在面试的时候，面试官一般会问：

1.介绍你自己

2.你对我们公司有什么样的了解？

3.为什么你希望来我们公司工作？

4.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情？

5.你觉得这个职位最吸引你的地方是什么，最不吸引你的地方又是什么？

6.为什么我们应该雇佣你？

7.你希望在工作中能够获得什么？

8.谈谈你的工作规划

9.这个岗位的发展前景如何？

10.你觉得你个性上最大的优点是什么？

面试官常问的10个问题及回答技巧
答：这个问题问的概率很大,通常HR不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。HR喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。 回答参考: 领导您好,作为一名刚毕业的大学生,...

8个HR面试经典问题,你都会答吗
答：【关键点】绝对不可以抱怨上家公司!什么人际关系复杂、工作太辛苦、没有发展前途,不管前任公司是否真的如此,抱怨一定会让面试官在心里扣分。【例】个人原因/家庭原因/职业规划不匹配/个人想有更大的突破,希望有机会迈向新的台阶。 3.为什么想进入我们公司? 【关键点】切忌一问三不知!这个问题体现你对公司的了解,...

HR 通常提的一些面试问题是什么?应该怎么回答?
答：做为一个在人力资源相关行业工作的过的人,说说一般企业在面试中可能会经常问到的问题,因为面试中可能涉及的问题会很多,而且面试不同行业面试官所提的问题并不相同,所以我这里只举几个通用的问题供求职者参考: 一、请自我介绍下你自己 这道题主要是面试官考察应聘者的逻辑思维、语言表达、自我认知等能力。这里面试...

面试官最常问的20个问题
答：问题8:“你有什么业余爱好?” 思路:1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最...

面试的时候面试官一般都会问些什么问题?
答：考官有时会问一些"很大"的题目,你必须"小"作,不要没选择地没目的地说。一般技巧是围绕你应聘的职位来谈。 面试难题应答实例 对面试难题回答的原则技巧是:避其锋芒;转移话锋;暗渡陈仓;避重就轻。其中关键是:要变被动为主动,把问题转向可以主动操纵的方面来。 面试策略 ---踏入社会的第一步 毕业生走出校门,...

面试时面试官常问的问题有哪些?
答：二：“谈谈你的优/缺点”有许多面试官都喜欢问这个问题，目的是在于检视人才是否适当，求职者的诚恳度等等，在这之前应该好好分析自己，将自己的优点与缺点列张单子，在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分。在回答问题时，以优点作为主要诉求，强调可以为公司带来利益的优点，如积极，肯学习是最普遍的回答，...

电话客服面试官常问的问题我要去面试客服这份工作我该怎么去做
答：客服人员面试问题 1、您觉得客户服务在企业中是一个是什么位置?如果您是一个客服人员，您觉得从哪些方面的工作做好，将对提供优质的客户服务起到什么重要作用?2、遇到难缠客户您将如何处理?3、 喜欢这份工作的哪一-点?4、缺乏经验，你怎么胜任这份工作?5、在处理客户投诉的过程中技巧或原则是什么?6、...

面试官一般会问些什么问题?
答：3、你的缺点 若前面没有问优点，则可以先说自己的优点，穿插一些无关痛痒的缺点，缺点要找那些看似缺点，细想是优点的，千万不要说的太假，例如过于追求完美。可以说自己经验不足，但是会积极完成工作，积累经验。4、能否接受加班？可以说，加班是对自己的一种挑战，我觉得我可以接受这种挑战，但我认为...

应该问面试官哪些问题
答：当面试官说“你还有什么问题想问我吗?”你应该怎么应对? 你会问哪些问题?一、直接回复没有问题了。二、涉及待遇类的问题。1、咱公司的薪资结构是怎样的?2、保险是按什么标准交纳?3、年假是不是会正常让员工休?4、公司会有哪些培川帮助员工提升? 三、涉及工作岗位的问题。1、是不是有明确的工作职责?2、工作...

HR在面试的时候,一般都会问哪些问题?
答：3.如果你受过培训或者有特定的资格证，比如大货车驾驶证或者卫生许可证，那么别忘了告诉面试官。你期望的薪水是多少？HR经常问这个问题，一方面是想了解你的期望是否在公司能提供的薪资范围内，另一方面是想了解求职者的薪资期望。如果你的工资太低，很明显你在贬低自己的能力；如果你的工资太高，就会...