平均工资的数据统计

2014年接近尾声，这一年你的工资涨了吗？据统计，有19个地区上调了最低工资标准，23省份调整了工资指导线。数据显示，上海月最低工资标准和小时最低工资标准仍为全国最高。 19地区上调最低工资标准 平均增幅收窄25日，人社部年终会议上透露的数据显示，已经有19个地区调整了最低工资标准。分别为：重庆、陕西、深圳、山东、北京、上海、天津、山西、青海、甘肃、云南、四川、江西、贵州、内蒙古、河南、浙江、江苏、河北。调整之后，从最低工资标准的绝对数上来看，全国月最低工资标准和小时最低工资标准最高的仍然是上海，分别达到1820元和17元。从最低工资增长幅度看，最低工资平均涨幅较往年出现下降。人社部透露的数据显示，19个地区调整了最低工资标准，平均增幅在14.1%。虽然增长幅度达到了两位数，但14.1%仍是近年最低水平。人社部数据显示，2011年全国24个省份调整最低工资标准，平均增幅22%；2012年25个省份调整最低工资标准，平均增幅20.2%；2013年全国27个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度为17%。23省份调整工资指导线 多地基准线下降 据中新网记者不完全统计，全国已有北京、天津、上海、广东等23个省（区、市）发布了2014年企业工资指导线。企业工资指导线由基准线、上线和下线构成，是给当地企业合理确定工资增长水平的参考依据，但并不具有强制性。在这23个省份中，河南和新疆的基准线最高，均为15%；广东的基准线最低，为9%，是唯一基准线低于10%的地区。值得注意的是，调整工资指导线的省份数量已经超过2013年全年。数据显示，2013年有17个地区调整工资指导线，基准线普遍在14%左右。虽然调整工资指导线的地区数量比2013年增多，但工资指导线平均涨幅出现下调。统计显示，这23个省份的基准线平均约为12.4%。未来工资水平不会大幅上涨？收入分配差距待缩小 由于最低工资标准、工资指导线的制定均会参考当地经济发展状况、物价水平等因素，因此，最低工资标准和工资指导线涨幅双双缩小，也凸显出当前中国经济面临着较大的下行压力。那么，这是否意味着未来中国的工资水平涨幅将继续下降？中国社科院工业经济研究所日前发布的一份报告就指出，综合经济增长、企业经营业绩、最低工资标准和劳动力供给等因素对工资的影响，可以认为中国的工资水平在今后一段时间内不会像前几年那样大幅度增长，但高素质人力资源的工资水平仍将保持较大幅度增长。报告指出，中国经济增长放缓，企业业绩下滑，经济面临转型升级、结构调整的压力，在这个形势下，最低工资标准上调幅度收窄，平均高工资增长幅度较之前以往明显降低。“当前经济下行压力较大的情况下，应大力为企业减税减负，为企业涨工资提供空间和动力。”中国社科院人口与劳动经济所副所长张车伟此前在接受中新网记者采访时表示。而上述报告也建议，政府应该通过减税等政策促进企业设备投资，提升管理，为实现工资增长与企业发展良性循环创造条件，同时应采取抑制垄断行业平均工资增长幅度、完善个人所得税征收制度等综合政策措施来缩小收入分配差距。 2009年4月11日中国国家统计局统计司公布数据，2008年中国城镇单位在岗职工平均工资为29229元，日平均工资为111.99元。与2007年相比，中国城镇单位在岗职工平均工资增加了4297元，增长17.2%，但增幅回落1.5个百分点，扣除物价因素，实际增长11.0%。此消息一出，立即引来了社会的广泛质疑，公众的眼光，无一例外地都投向了“平均”二字上。根据国家统计局公布的数据，2011年，我国城镇在岗职工平均年工资42452元，增长14.3%，上海、北京分列前两位。 2012年8月23根据各地统计局公布的数据，统计发现，全国22个省会城市和四大直辖市已经公布了2011年城镇单位在岗职工平均工资。其中，广州以57473元居首，北京56061元排名第二，南京则以54713元排名第三。除了乌鲁木齐、南宁、兰州、拉萨、海口这5大省会城市外，其余22个省会城市及四大直辖市已先后公布了2011年城镇单位在岗职工平均工资。数据显示，2011年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为42452元。中新网财经频道统计发现，同全国年平均工资水平42452元相比，广州、北京、南京、杭州、上海、银川、沈阳、武汉、合肥、长沙、太原这11个城市超过了全国平均水平。 2012年中国一级行政区平均工资一览表排名 省市 月平均工资(人民币) 年份 1. 香港 2448020122. 澳门 12776 20113. 台湾 9317 20114. 北京 49762012 5. 上海 4509 20126. 浙江 3901 2012 7. 江苏 3852 20128. 广东 3765 2012 9. 宁夏 3567 201210. 青海 3422 2012 11. 天津 3392 2012 12. 安徽 3371 2012 13. 内蒙古 3257 2012 14. 山西 3187 2012 15. 重庆 3037 2012 16. 山东 2992 2012 17. 陕西 2918 2012 18. 福建 2850 2012 19. 新疆 2811 2012 20. 辽宁 2736 2012 21.