军人转业怎么分配岗位
一、军人专业如何分配
工作分配与就业
1.担任师级职务的军队转业干部或者担任营级以下职务(含科级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同)且军龄不满20年的军队转业干部，由党委、政府采取计划分配的方式安置。担任团级职务的军队转业干部或者担任营级职务且军龄满20年的转业干部，可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。
2.计划分配的军队转业干部，党委、政府应当根据其德才条件和在军队的职务等级、贡献、专长安排工作和职务。担任师级领导职务或者担任团级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，一般安排相应的领导职务。接收师、团级职务军队转业干部人数较多、安排领导职务确有困难的地区，可以安排相应的非领导职务。其他担任师、团级职务或者担任营级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，参照上述规定，合理安排。
3.担任专业技术职务的军队转业干部，一般应当按照其在军队担任的专业技术职务或者国家承认的专业技术资格，聘任相应的专业技术职务;工作需要的可以安排行政职务。担任行政职务并兼任专业技术职务的军队转业干部，根据地方工作需要和本人志愿，可以安排相应的行政职务或者聘任相应的专业技术职务。
4.国家下达的机关、团体、事业单位的年度增人计划，应当首先用于安置军队转业干部。编制满员的事业单位接收安置军队转业干部，按照实际接收人数相应增加编制，并据此增加人员工资总额计划。
5.党和国家机关接收计划分配的军队转业干部，按照干部管理权限，在主管部门的组织、指导下，对担任师、团级职务的，采取考核选调等办法安置;对担任营级以下职务的，采取考试考核和双向选择等办法安置。对有的岗位，也可以在军队转业干部中采取竞争上岗的办法安置。
6.对计划分配到事业单位的军队转业干部，参照其军队等级安排相应的管理或者专业技术工作岗位，并给予3年适应期。企业接收军队转业干部，由军队转业干部安置工作主管部门编制计划，根据军队转业干部本人志愿进行分配，企业安排管理或者专业技术工作岗位，并给予2年适应期。军队转业干部可以按照有关规定与用人单位签订无固定期限或者有固定期限劳动、聘用合同，用人单位不行违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。
7.中央和国家机关京外直属机构、企业事业单位，应当按时完成所在地党委、政府下达的军队转业干部安置任务。需要增加编制、职数和工资总额的，其上级主管部门应当予以支持。
8.对自主择业的军队转业干部，安置地政府应当采取提供政策咨询、组织就业培训、拓宽就业渠道、向用人单位推荐、纳入人才市场等措施，为其就业创造条件。
9.党和国家机关、团体、企业事业单位在社会上招聘录用人员时，对适合军队转业干部工作的岗位，应当优先录用、聘用自主择业的军队转业干部。
10.对从事个体经营或者创办经济实体的自主择业的军队转业干部，安置地政府应当在政策上给予扶持，金融、工商、税务等部门，应当视情提供低息贷款，及时核发营业执照，按照社会再就业人员的有关规定减免营业税、所得税等税费。
二、符合政府分配的条件
士官服现役满12年的，由人民政府安排工作。人民政府安排工作的单位有国家机关、事业单位、国有以及国有控股和国有资本占主导地位的企业，岗位具有国家正式编制。
根据《退役士兵安置条例》第二十九条退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作:
(一)士官服现役满12年的;
(二)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;
(三)因战致残被评定为5级至8级残疾等级的;
(四)是烈士子女的。
军人转业返回地方，无论多大官位，都是最终归宿。尤其是三级、四级士官，还有军官。问题是，先要评估自己:回地方，能干嘛?有什么资源?如果没有，最好选择转业安置，别把自己看的高。要明白，回地方首要的是照顾家庭，稳定收入才是王道。
军官转业一般分配什么单位
答：计划安置的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务，一般情况下士兵转业由地方民政局、劳动局等部门负责安置。副团(不含)以下军官由地方人事局负责安置，副团以上军官由组织部负责安置。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务;...
转业军人如何定职定岗
答：一、转业军人如何定职定岗 转业进入公务员队伍后，会由区以上人事部门根据档案里的学历、职务、职级、工资变动情况进行定级套档。各地区具体情况有所差异，基本工资的话一般来说会在部队的基础上增加4档，岗位补贴有的地区是按现实职定的，有些按部队职务来给。如副营转业到某机关任科员，基本工资均...
哈尔滨转业干部安置哪些岗位
答：党委、政协、人大、政府、人民团体、事业单位。根据查询东北网显示。哈尔滨市采取多种方式对转业干部进行安置，包括招聘、委任、派遣等方式，根据干部的能力和特长推荐相应职位。有党委、政协、人大、政府、人民团体、事业单位的安置。
安徽省转业干部如何进行安置,怎么选岗?
答：②副师职(局级)：安排正处级实职领导岗位或副处级实职领导岗位(正处级)。③正团职：积分排序、依序选岗。④副团职：积分排序、依序选岗。⑤营职以下：考试考核、积分排序、依序选岗、保底安置。⑥技术干部：考试考核、积分排序、依序选岗、保底安置。4.安庆市：①正师职：由省委统一安置。②副师职(...
吉林转业干部如何进行安置,怎么选岗?
答：艰苦环境和岗位：在一、二类艰苦边远地区工作的，每1年计1分；在三至六类艰苦边远地区工作的，每1年计2分；从事飞行、潜艇、涉核等特殊岗位工作的，每1年计2分。艰苦边远地区范围，执行国转联〔2010〕4号有关规定。执行重大任务：参加作战、维和、护航等任务的每次5分。领导职务和任职经历：转业时担任...
河北转业干部如何进行安置,怎么选岗?
答：自选和指令性分配是对营职以下及技术(文职)干部来说的。自选比例掌握在30% 左右,自选是由用人单位按照年度计划从入围省直且第一志愿填报该单位的军转干部中确定人选。指令性分配是指省军转办根据军转干部专业特长、综合排名等情况,结合年龄、职级、性别等合理进行分配。力求人岗相宜。对团职军转干部中,有司法、会计...
浙江转业干部如何进行安置,怎么选岗?
答：营以下(含技术干部):先参加省统一组织的军转安置考试,再按照考核分+笔试分×50%确定总成绩,从高效备考到低分,积分选岗。5、台州:副师:采取谈话指令性安置,一般安置市直单位副职岗位(副处),享受正县长级待遇。团职:正团职转业干部不参加考试,按照双向选择的办法进行安置,即由组织部门作出安置指标后,地方接收单位和...
转业安置政策
答：安置在区、县以上集体所有制企业、事业单位的，保留全民所有制职工的身分。在安置转业志愿兵时，应尽量按专业技术对口分配。其工资级别评定，军龄（入伍前有工龄的应加入伍前工龄）满八年不满十五年的定三级工；满十五年不满二十年的定四级工；满二十年以上的定五级工。志愿兵退出现役时，本人申请复员...
军官转业后分配去向和待遇
答：1.对退役的军官，国家采取退休、转业、逐月领取退役金、复员等方式妥善安置。以退休方式移交人民政府安置的，由安置地人民政府按照国家保障与社会化服务相结合的方式，做好服务管理工作，保障其待遇。以转业方式安置的，由安置地人民政府根据其德才条件以及服现役期间的职务、等级、所做贡献、专长等和工作需要...
军转干怎么工作分配与就业?
答：安置工作主管部门编制计划，根据军队转业干部本人志愿进行分配，企业安排管理或者专业技术工作岗位，并给予2年适应期。军队转业干部可以按照有关规定与用 人单位签订无固定期限或者有固定期限劳动、聘用合同，用人单位不行违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。7.中央和国家机关京外直属机构、企业事业单位，应当...