老板拖欠工资去劳动局投诉了！后来给了！劳动局叫去要测诉啊！不去会自动测诉吗？
你忍了吧。我也吃过这样的亏，结果还是我亏。老板敢拖欠工资，他就不怕你。这个世道讲的是证据。法律是留给有准备的人，那个人是老板。只能用暴力解决
您说劳动局目前没有查到用人单位的档案吗？用人单位在工商管理部门是有登记的，您去查一下咧？
或者您说的是劳动局去您工作的单位去没查到您的劳动人事档案？您的用工记录可以用几种方式证明的：劳动用工协议（或合同）、您的工资条（单）、您的同事证明、您的社保依据等等。
如果劳动局说您的原单位查不到，那么就是非法经营了？单位目前还在经营没有？您可能向劳动局的劳动监察大队去投诉。
劳动监察部门案件受理后，进行初步调查，认为用人单位涉嫌违反劳动法律法规的、符合立案条件的，予以立案。立案后，对用人单位的违法行为进行调查，并责令改正，情节严重的予以行政处罚。针对劳动者自诉案件，无论劳动者不去撤诉的，劳动部门应当继续对用人单位的违法行为进行调查核实，直到用人单位对违法行为进行改正完毕后结案。在实际操作中“无论劳动者是否去撤诉，劳动部门都应当继续对用人单位的违法行为进行调查核实，直到有证据证明，用人单位的违法行为已经改正完毕后结案”
综上，劳动监察部门对拖欠工资自诉案件，劳动者不去撤诉的，劳动部门不会自动撤诉。
建议：向劳动部门提交或者邮寄一份《撤诉申请》或者《工资已付清证明》。
劳动监察部门帮你解决了问题，你过去一趟撤诉是应该的
不会
拖欠工资去劳动局投诉对老板有什么影响
答：一旦员工向劳动局投诉拖欠工资，老板首先需要面临的是可能的经济处罚。根据《劳动法》的规定，拖欠工资是违法行为，老板需要支付拖欠的工资，并可能面临罚款。此外，如果老板未能及时解决问题，员工可能会选择通过法律途径维护自己的权益，进一步增加老板的经济负担。除了直接的经济损失外，老板还可能因拖欠工资而...
打电话到劳动局告老板拖欠工资一般多久劳动局会处理
答：拖欠工资告到劳动局，劳动局一般在接到投诉之日起五个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处。受理后首先进行调解，调解成功应当制作调解协议书，调解不成功或者达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。法律分析当事人要求仲裁的，劳动争议仲裁委员会...
去劳动局举报拖欠工资要多久才能拿到工资
答：拖欠工资到劳动局投诉，一般要求五个工作日内处理的。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。所以劳动局处理拖欠...
老板拖欠工资,劳动局投诉了,然后劳动局处理流程是什么
答：法律主观：扣工资是涉嫌违法行为，应该先去 劳动局投诉 ，如果劳动局认为是否有争议，才去劳动仲裁。 劳动仲裁是指由劳动争议 仲裁委员会 对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《 劳动争议调解仲裁法 》规定，提起劳动仲裁的一...
去劳动局举报拖欠工资要多久才能拿到工资
答：去劳动局举报拖欠工资要2—3个月才能拿到工资。拖欠工资劳动局一般的处理方法是让劳动者先和用人单位协商，协商成功的，向当地劳动监察大队投诉，仍不支付的，向法院申请强制执行。一、去劳动局举报拖欠工资要多久才能拿到工资 去劳动局申请仲裁，一般需要两到三个月可以拿到工资。《劳动争议调解仲裁法》第...
劳动局投诉欠薪后拒不执行怎么办
答：首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理...
不发工资去劳动局投诉,多长时间能拿到工资
答：三个月左右，投诉属实，劳动部门会责令用人单位在规定期限内支付工资。情况复杂的进行调解十五天。调解不成，劳动仲裁四十五日内作出裁决，最长六十日。对裁决结果不满意，提起民事诉讼了，适用简易程序3个月内、一般程序6个月内做出判决。 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付...
老板拖欠工资去劳动局投诉了!后来给了!劳动局叫去要测诉啊!不去会自 ...
答：针对劳动者自诉案件，无论劳动者不去撤诉的，劳动部门应当继续对用人单位的违法行为进行调查核实，直到用人单位对违法行为进行改正完毕后结案。在实际操作中“无论劳动者是否去撤诉，劳动部门都应当继续对用人单位的违法行为进行调查核实，直到有证据证明，用人单位的违法行为已经改正完毕后结案”综上，劳动监察...
工人到劳动局投诉我不发工资有什么后果
答：一、拖欠工资被员工告到劳动局的后果有哪些 1、用人单位拖欠员工工资，员工到劳动局举报的，如果拖欠工资事实存在，用人单位承担以下后果: (1)、由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿; (2)、逾期不支付的，责令用...
投诉老板拖欠工资劳动局多长时间能要回工资
答：拖欠工资劳动局一般的处理方式是要与用人单位协商解决,如果无法协商是可以到当地劳动监察大队投诉或申请仲裁。 拖欠工资投诉到劳动局一般在十五天内是可以发工资的,经劳动局审查正常情况下是当场进行受理、调解。拖欠工资劳动局一般的处理方式是要与用人单位协商解决,如果无法协商是可以到当地劳动监察大队投...