职场上处处是坑，因为有这几种人共事
职场就像一个小社会，里面一样有人生百态，每个人都有说不完的故事和数不清的喜怒哀乐。聊过创业、聊过管理、聊过团队，极少聊职场当中的心态，今天我们就来一起探讨这个话题。
有人从默默无闻到一飞冲天；有人从高高在上跌落水泥地面；有人浑浑噩噩终不得志，该如何面对自己的处境和突如其来的变化？在职场中，别人更关注的是你的能力、职位、收入等等，往往容易忽视个人的心态变化，心态不好，可能会直接影响到你的工作状态和前程。
拥有以下几种心态的人，大概在职场上都混得不好：
1、嫉妒
这种人，平时就是见不得别人比自己好。别人能力强--他不就是比其他人懂得多一点咯；别人得到领导赏识--他就会拍领导马屁；别人工作积极性高--就是做给领导看的；别人跟同事关系融洽--拉拢人心搞小团体。。。。。。总之，别人的好在这种人的眼中都是刻意伪装出来的。
如果别人真的比你更优秀，请放下你的嫉妒心理，学习别人的优点，争取成为像他那样优秀的人，嫉妒不会使你变得更优秀，它只会让你更加讨人厌。
2、冷漠
事不关己，高高挂起，这样的人在职场中也不少。具体的表现为：不是自己的工作就漠不关心，不闻不问；面对同事的虚心请教，态度冷漠一脸嫌弃；面对需要协同完成的工作，态度孤傲难以沟通；平时跟同事之间关系冷淡，基本从来没有好脸色。
冷漠的人，不可能得到同事的拥戴，冷漠的人根本不会关心团队的利益，冷漠的人也不会有领导能力。都是打工的，你摆着一张臭脸和一副冷冰冰的态度给谁看呢？
3、自私
在销售团队中，这样的心态最常见。这样的人，或过多的计较个人得失，或过河拆桥，或为了自己的利益牺牲他人的利益。平时见风使舵，能给自己带来好处，有用的人就成天巴结讨好，跟自己没有利益关系的往往爱理不理，总是想方设法占别人的便宜。
这就是很多人常说的“小人”，平时大家都会对这样的人敬而远之，不想与之交往。你自认为很聪明的做法，在别人眼中几乎就是“没有品格和道德”的代名词。
4、虚伪
有这种心态的人，最擅长就是做表面文章或者人前一套背后一套，人前刚跟你说完漂亮话，转身就开始诋毁你；平时没事的时候跟别人关系好得像兄弟姐妹，遇事连问都不问，假装不知道或玩消失。在他们的眼中，一切的交往都是以利益为目的的，逢场作戏而已。
这样的人，在职场中最好与之保持距离，不要深交。因为在他们的眼中，没有什么是真诚的，当你遇到困难的时候，他们躲得远远的；当他需要帮助时，又拼命讨好你。
5、怯懦
主要表现为刚参加工作的新人或新同事，形成原因是涉世未不深、阅历较浅、能力不足、缺乏自信、性格内向、不善言辞等，由于怯懦，在工作中即使认为正确的事，也却不敢大胆表达出来；对面领导安排的任务，也没有办法完成好；遇事更不敢向同事们请教。
怯懦，主要是自信心不足，不敢放开手脚去做，缺乏主见，甚至不敢提意见提出自己对某个工作的设想，这样的人很难获得同事认可，他们只可能把你当做一个可有可无的鸡肋。
6、浮躁
浮躁的人，缺乏专注度和耐心，急功近利、朝三暮四、患得患失、不能静心，具体表现为：易怒，对于细节考虑没有那么深入，无法集中精力快速完成某件事，遇到困难容易放弃或破罐破摔，浮躁的人往往还缺乏足够的应付困难的能力和应对突发事件的决断力。
在职场中，浮躁的人一定要锻炼自己的耐心和专注度，修身养性，学会荣辱不惊，遇事不慌，同时要克制好自己的脾气，做事前先要调整心态，让自己平静下来再去做。
一、上进的人:1、不择手段的;
2、比较正直的,靠能力打拼的;
3、有背景的;
4、各种可能综合在一起的。
这类人永远看不到别人付出了什么，只关心自己得到了什么。
二、没有使命感的人
这类人一心只想着赚钱，不考虑别的。
三、没有人情味的人
这类人非常冷漠，跟他们共事，你会非常不舒服。
四、负面消极的人
这类人做事不主动，不积极，会耗尽你的正能量。
五、没有人生原则的人
这类人没有原则，轻易地被金钱、物质所诱惑，容易出卖你。
职场上处处是坑,因为有这几种人共事
答：一、私欲太重的人 这类人永远看不到别人付出了什么，只关心自己得到了什么。二、没有使命感的人 这类人一心只想着赚钱，不考虑别的。三、没有人情味的人 这类人非常冷漠，跟他们共事，你会非常不舒服。四、负面消极的...
