如果工人讨薪,承包方不签字能生效吗？
目前没有明确“恶意讨薪”的法规。
遇到类似情况可以依法向公安机关提起控告，公安机关可以根据具体情节以“敲诈勒索”或“寻衅滋事”的罪名追究相关法律责任。
敲诈勒索罪要件
第一，行为人以将要实施的积极的侵害行为，对财物所有人或持有人进行恐吓。
第二，行为人扬言将要危害的对象，可以是财物的所有人或持有人，也可以是与他们有利害关系的其他人。例如，财务所有人或持有人的亲属等。
第三，发出威胁的方式可以多种多样。例如，可以当着被害人的面用口头、书面或其他方式表示，也可以通过电话、书信方式表示；可以是行为人亲自发出，也可以是委托第三者转达；可以明示，也可以暗示，都不影响本罪的构成。
第四，威胁要实施的侵害行为有多种，有的可以是当场实现的，如杀害、伤害，有的是当场不可能实现，必须日后才能实现的，如揭发隐私。
寻衅滋事罪要件
1、随意殴打他人，情节恶劣的。
2、追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的。
3、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的。
4、在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
扩展资料
“恶意讨薪”的表现形式
1、低价承接工程，高价讨要工资。以略低于市场的价格，承接劳务作业，在施工工程中以施工难度大、劳动力价格上涨等要求增加较大劳务工程款，否则拒绝施工、并拒绝撤场。
2、采用少量人员承接工程，聚集大量农民工讨要工资。在承接工程时满足发包较少用工人员的要求，一旦签订协议，则带领较多农民工到现场，如发包方拒绝，则拒绝撤场，高价索要撤场费。
2、在施工过程中产生质量、安全、进度问题，拒绝承担协议责任，与发包方发生矛盾。
3、利用“工人讨薪”的形式解决工程各方合同纠纷。承包商故意押一两个月工资不发，然后告诉农民工是因为工程款没拨下来，要发工资就必须要拿到工程款，从而鼓动农民工一起到业主单位“讨薪”。
4、少数社会劳务分包人员，私自揽活随意要价，利用农民工的特殊身份实施“恶意讨薪”包工头发生亏损或价款支付不到位的情况下，不履行协议，指使农民工以拖欠工资的名义向中标单位追要。
5、项目经理和“包工头”勾结，以拖欠农民工工资名义，或故意不支付农民工工资，向建设单位讨要工程款。
参考资料来源 百度百科 敲诈勒索罪
参考资料来源 百度百科 寻衅滋事罪
一、劳动关系双方对是否拖欠农民工工资无异议且工资数额明确时：
1、单位拖欠农民工工资，并向农民工出具了工资条。此时，农民工可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。当法院判决或支付令生效后，农民工可以申请法院强制执行。
2、农民工认为拖欠工资数额明确的，可以向当地劳动部门申请行政处理。 根据《劳动法》第九十一条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。
劳动部门依法作出行政处理决定，用工单位在法定期限内既不提起行政诉讼，亦不履行政处理决定的，劳动部门或者农民工可以在法定期限内申请法院强制执行。当劳动关系双方对是否拖欠工资及数额有异议时，由行政处理部门告知农民工申请劳动争议仲裁，行政处理程序终结。
二、劳动关系双方对是否拖欠农民工工资及拖欠数额有异议时：
此时双方关系为劳动争议，《劳动法》第七十九条规定“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”
在劳动争议案件中，劳动争议仲裁程序是前置程序，只有对仲裁裁决不服的才可以向法院提起民事诉讼。劳动争议仲裁裁决做出后，在法定期限内，当事人未提起民事诉讼的，农民工可以申请法院执行劳动争议仲裁裁决。如果引发诉讼，则需待判决生效后，申请法院强制执行。
扩展资料：
农民工讨薪申请有哪些步骤：
1、收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。
2、拿到这些凭据后，就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉，要求对方支付本人应得的工资报酬。
3、如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资，就告知用人单位负责人，自己将通过法律途径解决。
4、凡发生在建筑企业的工资拖欠问题，农民工可持有关凭据及时向区建设局建筑工程管理处投诉。
5、凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题，农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡（街道）劳动和社会事务服务站（以下简称劳动服务站）投诉，也可直接向区劳动和社会保障局投诉。
参考资料：人民网-农民工讨薪走绿色通道
证据充足不签字也必须付工资！
当前工人欠薪情况屡见不鲜，其中建筑工地出现的最多，特别是工程管理混乱各种转包、分包的工地！务工人员跟着包工头小班组，上面有分项承包人、然后才是项目部总包等等，如果某一环节出问题肯定出现欠薪！
欠薪必须付款这是前提，既然工人有出勤考勤记录那么形成事实劳动关系，即使承包方不签字也有效力，以此为依据去劳动部门仲裁！
如果公公桃心承包方不签字能生效吗只要他宁可了不签字也通宵
如果工人讨薪,承包方不签字能生效吗?
答：只要有在此打工的事实证据就行，就可以到劳动仲裁委员会求助解决。
工程罚款联系单对方不签字能不能生效
答：有效。1、法律分析：行政执法部门开具的“罚单”本质上其履行告知义务而开具的告知书。2、法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》。
法院判决书被告不签字生效吗
答：法院判决被告人不签字仍然能生效。被告人不签字，只是不签收，这没关系，不签字法院可以用其他方式送达，比如留置送达，那样同样视为已经送达给被告人。如果被告人在15天内不上诉，判决照样生效。如果被告人不认可判决，不想让...
法院判决书当事人不签字能生效吗
答：法律主观：可以。拒绝签字是当事人的权利，但是当事人不签字不会影响法院判决的效力。根据《 民事诉讼法 》第77条规定：“送达诉讼文书必须有送达回证，由受送达人在送达回证上记明收到日期，签名或者盖章。受送达人在送达...
判决书不签字就不生效吗
答：法院的判决书被起诉人即使不签字也是生效的。本人不签字法院也是可以使用其他方式进行送达，比如留置送达等，同样也可以视为已经将判决书送达给本人。如果本人在15天内仍然不上诉是，则仍然视为判决生效。如果本人不认可判决结果...
工人直接找总包讨薪合法吗
答：工人直接找总包讨薪是合法的，如果属于分包合同，可以找总承包方讨薪。讨薪流程：一、收集信息 （一）收集劳动所在单位信息：老板姓名、年龄、身份证地址、电话号码，公司营业执照、税务登记证等所有你能拿到、取得的证据，可以...
工程劳务合同中发包人不经承包人确认工资款,直接按合同价支付给工人违...
答：目前来说，如果你已经签订劳务合同，那么承包人直接支付给工人工资这是不违法的，但是你必须按照合同规定的结果来支付。
农民工干了活没有合同要不到钱怎么办
答：1、与用人单位进行协商。2、采用行政解决方法:可向劳动监察部门举报。3、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁。若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。本文主要针对农民工没合同如何讨薪这一问题以与...
承包方无力支付民工工资怎么办
答：当法院判决或支付令生效后,农民工可以申请法院强制执行。如果有劳动争议,就先申请仲裁,对仲裁裁决不服再向法院提起民事诉讼。 以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答,依据我国劳动合同法的规定,承包方作为用人单位拖欠农...