为何很多团级干部转业?
部队必须是一个年轻化的武装集团，只有这样才能在战斗中取胜，所以部队必须是现役制，而不是职业制。所以部队无论是军官还是士兵都需要年轻人才行。你可以想象，如果部队军官不转业，四五十岁还是连职干部，打起仗来冲锋陷阵能行吗？
想不转业也可以，只有不断的升职才可以，部队有最高服役年限，到了规定年限不想走也要走！
军官服役最高年龄：排级30岁、连级35岁、营级40岁、团级45岁、师级50岁、军级55岁，大军区副职63岁，大军区正职65岁。作战部队的少数师、军职军官因工作需要可以适当延长，但师、正军职最多不得超过5岁，副军职最多不得超过3岁；在舰艇上服役的营、团级军官，任职的最高年龄分别为45岁和50岁；总部机关，大军区机关，省军区(卫戍区、警备区)系统、后勤基地和分部、院校、科研单位的师职军官任职的最高年龄为55岁，副军职军官任职最高年龄为58岁，正军职军官最高任职年龄为60岁；专业技术军官平时任职的最高年龄，初级专搐技术职务43岁、中级专业技术职务50岁、高级专业技术职务60岁，少数中、高级专业技术职务的军官，因工作需要按任免权限批准可放宽5岁。军官达到服现役的最高年龄、因伤病残不能坚持正常工作或因受军队编制员额限制不能调整使用的，应当退出现役作转业、退休、离休安置。军官服现役(或参加工作)满30年以上或者年龄满50周岁以上，本人提出申请，组织批准，可作退休安置。
正团级转业到地方是什么级别的公务员？
副处！！！
正团转业什么级别
正团转业在不降级的情况下是属于正处级的行政级别。军队级别与行政级别对比图表：
以下是《军队转业干部安置暂行办法》关于工作分配与就业相关章节的内容：
第四章 工作分配与就业
第二十二条 担任师级职务的军队转业干部或者担任营级以下职务（含科级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同）且军龄不满20年的军队转业干部，由党委、 *** 采取计划分配的方式安置。
担任团级职务的军队转业干部或者担任营级职务且军龄满20年的军队转业干部，可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。
第二十三条 计划分配的军队转业干部，党委、 *** 应当根据其德才条 件和在军队的职务等级、贡献、专长安排工作和职务。
担任师级领导职务或者担任团级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，一般安排相应的领导职务。接收师、团级职务军队转业干部人数较多、安排领导职务确有困难的地区，可以安排相应的非领导职务。
其他担任师、团级职务或者担任营级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，参照上述规定，合理安排。
第二十四条 各省、自治区、直辖市应当制定优惠的政策措施，鼓励军队转业干部到艰苦地区和基层单位工作。
对自愿到边远艰苦地区工作的军队转业干部，应当安排相应的领导职务，德才优秀的可以提职安排。
在 *** 或者其他海拔3500米以上地区连续工作满5年的军队转业干部，应当安排相应的领导职务或者非领导职务，对正职领导干部安排正职确有困难的，可以安排同级副职。
第二十五条 各地区、各部门、各单位应当采取使用空出的领导职位、按规定增加非领导职数或者先进后出、带编分配等办法，安排好师、团级职务军队转业干部的工作和职务。
党和国家机关按照军队转业干部安置计划数的15%增加行政编制，所增加的编制主要用于安排师、团级职务军队转业干部。
各地区、各部门、各单位应当把师、团级职务军队转业干部的安排与领导班子建设通盘考虑，有计划地选调师、团级职务军队转业干部，安排到市（地）、县（市）级领导班子或者事业单位、国有大中型企业领导班子任职。
第二十六条 担任专业技术职务的军队转业干部，一般应当按照其在军队担任的专业技术职务或者国家承认的专业技术资格，聘任相应的专业技术职务；工作需要的可以安排行政职务。
担任行政职务并兼任专业技术职务的军队转业干部，根据地方工作需要和本人志愿，可以安排相应的行政职务或者聘任相应的专业技术职务。
第二十七条 国家下达的机关、团体、事业单位的年度增人计划，应当首先用于安置军队转业干部。编制满员的事业单位接收安置军队转业干部，按照实际接收人数相应增加编制，并据此增加人员工资总额计划。
第二十八条 党和国家机关接收计划分配的军队转业干部，按照干部管理权限，在主管部门的组织、指导下，对担任师、团级职务的，采取考核选调等办法安置；对担任营级以下职务的，采取考试考核和双向选择等办法安置。对有的岗位，也可以在军队转业干部中采取竞争上岗的办法安置。
第二十九条 对计划分配到事业单位的军队转业干部，参照其军队职务等级安排相应的管理或者专业技术工作岗位，并给予3年适应期。
企业接收军队转业干部，由军队转业干部安置工作主管部门编制计划，根据军队转业干部本人志愿进行分配，企业安排管理或者专业技术工作岗位，并给予2年适应期。
