为什么有些小领导喜欢摆架子，嚣张跋扈。难道他们不知道只要找到一个比他们合适的人，老大随时能炒他们鱿
有文凭当然好，但是只有文凭没有手艺也是很吃亏的，手艺好的话可以弥补文凭的不足，出来工作更看重个人能力。
你好，找熟人介绍
一个公司形形色色的人都有，他可能某些方面确实讨人厌，不过老板用起
来顺手也就会不那么计较了，至于你
嘛，要做的是接受这样的情况，哪家
公司都会有你不喜欢的人
第一，找一个比他们更合适的人，需要时间。老大有没有这个精力去找是一个问题，即使找也不是一时半会能搞定的；
第二，他们自认为，即使离开这家公司，也一样能找到不亚于这样的一份工作，这是嚣张跋扈的资本。
实际，他们其实也就这样了。真正有能力的人会很谦虚，上进。而不是有点小位置就摆架子。他们太沾沾自喜眼下的一点小成绩。而且容易得罪人，这种位置不会长久的。未来的结果不会骗人的。所以，也不用和他们计较了……
这就是为啥他们只是小领导。
另外，新人也不过是从底层提拔，小领导不举荐新人，老大怎么认识新人？难道要新来的一来就身居高位吗？一方面难以服众，另一方面让员工不服，大失人心。
所以只要这小领导手下不出问题，他们不会被炒的，他们嚣张老板肯定是不知道的
这个细说的话要分几个层面！简单易懂的解释就是:性格沉稳的人都升主管或老板了，他们也就在这样了！而且老板也喜欢这样的底层管理者！低恶上善
小领导刚起来肯定要得瑟一下，摆摆架子！不过这种小领导得不到员工的认同及支持很难长久！！！
为什么越是大领导越没架子而小领导却架子很大?
答：一、有些小领导摆架子是为了炫耀自己。在职场中，人们经常会感觉一些人当个小领导就开始摆架子，好像唯恐别人不知道他是领导似的，甚至会找一切机会来使用自己的那点权利。一般情况下，这样的人很喜欢炫耀，同时，这样的人一...
公司里为何大领导都很和善,反而是小领导更喜欢摆架子呢?
答：01、大领导大多善解人意，小领导则是觉得摆架子才能显示自己的实力。很多大领导其实都是小基层做到大领导级别的，他们很能理解底层的人，所以他们反而显得很善解人意了，甚至还会比一般的领导都谦逊。小领导就不同了，他们...
为什么越是大领导越没架子,而小领导却喜欢摆谱?
答：当基层员工成为中层管理者，直接受老板管理时，公司就出现了问题，也就是相应管理者的责任。如果老板直接看到错误，他就不会有好脾气，也会责怪管理失误。此时，没有架子的大老板的看法将彻底改变。有时候，并不是领导越大，...
为什么有些小领导喜欢摆架子,嚣张跋扈。难道他们不知道只要找到一个比...
答：一个公司形形色色的人都有，他可能 某些方面确实讨人厌，不过老板用起 来顺手也就会不那么计较了，至于你 嘛，要做的是接受这样的情况，哪家 公司都会有你不喜欢的人
领导总是喜欢摆架子,怎么办?
答：第一就是小领导本身看你就不顺眼，所以在你面前摆架子。第二，看你是个老实人，好欺负，在你面前摆架子能让他有做领导的成就感。第三，你在某些方面得罪他了，或许你自己还不知道，但是小领导已经记恨上你了，他也不说...
为什么越是大领导越没架子,而小领导却喜欢摆谱?
答：大领导之所以没有架子，是因为他们有足够的经验和智慧来理解团队合作的重要性。他们注重开放的沟通和尊重他人的观点，而不是通过摆谱来显示自己的权威。小领导则可能因缺乏自信而倾向于摆谱，但这种行为往往会产生负面的影响。
为什么领导一定要摆架子?
答：人都有一种心理，就是希望别人能够看重自己，做领导的更甚。所以才会摆架子，随着对事物和人际的理解，才知道内在的气质和修为更重要，所以我们大家会发现，级别越高的人越是没有架子 ...
为什么越大的领导越没架子,小领导反而架子很大?
答：答案显然不一样，大领导的情况也一样。小领导亲近员工，摆架子树立权威，小领导一般指员工的顶头上司，换句话说就是直接上司，几乎每天都见面，布置工作，询问工作进展等等。在频繁的相处中，一定要逐渐熟悉对方，了解对方。但...
职位越高的人越没有架子,职位越小的领导反而越严厉,这是为什么?
答：比如，在一些上市公司，大老板总喜欢到员工食堂和基层员工打成一片，特别和气，好像给人一种邻家大叔的感觉。转身看到小领导，有的很严肃，甚至凶神恶煞，给人一种距离感。这种现象，发生在职场的每个角落，可以说是屡见不鲜...
越大的领导越没架子,小领导反而架子很大,原因是什么呢?
答：领导越小，越爱摆架子，越爱给人制造困难，越爱炫耀手中的一点权力，所以很多人认为大领导有素质、有榜样、有头脑，而小领导喜欢炫耀、摆架子。真的是这样吗？俗话说，你的屁股决定你的大脑，你坐在哪里决定你的行为。事...