早会互动小游戏10个
早会就是在每个工作日内，开始正常工作之前的简短会议。早会集全日的管理于10—20分钟之内，全方位地对每个人、每件事进行清理和控制，达到改善员工精神面貌，创建组织学习文化，建立相互检查、监督考核机制，聚焦公司品牌文化引导企业行为，提高核心竞争力。下面为大家带来了早会互动小游戏10个，欢迎大家参考！
一、萝卜蹲
验式学习，活跃气氛。
目的：中午或者下午学员比较困乏时，活动提神，活跃气氛
步骤：萝卜蹲完苹果蹲，大家应该都知道
讨论：可以简单让学员分享感受，以活跃气氛为主
二、杀人游戏
目的：打破僵局，让学员之间相互认识和了解。
步骤：
1、分牌，确认自己身份。
2、天黑全体闭眼。
3、杀手睁眼，杀手确认同伙（每轮一次），杀手杀人，杀手闭眼。
4、警察睁眼，警察确认同伴（每轮一次），警察验人，法官提示身份，警察闭眼。
5、天亮睁眼，法官宣布被杀者，死者发表遗言，退出游戏。
6、生者发表意见，每人一句（讨论），投票杀一人，被投杀者发表遗言，退出游戏（如有若干人被投票数一致，则开始PK，PK者每人发言一句，余者再次投票，Ps：参与PK者无权投票。如二次投票均未有人被投死，则此轮无人死亡，游戏继续）。
7、类推
胜负：警察或平民全被杀（平民剩一人）杀手胜，杀手全被投警察平民胜
相关讨论：在游戏当中也能了解大家的个性和风格，可以分辨出大家的逻辑性如何。不过每次玩游戏的时候需要有一定的时间来控制游戏，适合在比较轻松自在的闲暇时间玩
三、硬币组合
目的：破冰
步骤：看男女人数定义出男女的价格，比如男孩多男孩定义为5毛，女孩比较少定义为1元，然后所有人围成一个圈顺一个方向跑起来，当培训师喊出一个数字时，参与人必须迅速的组合成这个数字。如，培训师说3元，那可以是3个女生或6个男生或1个女生四个男生等。
讨论：活跃气氛
四、进化论
目的：破冰
规则：小鸡—孔雀—人—神（名称可自行设定，不断进化）
步骤：
1、所有的人都是先从小鸡开始进化（用石头、剪刀、布）赢的进化到孔雀
2、只能是同个级别的进行PK，如孔雀与孔雀PK，赢的进化为人，而输的退化为小鸡
3、最后剩下的三个级别中单一的队员进行惩罚
五、你说口令，我反转
目的：提高学员的注意力、逆向思维能力反应能力
步骤：通常教官会整队，会施法口令，稍息、立正，那么现在，讲师发出：稍息——要出做立正的姿势、（立正——稍息）向左——向右向前——不动；向后——向前，依次来过。
六、大树与松鼠
目的：破冰，考察大家的反应能力，提升团队凝聚力
步骤：
1、事先分组，三人一组。二人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈；一人扮松鼠，并站在圆圈中间；培训师或其它没成对的学员担任临时人员。
2、培训师喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的`人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树；培训师或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中，落单的人应表演节目。
3、培训师喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树，并圈住松鼠，培训师或临时人员就应临时扮演大树，落单的人应表演节目。
4、培训师喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大树，培训师或插其他没成对的人亦插入队伍当中，落单的人表演节目。
七、逢3抓手
目的：活跃气氛，身体接触，训练听的能力
步骤：一手翘大拇指，一手掌心向下，围成圈，手掌盖住边上同伴的大拇指，主持人讲段小故事，听到数字三的字眼，抓别人的拇指，同时逃自己的拇指，关键是小故事的编排要能多次引发他们的敏感反应，比如从前有坐山啊，用跺脚和抓握的动作误导啊等。也适用于讲沟通中听这块内容的互动或体验。
八、吸引力
目的：破冰、活跃气氛
步骤：
1、培训师问：“吸引力”学员回答：“吸什么？”培训师答：“吸第三排的第一个女同学！”
2、根据培训师的指令，全场所有学员都伸出右手，搭在相邻同伴的肩上，形成一条或若干条线路，这个线路可以延伸到培训师所指的物体或人身上。
3、培训师继续问：“吸引力”学员回答：“吸什么？”培训师答：“吸老师”则所有人按上述步骤重新操作。
4、培训师可选择教室内所有的东西，比如空气、天花板等等。如果有人没有和别人连在一起，则培训师可进行相应的趣味惩罚。
九、衔纸杯传水
目的：增进亲近感，考验成员配合、协作能力。
步骤：人员选八名一组，男女交替配合。共选十六名员工，分二组同时进行比赛。另有二名人员辅助组第一名人员倒水至衔至的纸杯内，再一个个传递至下一个人的纸杯内，最后一人的纸杯内的水倒入一个小缸内，最后在限定的五分钟内，看谁的缸内的水最多，谁就获胜。
十、名字接龙
目的：10分钟内让所有人都相互认识
步骤：
1、所有人围成圆圈，每个人先做简单自我介绍，便于大家迅速记得自己的名字；
2、任意一位学员开始，说出自己的名字，如我是“张三”，然后顺时针或者逆时针到下一个学员，接着说：我是张三旁边的李四，然后下一位，继续说：我是张三旁边的李四旁边的王五……以此类推；
3、最后一个学员表示压力很大（笑）。
学员可以在重复的陈述中，关注每一个人的名字以及他们的样子，从而快速互相认识。
正式场合热场小游戏有哪些?至少十个。
答：1、记忆动作 2、一只田鸡 3、钻竹竿儿 4、摆时钟 5、抢椅子 6、夹气球 7、正话反说 8、吸管运输 9、007游戏 10、真心话大冒险 11、指力大如山 12、猜测输赢 13、读数字 14、虎棒鸡虫令 15、青蛙落水
活跃气氛的10个小游戏 比较能带动气氛的游戏
答：游戏的关键在于小故事的编排要能多次引发他们的敏感反应，比如从前有坐“山”，用“跺脚”“抓握”这类动作误导。4、吃饼干 会场互动小游戏，可3-10人为一组，人多不好分辨，人少不热闹。这个游戏最有趣的地方在于，每组队员要通过五官运用肌肉扭动把饼干从额头移到嘴里，喊开始时才能开始，谁先吃到...