军队转业干部可以按照有关规定与用人单位签订无固定期限或者有固定期限劳动、聘用合同，用人单位不得违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。
第三十条 中央和国家机关京外直属机构、企业事业单位，应当按时完成......>>
军官转业是什么级别
曾听说有降三级的说法，如果你要去 *** 部门，比如说团级干部只能回来当个副处或科长。
副团级转业是什么干部
副团级在部队属于副处级干部,转业到地方降半级,而且基本不会安排领导职务,只是享受正科级待遇。工资保持副处的，身份是正科级干部。
国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划安置的军队转业干部由党委、 *** 负责安排工作和职务，一般情况下士兵转业由地方民政局、劳动局等部门负责安置。副团（不含）以下军官由地方人事局负责安置，副团以上军官由组织部负责安置。
部队正团转业到地方相当什么级别？
部队转业到地方，一般来说，级别应予以降低，可以是领导职务，也可以是非领导职务。具体如下：
转业至直辖市、副省级市降低一级。
转业至地级市，降低半级。
举个例子： 以正团级军官为例，
转业至直辖市、副省级市为正科级。
转业至地级市以下，为副处级。
注：
正师级军官转业至直辖市、副省级市为正处级。其中，转业到副省级市也可以是正处（副局）级
部队副团职转业到公安局是什么级别
级别，不管到那里都是副处（副县）的待遇（基本工资、津补贴），具体职务就不好说了，基本上没有职务。
团级干部至少多少岁
部队对年龄要求是最高的.
团级干部年龄平均年龄40岁.
最高不会超过45,最低不能低于38岁.
团级干部也是一个槛45岁以后没有升到团以上的干部会自动转业.
副团级转业是什么干部
副团级在部队属于副处级干部，转业到地方降半级，而且基本不会安排领导职务，只是享受正科级待遇。
为何很多团级干部转业?
答：担任师级领导职务或者担任团级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，一般安排相应的领导职务。接收师、团级职务军队转业干部人数较多、安排领导职务确有困难的地区，可以安排相应的非领导职务。其他担任师、团级职务或者担任...
团级以下干部什么情况可以转业安置?
答：（三）因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的；（四）其他原因需要退出现役作转业安置的。
40岁的团级干部,你认为转业好吗?
答：第一、关于团级干部转业安置。现在转业安置，几乎每个地方都降级安置。当然也有几个地方安置比较好的，比如西南某省会城市，正团职、技术八级对等安置调研员，副团职、技术九级对等安置副调研员，愿意到基层的，副营四年以后...
部队正团转业到地方是什么官职,待遇如何
答：部队的正团级干部相当于地方的正（县）处级干部。一般情况下在军队没有担任军政主官职务的军官，转业到地方是不会安排职务的。在担任军队担任军政主官的，转业到地方一般是按照副团级按照相关职务。但是，待遇仍然是正团级。...
团级干部转业一般是转到市里还是县里还是镇里啊?一般能做什么
答：正团级对应正县级，按照部队转业下调半级级规定到县里是副处级待遇。根据《军队转业干部安置暂行办法》规定：第十六条 军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在省（自治区、直辖市）安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口...
"团级""团职"在转业中什么分别?按不按军衔来安置呢?
答：目前我国的安置重点是师团职干部，就像楼上朋友说的军转安置的指导性文件《军队转业干部安置暂行办法》明确规定，担任领导职务满三年的团职干部转业到地方后，安排相应的职务。但是像楼上这位朋友说的，“正团职满三年的安排...
正团级转业到地方级别
答：正团级转业到地方，一般来说，级别应予以降低，可以是领导职务，也可以是非领导职务。部队的正团级干部相当于地方的正（县）处级干部。一般情况下在军队没有担任军政主官职务的军官，转业到地方是不会安排职务的。在担任军队...
40岁的团级干部,转业好吗
答：团级干部转业通常会面临降级安排，但也有部分地区提供较好的安排，如某省会城市和陕西省。然而，大多数地区的安排并不理想，有的甚至低于营级。转业后的工资待遇也有所不同。自主择业可能获得较高的退役金和工资，但在某些...
副团级转业什么级别
答：副团级在部队属于副处级干部，转业到地方降半级，享受正科级待遇。军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务，一般情况下士兵转业由地方民政局、劳动局等部门负责安置。副团（不含）以下军官由地方人事局负责安置，副团以上...
40岁的团级干部,转业好吗?
答：40岁正团级，转业后一般安排实职副处，享受正处待遇，一般是地级市副局长，省里厅级单位副处长，当然，正常情况下属于边缘一类，没有话语权，高级公务员那种，如果地方关系够硬，可以争取副县长或者县委常委，地级市大局副...