劳动局怎么帮忙要工资
法律分析：1.如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资,均是免费的: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁2.如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分;逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
只要能证明有事实劳动关系就行，直接向劳动局投诉就行了。劳动部门接到通报和投诉如何处理劳动监察大队接到通报，投诉后有权进行调查和现场检查，在60个工作日内作出处理决定。一、根据法律应受到行政处罚的，根据法律作出行政处罚决定的二、对应没有改正的，根据法律命令改正或作出相应的行政处理决定的三、情节轻微改正的，撤销立案。四、发现违法案件不属于劳动保障监察事项的，应及时移送相关部门办理。五、涉嫌犯罪的，应依法移送司法机关。六、违反劳动保障法，法规或规章行为两年内未被劳动保障行政部门发现，也未报案，投诉的，劳动保障行政部门不予查处。七、劳动者和用人单位就赔偿发生争议的，按照国家有关劳动争议处理的规定处理。八、对应劳动争议处理程序解决的事项或按劳动争议处理程序申请调停，仲裁或提起诉讼的事项，劳动保障行政部门应通知投诉人按劳动争议处理或诉讼程序处理。中华人民共和国劳动法
劳动局帮忙要工资地方法如下：1、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；
2、应当书面通知申请人不予受理，并说明理由；
3、对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
法律依据：《劳动合同法实施条例》第六条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
第七条
用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
劳动合同的条款有哪些
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
3、劳动合同期限；
4、工作内容和工作地点；
5、工作时间和休息休假；
6、劳动报酬；
7、社会保险；
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
怎么找劳动局帮忙要工资
答：该情况可以采取以下方法索要工资：1、劳动者可以写举报信放在劳动行政部门设立的投诉箱内。2、在当地的劳动行政部门的官网上进行举报。3、打投诉举报热线电话。4、没有签订劳动合同的可以向劳动行政部门投诉，并提供证明本人与...
找劳动局要工资有什么流程
答：找劳动局要工资流程有受理，立案，调查，处理。劳动局可以通过作出责令用人单位在限期支付工资的决定来帮忙要工资。找劳动局要工资流程具体如下：1、受理，五个工作日之内确定受理；2、立案，受理之日即立案；3、调查，自立案...
劳动局怎么帮忙要工资
答：劳动局帮忙要工资地方法如下：1、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；2、应当书面通知申请人不予受理，并说明理由；3、对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决...
劳务局能解决工资要钱吗
答：劳务局能解决工资要钱。用人单位拖欠劳动者工资时，劳动局能帮忙要工资，劳动者可以到当地劳动局的劳动监察部门进行投诉，要求支付工资；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院...
劳动局能帮要工资吗
答：法律分析：工资拿不到劳动局是会帮忙的，劳动局在受理投诉后会根据事实作出处理的，但投诉前要做好证据材料搜集。如合同，工资卡，值班记录（打卡记录）等。建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。...
怎样委婉的向老板要工资?
答：2、家中有急事，比如亲戚生病了，老婆生孩子等等理由都可以向老板要工资。3、只要是合情合理合法的要求，就用诚恳而礼貌的表达方式跟老板提出工资要求就可以，动之以情，晓之以理。4、注意老板的心情。比如可以在老板高兴的...
劳动局怎么帮忙要工资?
答：劳动局怎么帮忙要 工资 ? 《中华人民共和国 劳动争议调解仲裁法 》第二十九条 劳动争议仲裁 委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理...
劳动局能帮要工资吗
答：法律分析：会帮忙，工资拿不到劳动局是会帮忙的，用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队...
劳动局能够帮要工资吗
答：工资 拿不到劳动局是会帮忙的，劳动局在受理投诉后会根据事实作出处理的，但投诉前要做好 证据 材料搜集。如合同，工资卡，值班记录（打卡记录）等。建议到当地有 管辖权 的 劳动监察 大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。
劳动局会帮你要工资吗
答：工资拿不到劳动局是会帮忙的，劳动局在受理投诉后会根据事实作出处理的，但投诉前要做好证据材料搜集。如合同，工资卡，值班记录（打卡记录）等。建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。劳动局帮你...