我面试销售的工作,去了好几家公司面试,但都是在外面餐厅或麦当劳这样的地方进行的面试,这可靠吗?

供稿:hz-xin.com     日期:2024-05-14
关于去麦当劳的第二次面试

首先,你要充满信心,请相信:天高任鸟飞,海阔凭鱼跃,天生我材必有用。保持良好的状态,快乐的心情,这样的润滑剂对你大有好处,你不仅有信心,可能还因为状态极佳,不再厌烦手头枯燥的工作,良性循环会事半功倍。

接下去,把自己好好剖析一番,列出自己的长处优点,工作能力,问问自己:我能干什么,我想干什么?定出自己的求职目标,听着:充充电是必要的。世界日新月异,复合型人才才会有竞争,满足于现状的井底之蛙只会被淘汰。充足了电,再为自己好好策划一下,打印一份漂亮的履历表。谦虚是美德,但恰如其分地表现自己,包装自己,非常重要。

然后,把自己修饰一下,整好衣冠,拿上你的简历,带着你的微笑,到我们人才市场来应聘。

应聘的时候,你要先有概念:应聘什么职位,应聘什么样的公司,是选择三资企业还是国营企业,是选欧美公司还是亚洲公司,必须先决定好。小型交流会可以一家家慢慢看,大型交流会场内摊位多,求职者也多,所以建议先在场内浏览一圈,看看哪几家公司有吸引力,决定好主攻目标和次要目标。主攻目标,你要多费些心思,好好展现你的魅力,坐下来和招聘者好好谈一谈,向他展示你的才能,表明想为公司效力的强力愿望;次要目标,留下你的简历和简短介绍即可,自始自终,你都要自充满信心,从容不迫。

要做、想做和能做。要做是指提供让每一位顾客感到满意的服务;想做的含义是人可以被启发,但必须喜欢做和想做才有动力;能做指有能力胜任自己的工作,甚至在顾客没有提出帮助要求之前,就要给予帮助。———麦当劳

我应聘麦当劳见习经理第一轮面试的详细过程

上个星期5我接到面试的通知,地点广州信德商务大厦,今天12月11日我提前了一个小时到场,来的人已经有十几个,衣服都很整洁,天气有点冷,有着大衣的,西装的,每个人都很开朗,因此还小聊了一会,刚毕业的有三至四个左右,其余都有过工作经验,而我的工作经验则比较长,有六年了,一会一个女生,进来发给我们一份表格,第一页是麦当劳的一些培训内容,以及在工作中所学的技能介绍(无须填写),第二页是一段英译中测试,现记录如下,

good people practices start with good communication skills.bad practices are often evidence of poor commuication skills. commuication is the exchange of ideas between people .It directly affects our relationchips with others and is essential in a people business such as ours . we communicate verbally and non-verbally every hour of the day,whether we are aware of it or not

后面两张是个人资料介绍,要求三十分钟内填好,其实我花的时间已经超过了要求,但是那个女生也没有表态,因为陆续来的人很多,所以她也不记得先后顺序,面试的是一名女性经理,面试地点是在一个透明玻璃小隔间,在外面的求职者都能看到里面的情况,但是很意外,我被叫到另外地方面试,是一个OPEN的办公厅,是木板隔层的那种,是个男生,大概三十多岁,首先他自我介绍了一下,我没留意,然后他要求我自我介绍,(全中文面试),由于在办公厅所以我压低声音介绍(显的不够自信),接着第二个问题,是我离职的原因,第三个问题是工作中遇到困境如何解决的例子,我着重讲了自己如何处理顾客投诉和员工工作态度的出现问题如何解决(失策了,建议大家最好举例如何号召一个团队去解决一个事件)第四个问题你在工作中成功的例子,我重点讲了自己在工作中为公司节省了一笔采购资金和在超市销售业绩(好象也不能令他满意),第五个问题,向他提出问题,我问他能不能PASS,他没有正面回答(建议大家不要问这种问题).另外一个问题是,在2007年,麦当劳和肯德基的竞争上面有什么方向?,他强调肯德基只是在中国成功,不是一个世界性影响的公司,因此和麦当劳不是一个档次的公司,麦当劳没有这方面的竞争想法,麦当劳的竞争对手是自己.这让我很吃惊,怪不得在中国麦当劳业绩不如肯德基,麦当劳的中层管理居然对肯德基有一种鄙视心态.

