遇到不讲理的同事应该怎么相处？
尽量的不去相处，并且把它当成一个陌生人一样对待，我对待陌生人就是一个很平和的疼爱度跟对待他是一样的，我觉得只有这样才能够让他感受到我对他是一个很不care的心情，反正就随他去吧，他想干嘛就干嘛。
遇到不讲理的人，自己要学会心胸大一点，自我安慰一下自己不和这样的一般见识，不放在心上，听几句唠叨的话就算了，干嘛要记住对方的不好，让自己烦恼呢，开心一点多好。不和对方争论：遇到不讲理的人，一定不要和他争论，因为他们不讲理，你和他们说也没什么必要，和一个不讲道理的人也不能争论出什么。多聆听少说话，平时知道对方不讲理，那自己就多听他说话，自己不说话，不参与争论。远离他们：遇到不讲道理的人，如果是朋友的话，那就少打交道，少接触，就会少很多的烦恼。
宽容为主，我们不和不讲理的人计较，计较只会让自己陷入被动，影响自己工作和生活的心情。
1、内心多一些包容。
世界上好的坏的人一直有，只不过看我们遇到的是谁罢了。如果我们真的遇到了蛮不讲理的人，那就没啥可好谈的了，既然对方只想找不痛快，那你就没必要奉陪对方了，不如一笑置之。让自己的心胸变得宽大、包容些,不要对这样的人一般见识。
2、要做到坚持原则。
这个人虽然蛮不讲理，甚至讲话非常的不中听，最会讲歪理，能把好的都说成坏的，让你变得很气愤，你很想对对方展开不客气的回击。在这个时候你可千万不要跟对方像疯狗一样在那乱吠，而应该保持自己的理智，坚持自己的原则，不因对方的无理取闹而打破你的操守，也不因对方的冒犯而破了你的底线。
3、勿降低你的档次。
这种人既然跟你不处在一个档次， 那就没必要降低自己的智商跟对方理论了。说实话，即便你有很多道理跟对方可说，但是对方未必就能够理会你的良苦用心，说不定对方还觉得你是在各种推脱呢。因此，如若对方跟你真的讲不到一块去的话，真不需要降低自己的格调来迁就对方。
4、别因此自寻烦恼。
这种不讲理的人，跟你的想法自然是差别很大的，你可不要为了满足对方而自寻烦恼。说实话，你自己手头上的事还有那么多要完成，让大把的时间花在这个人身上，真的值得么?须知，职场上瞬息万变，如若为了满足对方来做事的话，你可就真的不是一个 合格的职场人了。
5、无视对方的存在。
有的时候我们回击对方的最佳办法，就是无视对方的存在。虽然对方对我们很不客气，或者对方在外污蔑我们，但是我们要懂得清者自清，没必要为自己争辩什么。相反，在自己的位置上继续做出佳绩，这才是最好的回击。只要我们无视对方，做好我们自个，就能够在不知不觉中攻破对方的各种恶意的人身攻击。
对待这种人的最好的办法就是：敬而远之！除了工作，其他事情尽量不与她“掺和”。平时正常接触，有事说事，无事不用搭界，这样就可以相安无事了。
方案一，她对你凶你就比她更凶，以恶治恶。
方案二，无视她的存在（只要做的到）。
最佳方案，追求她，当她喜欢你的时候就应该不会对你凶了，体贴爱护你还来不急了。
少理她，惹不起还躲不起吗，是吧。那种人除了不讲理，也没什么别的本事。你就不搭理她，她也没能耐了。
要主动,多说话,多与别人沟通交流,年纪轻的你把他(她)看作家里的晚辈,年纪大的你把他(她)看做家里的长辈,你怎样待别人,别人也会同样对待你的,人和人都差不多的,将心比心.还有要以诚相待。
不要刁她,时机成熟时,集体出动把她赶走!!少接触吧林子大了什么鸟都有...如果你没有马加爵的勇气和盲目尽量较少接触和言谈....说到底，就是无视。
一．无视她的存在，二．比她更凶，和你吵架时，你不要怕她，眼睛狠狠盯着她，不说话，忍不住就一巴掌扇过去！挫挫她嚣张的气焰！三．所有人一致征对她，孤立她，看她怎么办！办法毒了点，但是人都是相互的，你对我好我就对你好！别想别人过多地包容你！忍耐是有限度的！
不要理她，尽量避开她啊,既然她是不讲理的,也就没必要和她讲理了,不要理他就罢了。
首先你们是同事,同事就是抬头不见低头见的.我的处朋友的原则很简单,你们性格合得来就有发展朋友的条件,很明显你不喜欢这个不讲理的同事,但是不是做了朋友就立马成了杀父仇人.我在强调你们是同事所以你仅仅和他大面上过的去就行.他给你到招呼就回,他不主动见面一笑而过就是。海纳百川,有容乃大。如果不能避开她,就比她更凶。
伸手不打笑脸人,给人以微笑她还那样就只能以牙还牙.只要对她笑就好。绝对是好办法。不信。你去试一下。如果对了。别忘了给我加分！不必理她,如果你不惹你的话,但是,如果把你惹火了,你死咬着她不放,她有多利害,你要比她更利害,她有多粗口,你要比她更粗口,反正对这种人,不必跟她讲道理.反正这种人与不会有朋友可言了.....