西藏2668201222.海南2592201223.河北2477201124.湖北2408201225.云南238020112013年，国家统计局在一套表联网直报单位范围内对不同岗位的工资情况进行了调查，涉及16个行业门类的87万家法人单位。调查单位的就业人员按岗位分为单位负责人，专业技术人员，办事人员和有关人员，商业、服务业人员，生产、运输设备操作人员及有关人员5类。调查数据显示，全部调查单位就业人员平均工资为45676元，其中，单位负责人107374元，专业技术人员63074元，办事人员和有关人员46403元，商业、服务业人员39322元，生产、运输设备操作人员及有关人员40044元。单位负责人平均工资最高，是全部就业人员平均水平的2.35倍；商业、服务业人员平均工资最低，是全部就业人员平均水平的86%。岗位平均工资最高与最低之比为2.73。分四大区域看，东部地区岗位间工资差距最大，岗位平均工资最高与最低之比为3.09；中部地区岗位工资差距最小，最高与最低之比为2.23。 2013年分地区分岗位就业人员年平均工资 单位：元 地区 就业人员 单位负责人 专业技术人员 办事人员和有关人员 商业、服务业人员 生产、运输设备操作人员及有关人员 合计 45676 107374 63074 46403 39322 40044 东部 49454 128023 72028 51509 44178 41451 中部 38802 70983 48359 37302 31784 36827 西部 42908 86985 55270 41916 33496 40253 东北 40448 85469 50216 40609 32016 37360 （参考资料来源： ）2015年5月27日，国家统计局发布调查数据，全部调查单位就业人员年平均工资为49969元。其中，中层及以上管理人员平均工资最高，是全部就业人员平均水平的2．20倍。 　　2015年6月15日，国家统计局发布的2014年平均工资主要数据显示，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资56339元，同比名义增长9.4%，扣除物价因素，实际增长7.1%；全国城镇私营单位就业人员年平均工资36390元，同比名义增长11.3%，扣除物价因素，实际增长9.0%。在这20个地区中，北京平均工资最高。北京市统计局公布的数据显示，2014年北京市城镇非私营单位就业人员年平均工资为102268元，城镇私营单位就业人员年平均工资为52902元。其中，北京市城镇非私营单位就业人员平均工资是目前全国唯一突破10万元大关的地区，这一水平是目前最低的河南省(42179元)的2.4倍。纵览20个省份的平均工资，多数省份未超过全国平均水平。其中，在城镇非私营单位中，同全国平均工资水平56339元相比，北京、浙江、广东、青海这4个省份超过了全国平均水平。在城镇私营单位中，同全国平均工资水平36390元相比，也是仅北京、广东、重庆、浙江这4个省份超过了全国平均水平。 2014年各省份平均工资（单位：元） 省份 全社会就业人员 城镇非私营单位就业人员 城镇私营单位就业人员 北京 77560 102268 52902 上海 65417 —— —— 天津 56232 —— —— 浙江 48145 61572 38689 广东 —— 59481 41295 青海 —— 57084 30337 重庆 —— 55588 40139 宁夏 —— 54858 33229 内蒙古 —— 53748 34778 福建 —— 53426 —— 贵州 47466 52772 32785 四川 45697 52555 32671 安徽 —— 50894 35268 陕西 —— 50535 30483 海南 —— 49882 32707 湖南 —— 47117 30568 甘肃 —— 46960 —— 吉林 —— 46516 26140 江西 —— 46218 30149 广西 —— 45424 —— 河北 —— 45114 31459 河南 —— 42179 27414 新疆 49591 —— —— 辽宁 48190 —— —— 西藏 61200(在岗) —— —— 山西 48969(在岗) —— —— 云南 47808(在岗) —— —— 主要按城镇非私营单位就业人员平均工资排序数据更新至2015年7月3日 截止2015年7月3日，除黑龙江、湖北、江苏、山东4个省份外，其余27省份2014年平均工资数据均已公布，绝大多数省份平均工资未超全国平均水平。已发布职工平均工资信息的27省份中，京津沪、浙江、贵州等11省份公布了全社会平均工资（西藏、山西、云南所公布为在岗职工工资数据），其他省份则按城镇非私营单位职工和私营单位职工平均工资分别通报。各省份公布的数据并不完整。国家统计局近日发布的数据显示，2014年全部调查单位就业人员年平均工资为49969元。据此，已公布全社会平均工资的11省份中，仅京津沪3省职工收入高于全国平均水平。另有西藏在岗职工月均工资定为5100元，收入较高。以城镇非私营单位职工收入来看，北京、浙江、广东、青海4个省份超过全国平均水平56339元。其中，北京以102268元位居首位，成为唯一一个突破10万元的省份。河南则垫底，为42179元。