会议现场互动游戏有哪些
答：1、789：众人游戏，在桌边围成一圈。用两粒骰子投掷。每人轮流掷，遇到点数为7的可以指定一个被罚者喝酒，8可以在酒的数量上做主，9为被罚者，其他人轮空。2、官兵捉贼：用分别写着"官、兵、捉、贼"字样的四张小纸这个游戏最好是四个人来玩。将四张纸折叠起来，参加游戏的四个人分别抽出一张。抽...
活动热场的十个破冰游戏
答：10.大西瓜小西瓜 大西瓜小西瓜。说大西瓜的时候,手合拢在一起做一个小圆圈的动作,说小西瓜的时候手要张开得很大。也就是大西瓜做小动作,小西瓜做大动作。方法/步骤 一、多个朋友围成一个圈或者一排，有一名主持人，主持人站前面或者中间 二、游戏规则很简单，当第一个人说出大西瓜的时候，他的手...
室内活跃气氛的70个小游戏
答：9. 传递气球：大家围成一圈，传递气球，音乐停止时手持气球的人需要表演一个小节目。这个游戏能够增进彼此之间的互动和表演能力。10. 脑筋急转弯：由一个人说出一个脑筋急转弯问题，其他人抢答。这个游戏能够锻炼思维敏捷性和逻辑推理能力。这些游戏都是非常适合在室内进行的，它们不仅能够活跃气氛，还能够...
什么小游戏可以在班级里做?要多人互动的那种
答：1.解手链：是一个团队合作的游戏。需要在集体合作中发挥个人创造力的游戏，游戏规则简单，寓意深刻，是拓展训练中常见的培训项目。2.抢板凳：是一个游戏，游戏规则选10人围着9个椅子站一圈，一人敲鼓。鼓响人转，鼓停看谁抢到座位。每次淘汰一人，之后再减少一个椅子。如此循环，直到最后一人胜出。3....
适合团体一起玩的游戏有哪些?
答：1、游戏一：桃花朵朵开参与人数10人以上，围成一圈跑动起来，中间培训师喊，桃花桃花朵朵开，大家一起喊桃花朵朵开，开几朵，中间培训师喊，开3朵，3人抱一团，多抱或者没有找到组织的视为游戏挑战失败，失败者表演节目或者其他惩罚。2、游戏二：海盗船长与分红娘娘参与人数12人以上，大家围成一个圈...
适合大概10多人的办公室早会互动小游戏有哪些?
答：1、箩卜蹲：把每个人指定为一个颜色的萝卜，排成排或者围成圈都可以，从其中一个萝卜喊，例如：“白萝卜蹲白萝卜蹲白萝卜蹲完红萝卜蹲”，以此类推，没有接上或者说错的人淘汰。游戏能够活跃早会气氛，训练员工的反应能力。2、抢凳子：准备少于人数一个的凳子，大家围着凳子站好。准备一首音乐，由...
晨会简单又好玩的互动游戏
答：1.晨会游戏抢凳子。合适人数:4人以上(参与人数必须大于凳子数)游戏规则:A.主持人会提前摆好三个凳子，把至少三个选手送上台，让他们围着凳子站着。B.主持人解释游戏规则。主持人背对着背喊“开始”，参与成员会绕着凳子走。主持人喊“停”，参与成员需要抢最近的凳子坐下。没拿到大便的被淘汰，重复...
早会互动小游戏10个
答：早会就是在每个工作日内，开始正常工作之前的简短会议。早会集全日的管理于10—20分钟之内，全方位地对每个人、每件事进行清理和控制，达到改善员工精神面貌，创建组织学习文化，建立相互检查、监督考核机制，聚焦公司品牌文化引导企业行为，提高核心竞争力。下面为大家带来了早会互动小游戏10个，欢迎大家...