82年参加工作，95年下岗这算工龄吗，未到50岁之前又补交三年养老保险，请问50岁能领养老很休金吗

82年参加工作，如果你是在县属集体以上企业，至95年下岗，这十三年可作为视同交费年限，又补交了三年，这样交费年限就超过了15年，到法定退休年龄就可以享受退休待遇了。

应该算，但要去社保中心查一下，有几年记录，别到时候不够

82年参加工作，95年下岗。82年到92年算工龄110年。92到95是单位交保险的，工龄3年。从95到11年你自己交的保险6年。大约总的工龄是19年。因为工龄是算到月的。你自己在算一下。

95年以前自动离职工龄算吗吗
答：法律主观：1、根据原劳动部公《关于除名职工重新参加工作后工龄计算的请示》（劳办发［1995］104号）、《关于除名职工重新参加工作后工龄计算的请示》（劳办发）〔1994〕376号、《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》（劳办发［1994］48号）和内务部《关于工作人员自动离职后又参加工作其连续工龄的...

下岗职工工龄如何计算
答：2.在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。3.在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。4.在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为￥180元整。5.以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加￥30元整。累计十年封顶。6.员工连续请假超过15天或年内请...

上了二年班就下岗算不算职工社保?
答：算不算职工社保，主要的是根据用人单位给你缴纳过职工社保金没有，如果已经缴纳了，就属于是职工社保。职工社保是累计计算的，即使已经下岗了，以前缴纳的还是职工社保。

82年参加工作,95年下岗这算工龄吗,未到50岁之前又补交三年养老保险...
答：82年参加工作，95年下岗。82年到92年算工龄110年。92到95是单位交保险的，工龄3年。从95到11年你自己交的保险6年。大约总的工龄是19年。因为工龄是算到月的。你自己在算一下。

工龄如何计算,是按照实际工作年限,还是按照缴纳养老保险年限计算?_百度...
答：1995年7月前参加工作的，从参加工作之日起至1995年7月间视同缴费年限，1995年之后参加工作的，每年缴费称为实际缴费年限。工龄应该是视同缴费年限与实际缴费年限之和。现在的养老金计算，称工龄不准确，应称缴费年限（包括视同缴费年限和实际缴费年限）。基于你的情况，只要从2003年7月补齐所欠的各年...

我九五年下岗,下岗之前是长期全民固定工,现在已经到退休年龄了,我有视...
答：第一，你九二年，或者九三年以前因为是全民固定工，应该是视同缴纳。第二，你九五年下岗，而自九二年或者九三年到九五年下岗之间如果单位给你缴纳了，就应该是缴纳了社会养老保险的。第三，而九五年下岗后如果再就业或者自己下海经商了，如果单位或者自己继续缴纳了社会养老保险了，就缴纳了，如果没有缴纳...

领取失业金两年,这两年算工龄吗?
答：2.养老保险只承认缴费年限。自从实行养老保险个人账户后,能享受养老保险退休养老金待遇的工龄,只有缴纳 社会 保险费的工作年限,即缴费年限(或者缴费工龄),才能作为计算养老金待遇的年限,没有缴纳养老保险费的工龄,都不能作为计算退休养老金待遇年限(工龄)。 3.领取失业金2年期间是否算缴费年限(工龄),要具体看。领取...

下岗工人自己交社保,退休时算工龄吗?
答：下岗职工在1992年以后到失业以前的实际缴费年限归属于实际缴费年限，假如1992年后没有交养老保险工作年限，这也是即不视作为缴费年限，也无法做为实际缴费年限，这个时候就需要找原单位开展补交；假如本地执行社会养老保险时间1996年，那样视作缴年限时间计算就要到1996年以前，这种现行政策各个地方全是有明确...

领取失业金两年,这两年也属于工龄吗?
答：计算一般工龄时，应包括本企业的工龄。领取失业救济金的两年算作工龄，主要看你这两年是否能缴纳养老保险。如果可以，可以算作缴费年限；如果不能，就不能算作缴费年限。本企业工龄(连续工龄)是指员工在一个工作单位连续工作的时间。以前，连续工龄也叫“本企业工龄”。1987年以后，其范围不...

1995年下岗需补交多少养老保险钱
答：一直是临时工,且本人已达到或超过领取基本养老金年龄,现企业已经灭失,不允许补缴。上述人员基本养老保险待遇,按办理领取基本养老金手续时的养老金计发办法规定计算,从补缴完成的下月起计发,从纳入统筹的次年起参加基本养老金调整,以前不补调、不补发。因终止劳动合同,按国家和省规定一次性结清有关保险待遇终止养老...