第一点就是越长时间没升上去的小领导，越在乎面子，跟这种小领导打交道，一定要表现到足够尊重，王主管、张主任、李科长该有的尊称一定不能生。再比如，哪怕对方批评你错了，误解了你，咱当面儿呀，也不能顶撞，只能私下再找机会跟他解释。如果你敢伤他面子，得罪了他，他一定会像疯狗一样追着你咬。平时他对上面有多隐忍，对你就能有多狠，不用去测你信我就完事儿了。

第二点就是，即使领导再怎么信任你，你也不要先斩后奏，不经请示就私自做主，这在职场上可是大忌，你这是在度领导的决策权呀，那领导能高兴吗？你眼里还有没有我这个领导啊？所以，工作中该请示的请示，该汇报就汇报，别因为太想出成绩就忽视规矩，你要总是感觉自己把握不好这个职场社交的潜规则。

第三条就是领导给你安排不该你干或者超出你能力范围之外的任务，不管你资历有多老，也别直接当面拒绝，更不要把情绪挂在脸上，显得特别不情愿。既然领导想让你做，就算你拒绝的大概率还得是你做，那还不如积极点儿，答应给领导留个好印象，有问题啊，后面再找领导沟通。没错吧，职场上，态度永远比能力更重要。

先让领导认可你这个人，你才能得到大展拳脚的机会。没错吧，第四条就是跟领导私下关系再好，在职场上也要摆正位置，该有的礼貌一点儿都不能少。领导年纪比你小，叫你一声哥，叫你声姐呀什么的，听听就行了，别太当真，别没大没小直呼领导名字，甚至小明在外人面前还跟领导勾肩搭背，成何体统？再比如，进领导办公室的时候，哪怕门开着，也一定要先敲门，这不仅是礼貌，更是尊重。

禁止先斩后奏，别管你和领导的关系有多好，哪怕你俩都称兄道弟了，也别先斩后奏，不经请示就私自做主，这在职场上可是大忌，因为你不是领导，你没有决策权，你说你帮领导做决策了，那要领导还有啥用？而且一旦你的决定出了问题，导致公司受到了损失，几百上千万你赔得起吗？即使你配得起，这些钱买肉吃，不香吗？所以和领导关系再好，该汇报的要汇报，该请示的要请示。

不要随意和领导开玩笑，不要询问领导的私事，不要直截了当的指出领导的错误，不要在外人面前不给领导面子，不要不听领导的话。

我认为跟领导的关系非常的行业，千万不要触碰这些雷区，首先不要顶上自己的领导，禁止先斩后奏，在领导面前千万不要说我不会，就算和领导的关系在豪言要做成领导的职称。

坚决不能越级汇报，不能议论是非。

跟领导的关系再好,也不能干哪些傻事儿呢?
答：2.不要在领导之间挑拨离间。虽然身居管理层之位，掌握着大量的权利和资源，但领导也是一个普通人。他也有工作上的烦恼和不开心，需要发泄。如果他信任你，就会有意无意地吐槽他和其他领导的矛盾或不满。记住，这个时候，...

跟领导关系再好,这些话也千万别说
答：跟领导关系再好,这些话也千万别说 1、领导安排超过你能力范围的事情 错误:这事我干不了。 正确:谢谢领导对我的信任,虽然这件事我没做过,有一定的挑战,但是我一定全力以赴,不辜负领导的信任。 2、会议上,领导问你还有意见吗? 错误...

跟上级领导相处时,不可以触碰的禁区有哪些呢?为什么不能触碰?
答：跟上级领导相处时，不可以触碰的禁区有很多，比如跟领导说同事坏话是大忌；会有打小报告的嫌疑，与领导发展“深厚友谊”是大忌，有贿赂的嫌疑。在办公室和领导谈论老板是大忌等等，除了这些之外，跟同事之间相处，也要讲究分寸...

跟领导关系再好,也千万别触碰哪些雷区?
答：第一点就是越长时间没升上去的小领导，越在乎面子，跟这种小领导打交道，一定要表现到足够尊重，王主管、张主任、李科长该有的尊称一定不能生。再比如，哪怕对方批评你错了，误解了你，咱当面儿呀，也不能顶撞，只能...

和领导关系再好,也有一些事情是需要注意的,你知道是什么吗?
答：一、即使关系再好，平时说话也不要太随意。一般情况下，两个人打交道多了就会更加熟悉，如果两个人的性格有比较相似，那么很可能会成为朋友，在职场中也是一样，有些老员工跟领导的关系比较好。但是，即使是这样，平时做事...

和领导关系再好,也要守住哪些秘密,才能少惹是非呢?
答：不管是领导的隐私还是你自己的，被当成谈话资源肯定不是什么好事，你和领导关系好，可以称得上是兄弟，但不能是血脉相连的亲戚.要分清内外，不要只张嘴，二、领导不要告诉任何人你的“特别照顾”，以免被“吃醋”，一般来说...

与单位领导私下相处时,哪些界限是不能逾越的?
答：所以，和领导独处，千万别在领导面前卖弄自己的“才华”，特别是讥讽嘲笑某些领导水平还不如自己。往往这种不知天高地厚和狂妄都是领导所反感的，坚决不会再重用你，留你在身边。无论哪个领导，都不希望自己身边养着一只白眼...

无论与领导关系有多好,也不能忍让哪些事情?
答：而且有的人会和领导的关系很好，但是其实不管你和领导的关系有多好，有些事情绝对不能去迁就。首先你不能一味的服从领导的安排。如果要是领导说什么你就做什么的话，你就永远突破不了自己专业上的瓶颈。这样的话，我感觉...

在职场当中,和领导最忌讳的关系有哪些?
答：一、领导将你当盆友，你如果真的就输掉。领导有企业对他的考评规定，他做的全部工作中全是为了更好地完成目标。而做为一个管理者，主要是推动属下全力以赴工作中。因此 打弟兄套近乎，是基本的招数。他能够打打闹闹对你...

和领导相处,有哪些约定俗成的规矩千万不能破坏?
答：不管你的领导是好还是坏，都是有一定的底线的，你千万不能触碰到他的底线，否则你是永远不会进步的。领导就如同古时候的君主，你可能一步登天，也可能一败涂地。那么，在和领导相处的时候，有哪些约定俗成的规矩千万不能...