退伍军人安置待业期间算不算工龄
1987年12月12日以前，城镇退伍义务兵待分配的时间，不计算为连续工龄。1987年12月12日以后待分配的时间，应计算为连续工龄。但接到安排工作通知后，逾期半年无正当理由经多次教育仍不报到的，按社会待业人员对待。
农村退伍义务兵回农村安置后又被招工参加工作的，其年龄与参加工作后的工龄，合并计算为连续工龄。
扩展资料：
职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：
1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算；
2、经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算；
3、因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算；
4、企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算；
5、职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续计算为本企业工龄；超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄；
6、因工负伤或者职业病停止工作医疗期间，应全部计算为连续工龄；
7、转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄，均作连续工龄计算；
8、学徒在本企业学习期间，应作本企业工龄计算，临时工、试用人员转为正式职工时，其本企业工龄，应自最后一次进入该企业工作之日算起。
9、原分配在国营农场，垦殖场当职工的知识青年及其在"文化大革命"期间由国家统一组织下乡插队的城镇知识青年，在他们按政策离开农村、垦殖场或农村回城镇参加工作以后，其在农场、垦殖场或农村参加劳动的时间，可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄；
10、归国华侨职工，从进入本企业工作之日起计算连续工龄 。归侨职工在国外从事革命工作，确因工作需要调回国内或受迫害回国的，如有可靠证明，报经中侨委审核属实者，其在国外参加革命的工作时间，可计算为连续工龄。
参考资料来源：百度百科-工龄
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【转业复员退伍军人工龄计算】劳动部工资局(63)中劳薪便字第260号规定：转业、复员、退伍军人，由国家分配到企业、事业或国家机关工作的，其军龄应与参加企业、事业或国家机关工作后的工作时间合并计算连续工龄。参加企业、事业或国家机关工作之后，因工作调动或自动离职时，其工龄计算方法与一般职工相同，其中不服从国家分配的自谋生活出路者，其连续工龄自重新参加工作之日算起。
退伍军人安置待业期间工龄连续计算。按照人事管理的习惯，退伍军人安置到地方单位工作后，接续原来的军龄，合并计算工龄。等待安置期间不中断，安置到地方单位工作后，连续计算工龄。
工龄可分为一般工龄和连续工龄含本企业工龄。
一般工龄是指职工从事生产、工作总的工作时间。
连续工龄含本企业工龄是指工人、职员在两个工作单位以上，可以合并计算的工作时间。
扩展资料
连续工龄最主要的作用是，用来作为签订无固定期劳动合同。
新法出台保护劳动者权益的。满足两个条件：同一单位连续工作满十年的，且双方有续签合同的意愿的，劳动者可以提出签订无固定期劳动合同，用人单位应签订无固定期劳动合同。签订无固定期劳动合同后，没有重大理由，用人单位不得解除合同。
大学期间和学习期间不计算工龄工资，但是，在房改时算工龄。其他的，都没有什么政策。 ：“考入普通高等学校学习的国家职工在校学习期间一律不计算工龄。入学前和毕业后参加工作的连续工龄可以合并计算”。
参考资料来源：百度百科-连续工龄
退伍军人安置待业期间工龄连续计算。
按照人事管理的习惯，退伍军人安置到地方单位工作后，接续原来的军龄，合并计算工龄。等待安置期间不中断，安置到地方单位工作后，连续计算工龄。
但是，退伍军人安置，现在主要是针对军队转业干部和复员士官，对于按照《兵役法》服役的义务兵，服役期满后一般不再安置，而是自谋出路。这样，义务兵退伍后，如果没有立即找到工作，应当根据《流动人员档案管理暂行规定》，将档案转移去户籍地的流动人员管理服务机构。由流动人员管理服务机构办理相关手续，使工龄得到接续。
义务兵退伍后新分配参加工作的，其军龄和等待分配的时间（指符合安排工作条件的退伍军人回到原征集地后等待分配的时间，待分配的时间从报到之日起原则上不超过一年）应计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企事业单位的职工，其入伍前的工龄和军龄连同等待分配的时间一并计算为连续工龄。
这是烟台市社保局对相关问题的回复，供参考：
人力资源局 答复详情: 答复时间：2012-04-12 17:03:29
您好，关于您咨询的问题答复如下：按照烟民【2009】56号文件规定，城镇退役士兵待安置时间与军龄合并计算为连续工龄。待安置时间从到地方安置部门报到之日起到安置部门开具安置工作《行政介绍信》或批准自谋职业之日止，原则上不超过一年。感谢您对人力资源和社会保障工作的支持。
我04年退伍的，待业几年了，最近进单位了，这个问题我了解过，一般只算你在部队时候的两年工龄，另外还要看学历，如果在部队时有中专以上学历的，可以去人事局办人事代理，连续工龄。如果没有的话，只有服役时的两年工龄。
待安置期间算工龄吗
答：算。根据查询华律网显示，《退伍义务兵安置条例》第十五条退伍军人安置待业期间工龄连续计算，等待安置期间不中断工龄计算。
退伍军人安置待业期间算不算工龄
答：退伍军人安置待业期间，算工龄。由人民政府安排工作的退役士兵，服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄。根据《退役士兵安置条例》第三十七条由人民政府安排工作的退役士兵，服现役年限和符合本条例规定的待安排工...
退伍军人安置待业期间算不算工龄
答：退伍军人安置待业期间工龄连续计算。按照人事管理的习惯，退伍军人安置到地方单位工作后，接续原来的军龄，合并计算工龄。等待安置期间不中断，安置到地方单位工作后，连续计算工龄。义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出...
退伍后待业4年算工龄吗
答：算。根据查询华律网显示，按照人事管理的习惯，退伍军人安置到地方单位工作后，接续原来的军龄，合并计算工龄。因此退伍后待业4年算工龄。
军人转业工龄怎么算
答：法律分析：转业、复员、退伍军人参加国家机关、事业、企业部门工作的，他们的军龄应该计算为工作年限或工龄。转业军人由国家分配到企业、事业或国家机关工作的，其在等待分配工作期间，可以计算工龄。法律依据：《军队转业干部安置...
退伍后待业一年是否计入工龄
答：法律分析：待分配的时间，应计算为连续工龄。但接到安排工作通知后，逾期半年无正当理由经多次教育仍不报到的，按社会待业人员对待。农村退伍义务兵回农村安置后又被招工参加工作的，其年龄与参加工作后的工龄，合并计算为连续...
转业待安置期间算工龄吗
答：参加企业、事业或国家机关工作之后，因工作调动或自动离职时，其工龄计算方法与一般职工相同，其中不服从国家分配的自谋生活出路者，其连续工龄自重新参加工作之日算起。法律依据：《中华人民共和国军人地位和权益保障法》 ...
退伍军人安置待业期间算不算工龄
答：退伍军人安置待业期间工龄连续计算。按照人事管理的习惯，退伍军人安置到地方单位工作后，接续原来的军龄，合并计算工龄。等待安置期间不中断，安置到地方单位工作后，连续计算工龄。工龄可分为一般工龄和连续工龄含本企业工龄。一...
残疾军人是从哪年执行可以安排工作的,等待期算工龄吗?
答：退役士兵安置条例》施行前（2011年11月1日以前），安置待业期间工龄连续计算。《退役士兵安置条例》施行前（2011年11月1日以前）入伍、服役期间因公致残被评定为5级至8级残疾等级的退役士兵，可以选择按《退役士兵安置条例》...