二十分钟面试完后,我知道没有通过,因为每个通过的员工的工作简历,由最初的那个女生集中资料,而先前两个刚毕业的求职者则PAS了.PASS的人都会有三天餐厅的见习试工.

总结,在介绍中我没讲到领导团队才能的例子,而且好象少了激情,注意力也不集中,我毕竟不是非常渴望这份工作.所以可能会有点高调,写出这篇文章,希望对想去麦当劳的朋友有帮助.

首先是人力资源部的经理来面试。
此次面试属于大面积初步筛选,会有同你一一样的许多人来面试,也许会来上百人也说不定。面试内容很简单,一般会给每个人2到3分钟自我介绍的时间。这是整个面试过程中第一次登场,留给HR的第一印象是至关重要的。因为过不了他这关,后面也不用多谈了,根本没机会。所以要引起高度重视。在仪表方面,不一定非要穿西装打领带,重点在于大方得体和整洁,不要穿褶皱、无领的衬衫也不要穿牛仔裤。如果头发长,要修剪一下,前面不要遮住眼睛,后面长度不要超过衣领。在自我介绍的时候,声音洪亮,落落大方。因为时间有限,说话要有重点,不要漫无目的地从小学介绍到大学毕业。重点在于谈自己的优势是什么,为什么要选择这份工作,为什么觉得这份工作适合自己,以及未来的设想和目标是什么。
第一次面试通过之后就要第二次面试。一般是培训经理来面试。这次是一对一的单独面试。会提出更多针对你个人的更深入的问题。比如你为什么要选择肯德基,为什么来应聘这个职位,你是怎么看待这个职位的,等等。
第二次面试通过之后会安排你去体检,体检没有问题就会安排两到三天的试操作。所谓试操作就是让你到餐厅去真正体验一下工作环境和工作实质内容,属于双向选择。一方面餐厅经理会评估你的表现,一方面你也可以真实感受一下是否喜欢这个工作环境,因为也许这个工作的真实情况也许跟你设想的不一样。
试操作结束后就是第三次面试了。
第三次面试一般是区域经理来面试,也是一对一的。这次会提出更多的问题。比如说在试操作过程中对餐厅的营运有没有什么意见,作为消费者有没有什么不满意的地方,等等。
这次面试通过之后面试就结束了。
当然问题都不是绝对的,每次面试都不是机械的。关键在于个人对企业文化的理解和对工作的理解。从招聘方来说,见习助理这个职位虽然是管理层中最基础最低的。但是由于它未来的发展方向将是成为一个专业的餐厅经理,将要担负的责任是重大的。因此尽管这是一个很基础的职位,面试过程却非常严格,因为他们挑选的人才不仅是为了现在,更是为了将来。从这个意义上来说,三次面试并不算多。整个面试大概需要持续一个半月左右,有的可能需要两个月。所以需要毅力,需要自信,更需要坚持。
所有的付出都是必须并且值得的。
最重要的是相信自己可以。
祝你成功。

那你要小心了,一般正规的面试都会安排在公司,不会去餐厅之类的。现在电视电台也有很多介绍关于欺骗面试者的行径。有些还是传销呢。建议你多加小心。或上网查一下你应聘的公司吧。

