拖欠工资打12345管用吗

供稿:hz-xin.com     日期:2024-05-15
拖欠工资问题向12345反映通常能获得相应处理。遇到用人单位拖欠工资,可通过拨打12345热线寻求帮助,该热线会转交劳动监察部门处理或指导投诉。12345政务服务便民热线是一个综合性的公共服务平台,提供全天候的人工服务,旨在提高政府服务水平,推进依法行政,创新社会治理,并保护公民、法人和其他组织的合法权益。
根据《国务院办公厅关于进一步优化地方政务服务便民热线的指导意见》,2021年1月6日发布的文件,优化政务服务便民热线是提高政府服务水平的举措之一。
《保障农民工工资支付条例》中相关条款也提供了拖欠工资的法律清偿途径。例如,如果用人单位拖欠工资,应当依法清偿。如果是因为发包给个人或不具备合法经营资格的单位导致工资拖欠,责任应由用工单位承担。此外,如果用人单位合并、分立或解散,也需在特定条件下清偿工资。对于被依法吊销营业执照或登记证书、责令关闭、撤销或解散的用人单位,其主要出资人在注册新用人单位前也需清偿拖欠的工资。

拖欠工资拨打12345管用吗
答:12345可能会解决拖欠工资,打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉,建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚;对触犯其他行政法规的,建议有关行政...

拖欠工资打12345管用吗
答:拖欠工资问题向12345反映通常能获得相应处理。遇到用人单位拖欠工资,可通过拨打12345热线寻求帮助,该热线会转交劳动监察部门处理或指导投诉。12345政务服务便民热线是一个综合性的公共服务平台,提供全天候的人工服务,旨在提高政府服务水平,推进依法行政,创新社会治理,并保护公民、法人和其他组织的合法权益。...

拖欠工资打12345管用吗?
答:拖欠工资打12345管用。一般拖欠工资的,可以通过以下方式解决:1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者...

拖欠工资打12345管用吗?
答:拖欠工资问题向12345反映是有效的。该热线会转交给劳动监察部门处理,或指导投诉者向劳动监察部门提出投诉。12345政务服务便民热线,通常简称为12345,是各级人民政府设立的服务平台,通过电话、市长信箱、短信、移动应用、微博和微信等多种方式,提供24小时全天候的人工服务。该热线旨在提高政务服务水平,推进...

拖欠工资打12345管用吗
答:12345是市民服务热线,主要负责处理市民的投诉和建议。然而,对于拖欠工资的问题,12345并不能直接解决。要解决拖欠工资的问题,劳动者可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对此进行调查,并责令用人单位限期支付工资。如果用人单位仍然不支付,劳动监察部门可能会采取进一步的法律措施来保护劳动者的权益。当...

拖欠工资打12345管用吗
答:管用。12345会解决拖欠工资,打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉,建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。12345热线是全国各地通用的电话号码,代表着国家对市民声音的重视,解决劳动保障、医疗、教育和安全等方面的投诉。劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、...

拖欠工资打12345管用吗
答:拖欠工资打12345不管用。12345一般不能解决拖欠工资,拖欠工资属于劳动问题,劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为,劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资。根据规定,用人单位应当每月至少发放一次工资。实行月薪制的用人单位,工资必须按月发放;实行小时工资制...

拖欠工资打12345管用吗?
答:1. 如果您遭遇工资被拖欠的问题,可以拨打12345政府服务热线进行投诉。2. 政府部门会根据您的投诉进行调查并采取相应措施解决问题。3. 需要理解的是,拨打12345并不能立即解决工资拖欠的问题,解决过程可能需要一些时间。4. 在等待政府介入的同时,建议您采取法律手段保护自己的权益。5. 您可以向当地的劳动...

拖欠工资打12345管用吗
答:管用。12345会解决拖欠工资,打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉,建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。12345热线是全国各地通用的电话号码,代表着国家对市民声音的重视,解决劳动保障、医疗、教育和安全等方面的投诉。劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、...

拨打12345要工资有用吗
答:法律主观:拖欠工资可以拨打12345询问当地劳动行政部门联系方式,向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第...