平均工资历年数据：
1、2009年4月11日中国国家统计局统计司公布数据，2008年中国城镇单位在岗职工平均工资为29229元，日平均工资为111.99元。
根据国家统计局公布的数据，2011年，我国城镇在岗职工平均年工资42452元，增长14.3%，上海、北京分列前两位。
2、2012年8月23根据各地统计局公布的数据，统计发现，全国22个省会城市和四大直辖市已经公布了2011年城镇单位在岗职工平均工资。其中，广州以57473元居首，北京56061元排名第二，南京则以54713元排名第三。
3、2015年5月27日，国家统计局发布调查数据，全部调查单位就业人员年平均工资为49969元。
国家统计局近日发布的数据显示，2014年全部调查单位就业人员年平均工资为49969元。据此，已公布全社会平均工资的11省份中，仅京津沪3省职工收入高于全国平均水平。另有西藏在岗职工月均工资定为5100元，收入较高。
以城镇非私营单位职工收入来看，北京、浙江、广东、青海4个省份超过全国平均水平56339元。其中，北京以102268元位居首位，成为唯一一个突破10万元的省份。河南则垫底，为42179元。

扩展资料平均工资的计算公式：
职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。
解释：平均工资是单位工资总额除以年内（季度内）平均职工人数得出的。
根据现行统计制度，工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。
同时，根据国际惯例，工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。
参考资料来源：百度百科-平均工资

浙江省全社会单位就业人员年平均工资为60665元，与2016年的56068元相比，增加4597元，增长8.2%，扣除价格因素，实际增长6.0%。其中，非私营单位就业人员年平均工资为80750元，与2016年的73326元相比，增加7424元，增长10.1%，扣除价格因素，实际增长7.8%；私营单位就业人员年平均工资为48289元，与2016年的45005元相比，增加3284元，增长7.3%，扣除价格因素，实际增长5.1%。

我们看到里面的非私营单位就业人员的平均工资是82642，感觉大部分的中小学老师应该都没有达到。我们公众号内的浙江高校老师中，讲师级别以下，应该也很难达到吧，虽然统计数据中提到“扣除价格因素，实际增长7.8%”,不过显然是没有考虑房价上涨因素。

十多年前，杭州的高校教师还可以选择教师专项经济适用房，有博士学位的初就业者还可以申请人才房，然而这些早就已经取消。按照杭州目前哪怕是250万一套房（只能是小户型，且位置肯定很偏）价格，一个人的工资大概正好是干到30年后退休时。

当然，比起最近网上热传的北京航空航天大学一位老师，还是要幸福很多，这位陈叶芬讲师近日在网络吐槽，称长期月薪6000元，生活压力大，最近提出离职，但4个月未获批准。

网上有个段子说，某青椒刚入职后，家里的夫人担心他面对如花似玉的女大学生会经不起诱惑，因此一直忧心忡忡，而当她看到丈夫的工资条后瞬间如释重负。

在中国依然有大批甘做冷板凳，坚守在教学、科研第一线的清贫教师，我们在此期望能够让这些教师的工作环境和待遇好一些，让他们能够有尊严地工作和生活。

　目前来看，不管是城镇非私营单位还是私营单位，就业人员年平均工资水平超过全国的并不多。非私营单位方面，超过全国水平74318元的只有北京、浙江、广东、江苏、青海5省市；私营单位方面，除暂未公布数据的云南、内蒙古、黑龙江，超过全国水平45761元的只有北京、广东、重庆、江苏、浙江。

北京这两项平均工资均暂列各地首位。2017年，北京全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为131700元，城镇私营单位就业人员年平均工资为70738元。

