发工资的那天正好在春节假期内,那工资会是什么时候发,年前还是年后? 我们公司是每月25号发上一月工资的

供稿:hz-xin.com     日期:2024-05-05
我们工资是每个月10号发,遇到周末会提前,但是遇到过年是2月4号放,工资是年后发还是年前发

其实这个问题呢是模棱两可的,按照规定是提前发。
但是现实中很多地方很多单位都变变动了。
有的单位为了避免人才春节前年后的流动,会把最后一个月的工资暂停发放。
拖到年后再发。这个是老板为了留住人也是一种手段。
同时过年了回家都大手大脚的花钱了,口袋里来年了也没有多少钱了。
嗯,过完年上班了,然后老板把工资一发,大家的经济又缓和过来了。
其实这个也是有利有弊的。

过年放假期间,国家标准的工资是在基本工资的基础上算的,具体如下:
1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算加班工资:
a.日工资、小时工资的折算: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
b.加班工资的计算: 每天延长工作时间的加班工资:(实际工作时间-8小时)×小时工资×150%
法定公休日的加班工资:日工资×200%
法定节假日的加班工资:日工资×300%

2、依据上述规定,如果春节7天都加班,法定节假日3天(年30、初一、初二),法定公休日4天(初三到初六),则除正常月工资外还必须额外支付的加班工资应为:
法定节假日:月工资收入÷21.75×3×300%
法定公休日:月工资收入÷21.75×4×200%

一般情况下,
应该是年前
即便年前不能全发,也会发一部分让你过年。

一般都是年前发

...在春节假期内,那工资会是什么时候发,年前还是年后? 我们公司是每月2...
答:如果发工资的那天正好在春节假期内,那么工资的发放时间会有所调整。我们公司通常是每月25号发放上一个月的工资。

发工资的那天正好在春节假期内,那工资会是什么时候发,年前还是年后...
答:一般情况下,应该是年前 即便年前不能全发,也会发一部分让你过年。

2024春节放假有工资吗
答:2024年春节假期期间,员工将会在1月29日(农历正月初一,星期二)至2月1日(农历正月初五,星期五)这四天内获得三倍工资。需要注意的是,具体的三倍工资发放日期可能会因地区和单位的不同而有所变化。通常情况下,春节假...

快要过年的工资一般什么时候发
答:不少单位会在每个月的5号前发工资,这就意味着“春节”假期,有不少单位会在2月发放工资。二、2月份工资具体几号发?需要根据每个公司跟员工签订的劳动合同为准,因为上面有规定每个月几号发工资。1.如果是每月10号发工...

春节假期工资如何算
答:春节假期的工资按不低于应得报酬的300%计算。一般春节7天假期,农历正月初一到正月初三是国家法定节假日,用人单位在这三天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而除夕、正月初四到正月初六的...

春节放假,工资怎么算?
答:春节放假,工资按照法定月计薪天数(21.75天)来计算,举例说明如下:若月薪为5000元,则去除法定春节假日3天(假定不迹乱与周末重合),实际工资为5000x(21.75-3)/21.75=4308.36元。若假期加班,则企业应当支付三倍...

HR必看,春节假日出勤工资如何计算
答:解答:根据有关规定,双休日是不计算在请假中的,不算计薪日,按照8天算是合理的。3、某个月份23个计薪日,如果全请假,就要扣23个100元/天,但工资是2175元,这样是否就是负的了?解答:缺勤扣款需要设计特殊的约定。

打工坚持到春节放假,以后就不打工了,那么春节放假的那几天工资给吗?
答:工资应计算到你离职的时间,春节假期属于你离职后了,一般老板不会给你春节期间的工资的,几天时间,也没多少。

老板春节放假八天,发工资时那八天没有工资。他说那是年假,工作没有一年...
答:即使春节当月的工作时间正常,放假八天中的三天属于法定节假日,是带薪的,必须支付工资。

节假日3倍工资包括底薪那一天吗
答:节假日3倍工资不包括底薪那一天的工资。法定假日是有薪假日,不上班也要视同上班发工资,所以三倍工资是不包括正常工资的,否则就等同于休息日加班了。三薪是全国节假日时按平常工作日薪资的三倍计算。工作人员实行三薪制...