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放弃一座城
陈然
2009年6月，我正式卖掉了上海内环内的房子，放弃了上海户口，去那个南方的小城市做了个降薪N%的国企小职员。
放弃一座城市并不是一件容易的事情，尤其是一座自己生活了近10年的城市。而放弃这座城市里的一套房子更不容易，不只是因为我知道这个城市里有太多的年轻人在为房子而挣扎，更多是因为这是真正完全属于我的第一套房子。在租房的时候，我曾经无数次幻想过，等自己有了房子，就可以想怎么布置就怎么布置，就可以买很多很多可有可无的东西，让人一看就知道这是我的房子；等我真正住进，我才知道一套属于自己的房子带来的可以更多：这个城市，终于有一盏只为你亮起的灯了。
我的离开非常突然，突然到连自己都承认，如果半年前有人告诉自己半年后的生活状态，我肯定觉得这个人是神经病。
可人生就是充满了顿悟。顿悟着你不停地问自己，你想过什么样的生活。是如《蜗居》中海萍说的那样：在这个大城市，人流挤着你往某个固定的方向走；还是静下来，慢下来，看看别样的人生。
在上海的日子我过得非常标准，朝九晚五，理论工作时间8小时，却得花3个小时在来回的路上，还有1个小时是公司强行占用的午餐时间。一周加两三次班。每个月领一份固定的薪水，够我养我的房子和给自己一个还算体面的生活。出入装修精致的写字楼，一句话里夹着两个单词。每天做着跟自己完全没有关系的事情。每周算计着属于自己的不多的时间：什么时候锻炼，什么时候加班，什么时候跟闺蜜吃饭，什么时候钟点工阿姨来家里打扫卫生。每年算计着什么时候加薪什么时候升职什么时候再要去见见猎头……
突然有一天我想要有自己的生活，我想学钢琴，我想多陪家人，我想看很多电影，我想让自己的步伐慢下来，这样我才能更清楚看到周遭一切的可爱。我知道这样的生活我在这个城市寻找不到，因为如果我跟不上这里的节奏，我就会被这个城市甩在身后。我没有选择生活的权利，是生活选择我。
于是我决定离开，哪怕降薪，哪怕那个城市的那份职业也许会和自己格格不入。
于是，我过上了另一种标准生活。每天准时上下班；慢慢地在食堂吃1元钱一份的早餐3元钱一份的午餐；下班后悠闲地去买个菜然后给自己做顿随意的晚餐。通常，就算把碗洗好，你仍有足够的时间再给自己安排一点私人或者集体活动。而周末，更有大把时间窝在被窝给老友打打电话，或者和家人朋友去郊外晒够太阳、喝一个温暖的下午茶。
虽然，现在的工资很低，虽然，现在的工作根本不需要我发挥多少个人能力，但是，我终于过上了一天24个小时中，有整整16个小时属于自己、可以做任何自己想做的事情的生活。我的计划中，也不再是什么时候加薪什么时候提前还贷什么时候升职，而是什么时候学会打羽毛球，什么时候玩好自己的单反了。
周五的中午，冬日的太阳煦暖得分外诱惑，吃好午餐后，约了两个好友去单位附近的湖边走了一圈，再爬了个小山，然后回到办公室放松地睡一个30分钟的午觉，在闭上眼的那一刻，我觉得离开上海真是一个不坏的选择。
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在同一座大厦里的同一层楼，面对面地开了两家公司。公司甲的首席执行官和公司乙的首席执行官，在经过一段时间对对面公司的观察后，得出结论：千万不能让自己公司的员工学习对面公司员工的行为作风，不然，一定会出大问题的。如果搬迁，将耗费巨大，如果不搬迁，自己公司的员工要是沾染了对面公司员工的恶习怎么办？员工是公司最大的财富，一旦员工的思想行为被破坏，那不是损失更大？在经过紧急会议，当中层以上干部的全体表决后，公司甲的首席执行官最后给全体员工下达了这样的通知：对面公司的员工穿着古怪，不修边幅，特别是行为极为不检，上下班从不准时，上班时还经常高声说话、谈笑。如果我们公司员工有此行为者，一律开除。
没想到，公司乙的首席执行官也跟公司甲的首席执行官一样，正在为同样的事情发愁。于是，他也给自己公司的员工下达了一份通知：
对面公司里整天死气沉沉，他们的员工不管上班还是下班都是毫无表情，如果我们公司的员工沾染到了他们这些不良习气，那么后果将不堪设想。所以，请我公司的员工一定要与对面公司的员工保持距离！
这样，虽然两家公司的业务都是针对网络的，又是面对面的邻居，可是几年来，两家公司的员工在两张通知单的约束下却从不来往，形同陌路。两家公司在业务上更是互相保密、提防。虽然两家公司都是严格地按照通知单上的规定执行的，可生意却不容乐观，好像还一天不如一天了。两位首席执行官也常常唉声叹气。
如果不是一位应聘者的介入，也许他们会一直保持这种关系，最后的结果是两家公司相继倒闭。
那位应聘者将自己的简历同时寄给了两家公司，也同时得到了两家公司的录取通知。应聘者在面试的时候分别看到了两家公司贴在墙上的通知后，感到非常奇怪，于是他建议两家公司的首席执行官更改通知。
甲公司更改后的通知是这样的：对面公司的员工，行为活泼、思想活跃、进取心强，而且想象力十分丰富，具有大胆的创新精神，值得我们学习！
乙公司更改后的通知是这样的：对面公司的员工，穿着得体、态度端庄、思想严谨、而且具有可贵的奉献精神和吃苦耐劳的开拓精神，值得我们学习！
两家公司的首席执行官，竟然不约而同地采用了他的建议，并且都决定重金聘用他。后来，两家公司成功地进行了合并。他们就是时代华纳公司和美国在线公司，现在的名字叫做美国在线公司。
在美国在线完成与时代华纳公司的合并计划之后，年收入在350亿美元以上，比过去两家公司的总收入高出了一倍。在线公司在与时代华纳公司合并之前，高速上网一直被认为是美国在线的一个弱项。现在因为两家公司综合了各自的优点，所以创造了奇迹。
启示：面对他人时，如果我们的眼里只有他人的缺点，那么他的缺点会在我们的心中被无限地放大，以至于没有了优点；如果我们的眼里只有他人的优点，那么他的优点将会被我们潜移默化地吸收为自己的优点，从而转化为财富！学会以欣赏的眼光、学习的态度对待他人，收获的是他人的自信与被尊重和自己的强大与宽容。
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答：对面公司的员工穿着古怪，不修边幅，特别是行为极为不检，上下班从不准时，上班时还经常高声说话、谈笑。如果我们公司员工有此行为者，一律开除。没想到，公司乙的首席执行官也跟公司甲的首席执行官一样，正在为同样的事情...
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答：听财经夜读，如沐春风化雨，有如涓涓细流淌过我的心间，启迪了我的心智，净化着我的心灵。财经夜读，成为我精神的寄托，也成了我生活的一部分，它陪我度过一个个夜晚，走过了我生命中的冬天……
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