专访稿怎样写

供稿:hz-xin.com     日期:2024-05-02

专访稿怎样写

  专访稿怎样写,一般来讲,记者在采访活动中通常会和被获取信息的对象面对面交流,在采访过程中进行观察、调查、访问、记录、摄影、录音、录像。下面来看看专访稿怎样写。

  专访稿怎样写1

  一、 提前围绕主题设计重要问题。在采访过程中,记者要确立主题,提前围绕主题精心设计几个问题。有些问题可以现场播放,但关键问题必须准备好。记者在采访前明确话题,既可以保证采访的针对性,又可以减少时间的浪费。记者必须有几个直截了当的问题,提前有足够的估计,不要毫无准备地打仗。

  一些口才不太好的记者可以用这种方法取得更好的效果。一是心里可以有底线,战斗时不会慌张。其次,也可以提前练习提问。几个问题其实就是面试的大纲和思路。帮助记者控制局面,引导采访者进入话题。之前采访商界女强人时,女企业家见多识广,急于表达自己,但话多却总是跑题。因此,一些预先设计的问题派上了用场,当她离开主题时,她就被问了一个问题。

  二、 用行话提问。专家伸出双手,想知道有没有。记者一开口问,被采访者就知道你是否了解他的业务,你对他的工作了解多少。记者问外行时,很难得到被访者的认可,也无法深入交谈,记者也很难去探寻被访者的内心世界。

  记者需要与受访者交朋友,触动他们最敏感的神经,探寻他们的内心。最容易找到的共同语言是受访者的行业话题。这对于采访性格内向、害羞、胆小和难以说话的受访者非常有效。记者可以问他一些熟悉的话题来引导他。最简单的方法是和农民谈谈他的庄稼施了什么肥料;和牧民谈谈他产了多少只冬羔羊;和司机谈谈汽车的型号和性能。

  当然,你不能假装懂,假装专家。比如记者采访一个典型的下岗再就业记者,采访对象是一名针织工人。之前长期采访过纺织行业,对针织有很好的了解。采访中,我说了氨纶、细线针、圆织机等专业用语,让受访者大吃一惊。她认为自己非常看重自己的行业,这无形中拉近了心理距离。面试用了8个小时。受访者把想说的和不想说的都说了。

  三、问一个轻松的话题来稳定被访者的情绪。对于一些因兴奋或紧张而无法迅速进入状态的受访者,为了平息情绪,记者可以先聊一些无关的、轻松的话题。通过简单的话题让对方放松一下,尽快拉近两人的心理距离。一盆鲜花、一段经历、对某个问题的看法、或者对方的爱好都可以成为问题的主题。

  采访一位英勇牺牲的警妻,警妻无法平静,于是询问了他们的女儿,从年龄到女儿说了什么以及对父亲去世的看法,然后她问到了采访的主线。在采访残疾音乐家方方(国际大奖得主)时,他对采访感到反感,又因为紧张,采访无法进行,于是问了一些熟悉的问题,比如古典吉他和古典吉他的区别。民谣吉他,这让他很放松。

  四、对于回避面试的人,向对方提出感兴趣的问题,诱导对方配合面试。古语有云,采访也是诗之外的技巧问题。丰富的知识确实有助于面试。在采访决心改革的先进国家法院院长时,院长担心宣传对他不利。

  因为事先知道被访者在古文方面很有造诣,对法家和军事有很多研究,所以问他对韩非子、荀子、商鞅和《吕氏春秋》的评价。不来”,被采访者自然而然地谈到了自己进行的改革。采访继续进行,被采访者的态度发生了变化。采访时间原本限制在半小时,不知不觉延长到了五个小时。

  五、提问时要保持平衡,问观众想知道什么。记者在采访人之前总是仔细考虑。站在读者的角度思考,想一想读者想知道这个人物什么,他对什么感兴趣。读者只有把读者放在心上,才会喜欢读你的文章。另外,从被访者的角度考虑:他想告诉读者什么,他有什么好的经验和闪光可以启发读者。只有当双方都想好之后,记者提出的问题才会引起双方的兴趣。还要注意保护被访者的隐私,不要问与主题无关的粗俗、好奇的问题。

