工地管理人员算农民工吗

所谓”农民工“是我国特有的城乡二元体制的产物，是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。但农民工并没有严格的法律定义，习惯上是指进入城市、城镇务工，不属于职工的农业户口人员。没有规定就农民工限制于操作岗位，而施工现场的操作人员通过自身努力走上管理岗位，成为管理人员的情况也很常见，这其中很多都是进城务工的农业人口，其户籍身份没有因为成为管理人员而改变，这部分人员仍然属于农民工。《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

农民工不是专门的法律术语，“农民工”是指该人员的户口是农业户口，与工种无关。“农民工”是政府相关管理部门为便为称呼的说法。签署劳动合同属于个人行为。现行劳动法律法规规定凡用人单位聘请员工，必须签订书面劳动合同。劳动合同是在用人单位和劳动者之间签订，在单位来说属于单位行为，在劳动者来说属于个人行为。法律分析如果是与施工单位签订劳动合同且购买社保的管理人员应不属于农民工；如果与施工单位无劳动合同关系、未在施工单位购买社保、是工地现场实际施工人的小组长或者带队人员，可以认定为农民工。个人与个人属于平等主体间的民事合同。发律法律承认，在法律规范范围内。法律规范：1，合同一般得具备合同类型和性质所必须具备的主要条款。2，不能违反国家法律的强制性规定，不得违反社会公共利益和第三人的利益。3，当事人之间得意思表示真实，否则可能由于当事人的一方的申请而被撤销。4，一般情况下当事人之间得是有行为能力人和标的的权利人。 合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务的协议。合同作为一种法律概念，具有如下法律特征：1、合同是两个以上法律地位平等的当事人意思表示一致的协议；2、合同以产生、变更或终止债权债务关系为目的；3、合同是一种民事法律行为。法律依据《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

法律分析：所谓”农民工“是我国特有的城乡二元体制的产物，是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。但农民工并没有严格的法律定义，习惯上是指进入城市、城镇务工，不属于职工的农业户口人员。没有规定就农民工限制于操作岗位，而施工现场的操作人员通过自身努力走上管理岗位，成为管理人员的情况也很常见，这其中很多都是进城务工的农业人口，其户籍身份没有因为成为管理人员而改变，这部分人员仍然属于农民工。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

工地管理人员算农民工吗
答：但农民工并没有严格的法律定义，习惯上是指进入城市、城镇务工，不属于职工的农业户口人员。没有规定就农民工限制于操作岗位，而施工现场的操作人员通过自身努力走上管理岗位，成为管理人员的情况也很常见，这其中很多都是进城务工的农业人口，其户籍身份没有因为成为管理人员而改变，这部分人员仍然属于农民工...

建筑工地管理人员是不是民工?
答：建筑工地管理人员通常不是民工，他们是专业的管理人员，负责监督和管理建筑工地的施工活动，确保施工按照规划、设计和合同要求进行，并达到预期的效果和质量。建筑工地管理人员的职责包括协调各个施工工种之间的配合，安排和监督材料的供应和使用，制定工期计划和施工方案，确保安全生产，以及与业主、设计方、监理...

建筑工地管理人员工资算是农民工工资吗?
答：建筑工地管理人员工资也算是农民工工资，他们其实跟农民公司是一样的，只是委托他管理罢了，如果出现欠工资的情况是可以投诉的。

建筑工地管理人员工资算农民工工资吗
答：您好!我是职场达人捏沙成石!二十多年职场工作经验，很高兴为您解答!!_工地上管理人员的工资一般不属于民工工资!因为工地上管理人员直接与公司建立劳动关系!并签有劳动合同!建立了劳动关系，当然不属于农民工工资!

建筑工地管理人员是不是民工工资?
答：建筑工地施工员属于一线管理人员，必须懂图纸、懂管理很辛苦，在经济发达地区施工员月薪5000--6000元，工资固定。而农民工则是干一天算一天，不干就没有工资。技术工每天120左右，小工65左右。

在房地产上班的管理人员算农民工吗
答：算，只要户籍是农民在外地打工。真心的希望我的回答对你有帮助，祝你生活越来越美，希望采纳谢谢😄 应该可以帮到你。

建筑工地劳务分包管理人员算农民工吗
答：如果这位劳务分包管理人员是农民身份，就算农民工。农民工，是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员，是我国特有的城乡二元体制的产物，是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。农民工有广义和狭义之分：广义的农民工包括两部分人，一部分是在本地乡镇企业就业的离土不离乡的农村劳动...

建筑工地管理人员是否属于农民工范畴
答：严格的讲，只要是户籍在农村，出来打工，就应该是农民工，不要一提农民工就想到在工地干粗活、累活的人，随着知识的增长，会有一些出类拔萃的农民工脱颖而出。

法律上建筑管理人员属不属于农民工,不属于农民工的依据?签署合同属于...
答：法律分析如果是与施工单位签订劳动合同且购买社保的管理人员应不属于农民工；如果与施工单位无劳动合同关系、未在施工单位购买社保、是工地现场实际施工人的小组长或者带队人员，可以认定为农民工。个人与个人属于平等主体间的民事合同。发律法律承认，在法律规范范围内。法律规范：1，合同一般得具备合同类型和...

...在工地上是做资料员和现场管理员, 是否属于农民工?
答："农民工"一词最早是由社会学家张雨林教授1983年提出，是指在本地乡镇企业或进入城镇务工的农业户口人员，农民工有广义和狭义之分:广义的农民工包括两部分人，一部分是在本地乡镇企业就业的离土不离乡的农村劳动力，一部分是外出进入城镇从事二、三产业的离土又离乡的农村劳动力;狭义的农民工主要是指后...