在必胜客上班经理说干不够一年要让我赔偿

劳动者不干够一年，不属于劳动者赔偿用人单位的情形，对于用人单位的赔偿要求，劳动者可以依法拒绝。

这个没有相关法律法规规章的规定，就要看当地的负责支付的机构是怎么操作的。我们这边一般是先打给单位账户，单位再转给个人。

如果不存在约定的支付时限不满1年的情形，已经超过通过法律途径主张权利的时效，只可以与用人单位协商解决。

《工伤保险条例》
第五十四条　职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。

《劳动争议调解仲裁法》
第二十七条　劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

《民法通则》

第一百三十六条 下列的诉讼时效期间为一年：
(一)身体受到伤害要求赔偿的；

第一百三十七条 诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。

我在必胜客上班全职的前年我工伤后来经理说工伤钱会直接打进我工资卡...
答：如果不存在约定的支付时限不满1年的情形，已经超过通过法律途径主张权利的时效，只可以与用人单位协商解决。《工伤保险条例》第五十四条　职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动争议调解...

在必胜客工伤只拿了3000元.
答：我在必胜客工伤,左足的筋伤的很深,手术医药费2000元.工伤鉴定结果没给我,给我3000元的赔偿包括医药费.我还因此被家人强迫住了次精神医院.其实我从19岁开始到现在24岁都被强迫住精神医院吃精神药.我住在精神院回来后上密码的手机被销...

肯德基全职工伤赔偿标准
答：如果公司未给你缴纳保险，全部赔偿金由公司支付。你现在要先到当地的人力资源和社会保障局进行工伤认定，治疗结束后三个月进行工伤级别鉴定。如果公司不进行赔偿，要到劳动仲裁申请支付相关赔偿。

我上月在必胜客打工摔倒骨折,开刀住院什么的花了一万多,必胜客说可以报 ...
答：3. 经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为40个月×2551元=102040元，一次性工伤医疗补助金为8个月×2551元＝20408元。一次性伤残补助...

在必胜客签订全日制劳动合同后需解除该如何处理
答：去和老板申请，一般都可以辞职，但是如果合同中有说不满三年辞职需要违约金的话，到时候可能会扣你钱的。至于社保，既然你决定继续上学，那就不要办了。到时候辞职还得去处理掉。 必胜客股份有限公司（英文：Pizza Hut, Inc....

必胜客工作心得_必胜客上班体会
答：必胜客工作心得篇一 刚入大一时,真正体验到了何为自己管自己,那么多的时间在眼前无声无息的溜走,渐渐感到不理时间人心的颓废,于是便下决心在课余给自己的生活增添一些色彩,误打误撞的成为了必胜客欢乐餐厅的一份子。 首先,最让我开心...

在必胜客受伤了,小脚指头断了,怎么赔偿
答：怎么受伤的 是消费还是上班 上班的话算工伤 参照《工伤保险条例额》 如果是因为餐厅的原因 由餐厅赔偿 第三方造成的 由第三方赔偿 这个跟工伤没关系 最多算人身损害赔偿 根据受伤情况 可根据医院诊断证明到司法鉴定部门...

必胜客专职员工的保险是从工资里扣吗?
答：保险是从工资里扣，这个是合理的。关键是缴费比例问题 1．养老保险金——单位20%,个人8%；2．医疗保险金——单位8%+补充医疗1.2%=9.2%，个人交2%；3．失业保险金——单位2%，个人1%；4．工伤保险金——单位0.6%；...

必胜客全职离职 旷工等问题
答：经理不批，你也可以直接不去上班，算作劳动者单方面解除劳动关系，你不承担责任，除非你有伤害单位利益的行为。你的工资会结算到你最后一天到岗，无法要求法律规定的其他赔偿。关于旷工劳动法没有明确规定，但第三十九条劳动者...

在必胜客做全职,要是不做了,社保能退不
答：不管你是辞职也好，辞退也好，只要交了社保，就不可以退，但是可以转移，你想到新的地方去发展，或者想回老家，都可以随你的人员流动而转移，到新地方继续交纳，交到法定退休年龄就可以按月领取养老金了。