我觉得既然是同事就不可避免的得经常见面如果弄的太僵你见她肯定难过又生气所以大可一笑而过别理她就是了总不至于她还没事骂你吧假如她已经无耻到了这样的地步就不要跟她客气了大可以和其他同事一起向上级反映揭发她的种种所有的人都分化隔离她让她难过要不就直接将对她的不满写下来因为对于没有吵架经验的人来说和她对骂是没有什么优势的然后将那张发泄书直接给她如果可能要其他对她不满的同事签名她要是还剩下一点良知应该会变的吧至少得让她内心有所触动|||不用理他，她若惹你你就横她，一回就老实了。
不用去理她，这种人哪里都有，我也曾经遇到过，刚好我是一个和别人一闹不开心就脸红说不出话来，再别说和那种人吵了，曾经把我气得哭了一个晚上，我也是和那种人在一个宿舍，后来我就当此人不存在，她再怎么骂，再怎么无理取闹，我就是不理她，这种人就是人来疯，你不理她，时间一长，她就觉得没趣，千万别和这种人一般见识，这样做只会降低自己的水准，别理她。
装大的人表理他，那种女人不要理睬她！
她闹她的，你耍你的，当她透明！
总结：1、不要和其讲道理；2、总是以坏心思去想别人；3、不贪小便宜；4、不要被控制，或想控制他；5、远离他们；6、平淡相交。
真诚，公正，把事情都摆出来，原因，过程，摆事实，讲道理，加以引导，提高自己能力，如果实在没用，就放弃。
道不同不相为谋，面对不可理喻的人，一是比他(她)更横，因为跟不讲理的人有理无理都没法讲，讲不通，二是敬而远之，各自为安，免得影响自己情绪，
不要跟他当面起冲突，等情绪稳定了再私下和他沟通；尽量不要和他共事敬而远之。
工作中遇到态度不好的同事怎么办
答：自我管理还有助于塑造正直无私的品格。8:性格没有好坏之分，他所谓的，在你眼里不理想的性格也许源于他出生的城市气质、也许缘于他的原生家庭，也许缘于他的过往，就算他真的不好、那又怎么样？你和他只是同事关系而已，你把工作做好即可。最关键的一点：千万不要在私下，在同事面前说他坏话。
怎样和蛮不讲理的人相处?
答：6. 寻求第三方帮助：如果与蛮不讲理的人的相处一直很困难，不妨考虑寻求第三方的帮助。这可以是家人、朋友、同事或专业人士，他们可以提供中立的意见和建议，或帮助解决冲突。最重要的是，要记住自己的价值和尊严，不要让蛮不讲理的人侵犯您的权益。如果相处变得不可忍受或有害，不要犹豫寻求适当的方式...
面对说三道四的同事怎么相处
答：平衡关系无近疏同办公室有好几个人,相处中应尽量保持平衡,不要对某人特别亲近或特别疏远。 同事隐私不打听如果喜欢探听,即使什么目的也没有,人家也会忌你三分。爱探听人家私事,是一种不好的行为。 嘴上便宜占不得有人喜欢说别人的笑话,虽是玩笑,也绝不肯以自己吃亏而告终;有的喜欢争辩,有理没理都要争三分...
说说如何跟不讲理的人相处?
答：说说如何跟不讲理的人相处 1，不要和其讲道理 讲道理没有用，他们不服道理，因为他们脑子里完全是固定化的思考模式，他们有自己的内心评价指标。不讲道理的人总是认为别人不好，甚至可能是害他们，想占他们便宜。那么这样的人你对他们再好也无济于事，因为他们在一开始就把你当成坏人。2，人与人...
遇到不好相处的同事该怎么办??
答：遇到不好相处的同事是工作中常见的问题，下面给出一些建议来应对这种情况：1. 保持冷静：面对不好相处的同事，首先要保持冷静和理智，不要将个人情绪牵涉其中。避免情绪化的行为，以免加剧矛盾。2. 了解原因：尝试理解对方的行为背后的原因。有时候，不好相处的同事可能有某种压力或矛盾导致其行为表现出来...
如果遇到特别不讲道理的人,我们该怎么办?
答：如果遇到特别不讲道理的人，我们该怎么办？首先，避其锋芒，不用着急和对方辩解。其次，不图一时之快，找到对方软肋。另外，群众的眼睛是雪亮的。最后，吃亏就是占便宜。1.避其锋芒，不用着急和对方辩解，他说他的，你干自己的事情。在生活中，你会发现这些不讲理的人常常抓住别人的弱点，或善良的...
遇到不讲理的同事怎么办?
答：我以前也是跟你一样，总想着退一步海阔天空，但是事实经验告诉我们的道理是，你越忍让那些不讲理的人就越向前，反而你强势一些的情况下，有理有据，不亢不卑，他也拿你没办法，并且知道你不是个可以随意揉捏的软柿子，以后就不会欺负你，毕竟人的本能就是趋利避害。
如何应付不讲理的同事?
答：1.如果对方蛮不讲理，那么就尽量不要去跟他相处，不管是工作还是生活，能避开就避开，这也就是俗话说的惹不起就得躲得起，不相处就不会有什么冲突，那么对双方都是很好的。2.学会分析对方的心理特点，辨别清楚ta是无意的还是有意为之，如果你总觉得对方处处针对你，那么你就要多加留意了，不要跟...
工作中遇到心眼多的同事如何相处?
答：6.保持自信：心眼多的同事可能会尝试操纵或施加压力，保持自信和坚定，相信自己的能力和价值。不要轻易屈服于对方的心眼，要坚持自己的原则和立场。7.培养良好的人际关系：除了与心眼多的同事相处外，我们还可以主动与其他同事建立良好的人际关系，扩大自己的人脉圈。这样在工作中，我们可以多向其他同事寻求...
如何应对蛮不讲理的人?
答：在那之后，他再也不敢和他的同事玩把戏了。02、尽量避免接触，不要和无理取闹的人说话，我们尽量不要和他们接触，更不要和他们说话，以免从源头上和他们发生不必要的争吵。“坏人是彼此的伴侣。”。，人走到一起“，多和志同道合，和蔼可亲的人相处，也能让自己的性格更好。”不管是生活还是工作...