酒店、餐厅、火锅店随处可见，生意相当火爆。随着人们生活水平的提高，餐饮行业的发展前景一片光明，加之餐饮业利润高、资金周转回笼快、投资灵活等多重优势，成为很多人的创业选择
首先，得找一个比较稳定的工作，最好比较有发展的前景，其次，要有一定的忍耐力，不要受到一点挫折就退下来，最后，要学会跟人打交道
公司背景，在面试时要找自己的专业对口的工作，要考虑公司对自己以后有没有发展前途。
要有强大的心理准备，思维能力一定要强。行动能力一定要积极。
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答：第一、先要理性认知自我，不要眼高手低。工作经验少，那么就心态归零，谦虚学习。这一点很重要。初入职场的大学生往往都还不了解实际情况，也缺乏实践经验，但往往对新的职场、对第一份工作满怀期待、踌躇满志，总以为自己...
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答：总之，作为一名刚入职的大学生，你需要了解公司文化和价值观，建立好人际关系，学习并提高自己的技能，注意职业形象和言行举止，积极参与工作和团队建设。这些都有助于你更好地适应工作环境，获得成功和发展。
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