职场中哪些“坑”是每个人都会遇到的?
答：初入职场，必须意识到你现在不只代表个人，而且代表公司，工作场合一言一行都会被视为公司行为。无论是对客户的承诺，还是协议的签署，客户信的不是你而是公司，找不到你人随时能找到公司。特别提醒，不要带着公司身份在公开...
职场中哪些人不可深交 职场新人留心这10种人
答：最可恶的是那些人前一套人后一套两面三刀的人喜欢躲在别人背后说三道四的卑鄙小人,这种人虽然有时只是有口无心的随便说说,虽然有时传播的也都是些道听途说的“小道消息”,然而,他们往往会故意有取舍的说些对当事人不利的消息。...
如今的社会,做人不留一手处处都是坑
答：应付雄才大略的人:虚心地学习这一类型的人,胸怀大志,眼界开阔,而不计较一些小的得失。他在工作时,不忘掉充实自己及广结善缘。除了完成自己的工作外,他也会帮助别人和指导同事。每到一个地方,不论他是否已呆很久,或已成为组织中的...
你们是如何对待 职场上 你真心对他 他却坑你好几次的人
答：1、旁观纵容。官场职场上，许多小人不会直接对你动刀动枪，而是对你冷眼旁观，看到你有错悄然暗喜，甚至在你的错误的火苗上暗中浇油，在你错误的路上指个更错的方向。官场职场上，这种人不多见，但难防。所以，当有...
说说你都遇到过什么样的职场小人?
答：职场上，碰到小林这种遇事情往后躲，遇好处往前冲的人，最好小心为好。因为比起老实人来说，他们做的更少，却想得到更多，但无法达到目的时，会在背后搞小动作，典型的职场小人。有些人就是这样，管不住自己的嘴，而且还...
有种人很沉稳靠谱,看是为你好却处处给你挖坑,让你在这个圈子里混不下去...
答：这种人很阴险狡诈。就是个笑面虎。知道了就不要听他的，做事自己要有主见。不要让他的表面行为骗去你的信任。他优不优秀，时间长了大家都会清楚的。骗得了一时，骗不了永远的。
在职场,请远离这六种人!
答：要想安心乐居在职场,首先你得远离这六种人。 一、远离没有上进心的人 要记住学无止境,毕业后的三五年学习,对你未来的人生发展有着至关重要的作用! 很多职场人对于学习的概念可能还是停留在“毕业了还谈什么学习”的地步上。在...
在职场中,在遇到笑面虎领导时,要如何与其相处?
答：“笑面虎”是一个汉语词汇,多指笑里藏刀的人,表面上一团和气,背地里总想着怎么排挤别人。 无论是生活中,还是职场中,似“笑面虎”的人总能遇到,尤其职场中遇到这样的同事,有时候处处是坑,让人真的是郁闷不已。1、利益至上,以自我...
职场中有哪些常见的打压手段?
答：打压手段二：对你进行职场“PUA”网络上对于PUA的定义大致是这样的——PUA是一种通过受过系统化学习、实践和不断自我完善情商包装自己，诱使他人与之交往，通过对他人诱骗洗脑，欺骗他人感情。职场PUA大致类似，更有一些上司通过...