  六、记者的提问态度应该是真诚的、客观的`、非个人的。不要提出提示性问题,以免诱导或限制他人的回答。问题应该是探索性和咨询性的,而不是生硬和判断性的。提问方式根据不同的对象,采用正面提问、修辞提问、引导、刺激等。记者在与受访者打交道时,要时刻牢记,贫贱不欺,富贵不谄媚,提问语气要沉稳,言语要诚恳,不要斥责或嘲笑。

  七、问题要直截了当,问题语言要简洁易懂。提问语言应该是开放式的,多使用how、what、how等词语,给对方一个广阔的回答空间。不要像法官一样问:“是或不是”。问题语言要具体,大问题可以分成几个小问题。例如,问农民:“你知道如何保护消费者的利益吗?”可以分为:“你身边的人有没有买过假冒伪劣的东西?”

  八、提问语言要注意“五不”:提问时不要长句、不要倒置句、不要否定语气、不要含糊不清的词、不要用词和特殊名词。 学习更多地使用口语,将长句分成短句并提出问题。

  九、适当使用刺激。充分发挥领导者的作用。面对沉重而尖锐的问题,一些回避该主题的面试官不得不正面回答。在成功的面试中,问的问题不应该和别人一样,也不要问笼统的问题,刻意突出自己犀利的一面。体重问题是记者水平的体现。记者 以提出尖锐、挑衅的问题而闻名。

  专访稿怎样写2

   在写采访类文章之前,需要做好多个方面:

  1、确定采访目的,没有采访目的的文章,就像在报流水帐,使读者找不到主线。在采访之前,首先要确定你本次采访的目的。你想让读者知道些什么?为什么要做这样的采访?能给大家带来些什么启示?

  2、确定采访人选,在确定好采访目的后,第二步便是寻找被采访人。要找的被采访人必须与采访目的息息相关,无关的人不要夹杂其中。

  3、了解被采访人,确定完采访人选后,要了解他们,知道他们的经历。在不了解他人的情况下,对其进行采访,是一种不礼貌的行为,更会影响到你提问的质量。

  4、认真设计问题,在写采访类文章中,问题是必不可少的,问题的好与坏,直接左右文章的质量。

  采访,指采集寻访。是新闻界词汇,即记者为取得新闻材料而进行观察、调查、访问、记录、摄影、录音、录像等活动。是一种媒体信息的采集和收集方式,通常通过记者和被获取信息的对象面对面交流。

  专访稿怎样写3

   专访稿怎样写

  1、抓住核心问题,开门见山,切中要害。这种方法是一开始就提出硬性的、紧扣主题的问题,然后扩展为比较笼统的问题。它适用于采访那些善于言辞、敏于思考、感觉自信的对象。开门见山会让对方觉得你坦率有效率,切中要害可以使对方觉得你懂行,值得交谈。

  2、由浅入深,追问问题,发掘未知的细节。深度报道的提问有许多尖锐的问题,有时难免让记者碰壁,采访对象要么 拘谨不安,支支吾吾,谈不到要害,要么有心拒绝,闪烁其辞,加以敷衍。这就要求记者具备追问的毅力和技巧。可以先用一些宽泛的话题缓解气氛,逐渐引入正题;或旁敲侧击,追本溯源,引出未知的细节。

  3、诱导性的提问,引出生动活泼、论点鲜明的谈话。在诱导性提问中,采访对象得有较好的敏感性,并肯于争辩,而记者则需要掌握好谈话的时机,运用语气、声调或措辞来引诱对方作肯定性回答。

  诱导性提问会产生什么样的结果,取决于记者和采访对象之间建立融洽关系的程度。因为诱导性提问容易使谈话达到互不相让的地步,但只要融洽关系得以保持,便可能引出意想不到的真话。

  4、适度的沉默。沉默也是深度报道采访提问中的一个重要的技巧,因为深度报道的提问多是要点性、针对性、独家类的提问,需要给采访对象留出思考和阐述问题的时间。聪明的记者一般不会打断采访对象的话,这样可能得到直接询问得不到的情况。



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