苏宁电器销售员好做吗？
一楼说的有误吧，苏宁的销售人员分为促销员（Z）和营业员（Y）
营业员是负责销售的，由督导负责管理，不同的品牌，不同的家电，不同的时间都是有考核的，除此之外还负责参与盘点的工作。另外，营业员中还有专属的自营员工，比如通讯品类、OEM项目如惠而浦热水器、惠而浦空调、松桥小家电等等，有单独的工资奖金计算方法，这类人员更是专门负责销售的，而且销量也是不错的。
应该说，营业员是督导乃至店长的必经之路，这点楼上的说的是对的，但是升迁主要是靠你自己，以及和店长、督导的关系，开始一定是辛苦，但是如果能得到领导的认可，做到督导是很有希望的。
至于促销员，一楼说的也正确，是各个厂家的人员在苏宁销售，但也要服从所在店面督导的管理，如果违反苏宁的规定，督导有权责罚
补充一下，只有大门店才会有自营人员，而自营人员就是负责销售，我是天津苏宁的,楼上你是哪的苏宁？ 而且我也在旗舰店店面
有一定的压力，我的一个朋友在国美做的，是联想外派过来的，在苏州，一个月达到指标能有4000+，还不错，苏宁现在发展还是可以的。
国美、苏宁我全呆过。但是我不知道你说的是苏宁商场的员工还是厂家的促销。二者的区别为：前者工资固定，后者工资是底薪加提成，卖的多挣的多。但是促销要选好的品牌；员工相对稳定，压力小。没做过没关系，可以煅炼出来，只要相信自己就行！你在外而感觉里而良好，象这种公司工资都是比较底的，工资一千多块差不多了，个别的厂家促销员在销售旺季的时候提成会比较多，但总的来说还是算少的，在里面几百块一个月的大把的人在做啊
你自己的具体资料都没有介绍啊，象这种大卖场，公司不是很高的，底薪也就1000元左右，甚至更低，好多柜台一个月的提成也没有多少，当然，有的柜台提成很好的，具体情况你自己去了解下啊
促销员一般都根据厂家而定的，苏宁不负责，这个你得问问厂家（就问你在当地的苏宁电脑品牌，你看是那个品牌就去问哪个品牌的促销员
要看卖什么啥，如果那个产品本来就比较好，应该还好做吧
请问一下,选择到扬州的苏宁电器做门店的营业员怎么样。
答：我也是苏宁的，建议你做厂家的促销人员，好点的品牌工资很高的，多的可以达到营业员的3-5倍，看品牌和门店而定。苏宁的自营工资很稳定，1000多点点，事情很多很累，经常无偿加班无商量，年终奖50元人民币，平时除了销售外，撒事都要做，处理售后，打价签，pop，布置卖场，处理退换货，厂家促销只需要守...
苏宁电器销售员好做吗?
答：国美、苏宁我全呆过。但是我不知道你说的是苏宁商场的员工还是厂家的促销。二者的区别为：前者工资固定，后者工资是底薪加提成，卖的多挣的多。但是促销要选好的品牌；员工相对稳定，压力小。没做过没关系，可以煅炼出来，只要相信自己就行！
在苏宁电器中做销售或者营业员怎么样,大家给点建议,谢谢勒
答：应该说，营业员是督导乃至店长的必经之路，这点楼上的说的是对的，但是升迁主要是靠你自己，以及和店长、督导的关系，开始一定是辛苦，但是如果能得到领导的认可，做到督导是很有希望的。至于促销员，一楼说的也正确，是各个厂家的人员在苏宁销售，但也要服从所在店面督导的管理，如果违反苏宁的规定，督...
电气销售好做吗
答：你好，我就是一名电气设备销售员。根据我的经验，做好这份职业，不是很容易的。它需要在日常工作中积累大量的专业知识与专业技能。同时，还要培养与工作相关的人脉资源，换句话说就是培养客户。刚开始干电器销售要耐得住寂寞，学习技术知识包括图纸、各种元器件的作用，理论，并且在一线生产工作中得到实践。...
在苏宁电器当营业员哪个家电好做点提成高点
答：提成大概1000多是没有问题的，不过，没有主推活动的时候就主要看延保的销售提成了，每个月几百块应该不成问题，还有就是冰洗还有一项主推，是伊莱克斯洗衣机，提成最少一台都80，最高的单台提成250，O(∩_∩)O~，不过，很难卖...主推没有完成的话，偶尔店上还有负激励，就是罚款......
电器销售好做么?
答：但是做销售主要还是看你个人能力,你是做销售不是老板,所以你只要能按正常卖出货就可以,你可以把死的说成活,赚一千的你可以悄悄对客人说不赚你钱,明知有问题的机就不要说是质量最好啦,看你的应变了,能做成生意就好,没必要上门推销,做久了你就能学到很多各方方面面的知识,电器的,...
电器门店销售员好不好做?男生!
答：好做 ，只要店面有人气 你热情好客就没什么问题了
国美,苏宁电器销售员工资是怎么计算的,提成是多少
答：苏宁电器试用期底薪700+餐补一天5元+加班一个小时3元 两个月转正 底薪400+提成+餐补 国美事太多了我就没去待遇没有苏宁好 我就是苏宁数码的自营刚刚转正 一天天也挺累的 但是很充实
家电销售营业员好做吗?有做过的吗?可以分享一下经验吗?
答：我没做过实体店家电营业员，但是我同学是在电器城卖家用电器的。实在讲现在的实体电器城都不好做，每个月的营业额很低，任务倒谈不上，主要是按售出的件拿提成。
做电器方面销售怎么样
答：我在一家家电城做空调临时促销员,工作的第一天,我们穿着统一深蓝色带有品牌标志的工作服上班,从管理的知识来看,这显然是强调销售的团队合作性以及给予客户视觉上的冲击。因为销售员是直接面对零售顾客,精神面貌和外表着装是第一重要环节。做人也一样,外表和精神面貌是与人接触的第一印象,俗话说“先敬来衣,后敬人”...