“通报员工上班摸鱼”事件中，可以看出：国美企业文化的落后、内部工作效率的低下、信息世界毫无隐私可言。

1.国美企业文化的落后

我们通常都说：一流大学抓科研、二流大学抓教学、三流大学抓纪律。那现在公司管理是不是一样的呢，我认为一流公司也应该抓研发，二流公司抓产品，三流公司抓考勤。当国美开始通报员工上班摸鱼，也就意味着企业已经沦落为三流企业，并且企业文化极其落后，管理混乱，没有将员工凝聚起来，反倒是分崩离析。

2.内部工作效率的低下

为什么会通报，那肯定是这种情况已经屡禁不止，那为什么上班摸鱼会成为国美这个企业的常态呢，是不是因为公司没法做到合理监管，给每个人工作量分配的不合理，导致有些人有时间上班摸鱼，反倒是在业务量上体现不出来问题。有没有可能是自上而下的原因，公司领导没有把工作安排好，底下的人接连效仿。但是我们可以肯定的是，现如今国美的行为，代表着运营上已经发现问题，开始想着去改变，但是类似于贴大字报的方式并不能很好地解决问题，反倒是现在出现了舆论一边倒地情况，这对公司的经营是很不好的影响。

3.信息世界毫无隐私可言

国美内部轻轻松松的钓鱼执法都能抓到这么多精通it的工作人员，这更加说明，在虚拟世界中，毫无隐私可言，我们的一言一行，都会被虚拟世界永远记住。现实世界的人是有记忆的，可能你说的话做的事情不会被永远记住。现在我们那么多的个人隐私被泄露，所以如何保护好我们自己的秘密、隐私，这是需要值得深思的问题。

有很多信息值得关注。比如说对这个员工的处理方式值得关注，或者是这个员工的工作态度值得关注，这个公司之后的发展值得关注，这件事情有没有影响集团的名誉和发展也是值得关注的。

国美的内部出现问题，工作效率非常的低，企业文化有问题，员工工作出现了问题，处理方式出现问题，没有办法很好的解决突发问题。

对于员工的处理，员工的行为，具体的情况，事件的起因，涉及的人员，这些都是值得我们去关注的。

现在的人自我控制能力较差；人都存在侥幸心理；现在的网络技术太发达了；现在的数据分析很准确；一个地方有一个地方的章程，想要在这个地方生存就要遵守规则。

国美员工上班摸鱼被通报批评
答：国美员工上班摸鱼被通报批评，文件显示，国美总部针对非工作流量信息进行统计排查后，发现部分员工在工作区域内占用公司公共网络资源从事与工作无关事宜，国美员工上班摸鱼被通报批评。国美员工上班摸鱼被通报批评1 11月16日，网上流传出一份来自国美控股集团有限公司（以下简称“国美集团”）的内部文件《关于违...

国美对上班摸鱼员工通报批评
答：国美对上班摸鱼员工通报批评，通报文件称，根据相关规定，国美员工在办公区域禁止从事与工作无关之事，如：玩电脑游戏、上网聊天、听音乐等。国美对上班摸鱼员工通报批评。国美对上班摸鱼员工通报批评1 今日，一则国美通报批评员工上班摸鱼的消息登上微博热搜。据@老板联播 消息，11月16日，国美发布《关于...

国美整顿员工上班摸鱼
答：国美整顿员工上班摸鱼,文件称,对于其中10名非外包员工,给予公司全员警告并行政处罚2分;对于外包人员,做清场处理,不得二次外包驻场。国美整顿员工上班摸鱼。 国美整顿员工上班摸鱼1 据网友爆料,近日国美发布集团通报,称针对非工作流量进行统计排查后,发现部分员工在工作区域占用公共网络从事与工作无关事宜,如刷视频、听...

“通报员工上班摸鱼”,国美最新回应来了,哪些信息值得关注?
答：1.国美企业文化的落后 我们通常都说：一流大学抓科研、二流大学抓教学、三流大学抓纪律。那现在公司管理是不是一样的呢，我认为一流公司也应该抓研发，二流公司抓产品，三流公司抓考勤。当国美开始通报员工上班摸鱼，也就意味着企业已经沦落为三流企业，并且企业文化极其落后，管理混乱，没有将员工凝聚起...

通报员工摸鱼后,国美称将追责外泄内部通报者,你如何看待国美这一行为...
答：一、国美的态度很强势 从最初流出的“内部处罚通告”能看出，这个企业的内部管理机制还是非常严格的，国美也承认不希望员工做无效加班，禁止上班时间玩游戏，看视频，听音乐等私人事物是为了帮助员工提高工作效率。而且国美认为员工占用公共网络资源的事情错在先，公司管理利用数据后台监督员工并没有...

国美处罚上班「摸鱼」员工,公布看视频、听歌 APP 及流量,这种做法合理...
答：通报显示，国美对在2021年8月30日至9月3日期间利用上班时间看视频、听音乐、刷新闻的员工进行了通报处罚，罗列了具体楼层的具体员工的“摸鱼”内容以及所耗的具体流量统计，此举引起无数网友热议。情况显示其中多数员工在腾讯视频、抖音上“摸鱼”的时间最多，最突出的是计划审计与资产安全中心的一名员工...

国美通报员工摸鱼有人听歌花了22G,官方对此是如何点评的?
答：一，公司不养闲人。官方没想到会有这么多的员工浑水摸鱼，所以做出了以下处罚，对于这个听歌花费22G的员工已经进行了辞退。基于那些上班期间聊天购物的也做了警告处分，如果接下来还会有这样的情况出现，继续在上班的时候做与工作无关的事情，将会全部通报国美集团的意思，就是公司不养闲人，再偷懒就辞职。...

侵犯个人隐私吗企业通报员工摸鱼
答：11月17日,上述企业工作人员回应称,该图为内部文件意外泄露,通报仅对涉及员工实名批评,无其他实质影响。 上述事件引发网友热议,有网友质疑,企业通报批评员工上班“摸鱼”,并且具体到了部门、楼层,以及非工作流量的详细信息,此举是否侵犯了员工的个人隐私权?对此,北京市盈科律师事务所周垂坤律师在接受央视网记者采访时表示...

员工上班摸鱼会受什么处罚
答：员工上班“摸鱼”需理性看待 近日，国美内部发布的一份《关于违反员工行为规范的处罚通报》被曝光，引发网络热议。文件显示，国美总部针对非工作流量信息进行统计排查后，发现部分员工在工作区域内占用公司公共网络资源从事与工作无关事宜，之后对11位员工进行了通报和相应处罚。（图片来源：视觉中国）俗话说“...

国美罚“摸鱼”引热议,公司的这番举动是否违法?
答：国美在办公室安装摄像头，发现员工上班时间摸鱼，给予员工处罚，这次事情公布出来之后，引起广大网友的热议，就是在讨论员工在上班期间的行为，是否应该受到公司合法合理的监控。理论上来说公司给了员工薪水，员工应该在上班时间尽职尽责的工作，没有被公司抓到那责任就没有问题，被抓到了那员工确实理亏，这个...