多数省份城镇非私营单位就业人员年平均工资集中在6-8万元，城镇私营单位就业人员年平均工资集中在3-5万元。从已经公布的数据来看，城镇非私营单位就业人员年平均工资方面，河南较低，为55495元；城镇私营单位就业人员年平均工资方面，山西较低，为31745元。

平均工资增速普遍个位数

　　平均工资增长方面，实际增速超过两位数的省份，已经不多。

非私营单位就业人员年平均工资增速上，青海、河北两省暂列第一，扣除物价因素后，实际增长均为11.8%。云南省实际增长11.6%，山西、河南两省也实现了超10%的增长，其余省份的增速都是个位数。私营单位就业人员年平均工资增速上，暂时没有两位数增长的省份，广东实际增速为8.8%，海南、河南两省实际增长均为8.7%。

　　另一方面，非私营单位就业人员年平均工资增速快于私营单位，也是较为普遍的现象。

从全国来看，2017年城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长8.2%，私营单位平均工资实际增长5.0%。地方上，除云南、内蒙古、湖南、黑龙江暂未公布私营单位增速外，其余16个省、市、自治区中，仅广东、海南、吉林三省私营增速快于非私营。

私营单位就业人员年平均工资增速上，有数个省份出现3%—5%较低增速，青海、陕西、山西、河北的实际增长速度分别为3.3%、3.33%、3%、2.6%。

对于私营单位平均工资出现较低增速，北京大学国民经济研究中心主任苏剑分析称，在经济转型过程中，私营单位面临的压力与挑战更大，经营效益提升难度不小，工资增速自然会慢一些。

吉林省历年社会平均工资
答：8.67万元/人和8.11万元/人。根据查询吉林省人民政网显示，2021年吉林省社会平均工资为8.67万元/人，2020年为8.11万元/人。

江苏省历年社会平均工资是多少
答：11.79万元。根据查询江苏省城镇单位在岗职工平均工资得知，江苏省历年社会平均工资是11.79万元，工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

浙江省历年在岗职工平均工资
答：2022年7447元。根据浙江省统计局发布的统计报告显示，该省历年在岗职工平均工资为2022年7447元，2021年6595元，2020年5960元等。在岗职工指在本单位工作并由单位支付工资的人员，以及有工作岗位，但由于学习、病伤产假等原因暂...

浙江省历年平均工资统计?
答：实际增长5.1%。我们看到里面的非私营单位就业人员的平均工资是82642，感觉大部分的中小学老师应该都没有达到。我们公众号内的浙江高校老师中，讲师级别以下，应该也很难达到吧，虽然统计数据中提到“扣除价格因素，实际增长7.8...

浙江省历年社平工资是多少
答：其中,在岗职工(含劳务派遣)年平均工资125351元,比上年增加13629元,扣除价格因素增长10.5%。2021年浙江省私营单位就业人员年平均工资2021年,浙江省私营单位就业人员年平均工资为69228元,比上年增加8707元,扣除价格因素增长12...

92年至95年江西省各地市职工平均工资如何
答：根据相关资料查询显示：92年至95年江西省各地市职工平均工资4538元。1994年，全国城镇职工工资总额为6656.4亿元，1994年度各省非公有制职工平均工资4538元。

江苏省历年职工平均工资江苏2006年非私营单位平均工资
答：23782元。江苏省社会平均工资统计口径包括：非私营单位在岗职工平均工资、非私营单位就业人员年平均工资、私营单位就业人员年平均工资。江苏省历年职工平均工资江苏2006年非私营单位平均工资为 23782元。江苏，简称“苏”，是中华...

四川2014至2022年省平均工资
答：6、2019年四川省城镇全部单位就业人员平均工资为69267元。7、2020年四川省城镇全部单位就业人员平均工资为74520元。8、2021年四川省城镇全部单位就业人员平均工资为81420元。9、截止到2023年2月10日，四川省统计局还未公布出...

江西平均工资
答：该省2022年平均工资如下：根据江西省统计局发布2022年江西省年平均工资情况可知，城镇非私营单位就业人员年平均工资为87972元，比上年增加4206元，增长5.0%，其中，在岗职工年平均工资90397元，增长5.0%。城镇私营单位就业...

浙江省历年在岗职工平均工资
答：12.54万元。根据查询浙江省城镇信息显示，2022年浙江省在岗职工平均工资是12.54万元，2021年浙江省在岗职工平均工资是11.17万元。职工平均工资是指各单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期内职工...