没听说过要在麦当劳和KFC组织面试的,估计不是什么好公司,建议不要去了。

我就试过在公司面试和招聘会上当场面试,可能是我面试的少吧

想去哪里上班,就直接到公司去问最好,在网上的不可靠,我就在网上找过,不在公司的我都不敢去,现在的骗子太多了

应该是个心理测试..淡定.淡定..如果要交钱就是骗子

我面试销售的工作,去了好几家公司面试,但都是在外面餐厅或麦当劳这样的...
答:那你要小心了,一般正规的面试都会安排在公司,不会去餐厅之类的。现在电视电台也有很多介绍关于欺骗面试者的行径。有些还是传销呢。建议你多加小心。或上网查一下你应聘的公司吧。

以前没有做过销售,现在去面试好几家的销售却失败了,有点难过
答:建议你多加强面试的临场发挥。因为销售来说,这个岗位的门槛不是很高,只要能把东西卖出去,老板一般都是乐意接受的。所以说你在面试的时候应该表现出自信,积极,健谈的一面。失败乃成功之母,多试几次就会累积出经验的,祝你早日成功。

想应聘电话销售,没有经验,面试了好几家了都失败了,求经验!
答:首先进入电话营销这个门槛很低的.你只要注意几个问题就可以了/ 1.要对电话营销有个基本的了解。2.要对面试这公司的产品做个了解,是做什么的,适应在哪些行业.这些在网上都能查到的.3.在面试时,一定要注意的是.很多考官都会问的一些问题。你为什么选择做销售,你就说我对销售很感兴趣/做好一个月...

同时去多家公司面试
答:同时去多家公司面试1 可以同时面试好几家公司,这是你的权利,任何人无权剥夺。 但是为了给招聘单位有一个好印象,而且为了给自己找到一个满意的工作,在面试的时候,最好是避开其它的公司。即在一个公司被面试的时候,最好不要让其它的招聘公司知道。 否则,这些公司会很气愤这样的行为,哪怕是你面试的成绩再好,他们...

找了好几家的工作,但都是那种销售型的公司,去面试的时候公司里只有两三...
答:只要是空荡荡的,里面零零散散几个人的,不用进去了,除了前台和老板,所有人都是做销售的。而且还是跑市场,卖小产品的。 来自职Q用户:匿名用户 看你自己都啦 主要是想做什么工作 ,这样才能更好的定位自己 找到自己理想的工作 来自职Q用户:吴女士 ...

我今天被两家公司同时录取做销售,一家做网络销售一家做电话销售我该如何...
答:两个都不好,建议你重新去找工作。第一家从它的试用期不给工资就说明这家公司不是正规的公司,根据劳动法规定,试用期期间必须支付工资。如果你工作7天白做了,那这七天的工资等于喂狗了。这样的公司,每天只负责招聘新人,每个新人做7天,那它的运营成本基本为零。第二家主要工作是销售股票软件,而且...

面试h了好几家公司,通过了的可以不去吗?
答:面试通过了,有好几家公司发offer给你,这说明你有能力,有竞争力,是好事情。那么你接下来是择优挑选一家公司呢,还是都不想去?如果是择优挑选一家自己最满意最想去的公司的话,千万别忘了对于不想去的公司给予回应。回应的内容可以包含三个内容:(1)感谢对方的赏识,通过面试你也学习到了很多...

怎么办?今天面试了3家网络销售的公司有两家都录取了我,都叫我星期一...
答:网络销售的你去面试十家,有九家都会录取你的。

面试了几家公司,都没有成功,我该怎么办
答:第一,充满自信 自信是一个人最好的敲门砖,自信的人整个身体都洋溢着积极向上和无法抵挡的气息,这种气息可以影响一整条街的人,当然也包括面试官。所以,当你要准备去面试的时候,在内心里头一定要默念:我是最好的,我是最棒的,我可以胜任这份工作,不录用我是你的损失!让自己充满自信,用自信...

面试了好几家公司都没能拿到一个offer,还有必要继续面试下去吗?
答:有必要。因为找一份合适的工作不是那么容易的,所以还有必要继续面试下去。