餐饮：“微笑大使、优秀员工”评选标准
优秀员工：品德素养、业务素质、技能水平优良，诚信务实，爱岗敬业，在本岗位上发挥重要作用，出色完成本职工作，受本部门人员一致赞扬；有团队合作精神，能够承担该有的责任，能够奉献，不抱怨不推卸责任。与同事工作主动沟通配合；完全服从并能按要求完成工作安排，模范执行企业各项管理制度、规程，全年没有受过重大处罚；在工作方式方法、业务专业技能或者在生产、质量、管理、安全、环保、节能降耗等方面主动提出合理化建议，为公司创造良好效益或在其它方面做出了突出贡献。
微笑大使：1) 青春阳光，热情大方，微笑自然，待人和善。 2) 仪容仪表规范、大方，礼节礼貌诚恳、到位。 3) 遵章守纪、爱岗敬业、乐于奉献、服从大局。 4) 善于沟通，团结同事，品评处优，为人模范。 5) 岗位知识丰富，专业技能过硬，对客服务娴熟。
服务之星：一）、 讲标准普通话，对客人热情、礼貌、周到、责任心强、服从管理，与本部门员工通力合作，遵守员工守则，做好本职工作。 （二）、 熟练掌握服务技能、清洁标准，保持部门各部位设备洁净、物品整齐、空气清新、环境优雅。 （三）、 坚守岗位，不准到无关区域乱窜、闲谈、忠于职守，保证宾客安全，勤巡查，及时发现问题，解决问题，解决不了的立即向上级主管报告。 （四）、 负责检查各部设备的运转情况，发现问题及时向上级报请维修项目。 （五）、 提醒客人保管好自己的物品，不要擅自减少部门所规定的服务流程并根据客人的要求合理安排。 （六）、 填写单据时，字迹清楚，书写工整，不可遗漏。
餐饮优秀部门的评定方法,这个团队的服务和员工之间的配合，因为没有完美的个人，只有完美的团队。部门业绩，部门考勤等。
餐饮优秀员工的评定方法；可以从4个方面去考察，服务语言，服务动作，服务表情，工作态度，
微笑大使评选办法：除干部以外的所有员工有资格被提名，全体员工投票表决。
如何做好优秀员工评选
答：员工工作成果数+员工成果的客户反馈+员工是否有迟到或中途离岗现象+员工是否有创新为公司作出贡献
个人获奖感言发言稿
答：这天阳光灿烂,这天群英荟翠,作为东台国际大酒店的一名普通员工,能以“微笑大使”的形象站在这蓬荜生辉的舞台上发言,我十分荣幸。喜欢微笑,向往微笑,常常微笑的我在此向在座的各位领导、同事们再次献上一个我最真诚的微笑吧!请记住我的...
优秀员工评定标准
答：每个企业对优秀员工的定义不一样。一般评定优秀员工的标准是对本职工作积极主动，认真热心，成绩显著受到部门领导的一致好评，对同事团结，对领导尊重，对客人礼貌。保持积极的工作态度，对公司有忠诚度及奉献精神。全年无警告以...
优秀员工评选怎么写?
答：重点是评选方式、评选标准、评选对象的选取以及充分动员单位同事的参与,加强对评选过程和结果的监督,做到公开透明。 既然是全单位的评选优秀,就要充分调动单位领导和同事的积极性,扩大评选范围和参与范围,吸收每个同事的意见。在评选方式上,...
优秀员工评比标准
答：1.当选优秀员工的人员，评选当月可获得(---)元的物质奖励。2.并在酒店一楼张贴每月优秀员工照片。3.每月评选的优秀员工授予“微笑勋章”，并在日常工作中佩戴。4.原则上在次年年初组织上一年度优秀员工旅游一次...
优秀员工评语汇总
答：18、工作能力强,能带领本组员工积极地开展各项工作,起带头作用。 19、鉴于A君在本部门的工作表现,我部推荐她参加本次的优秀员工评选活动,请领导审核批准。 20、该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端...
餐饮酒店员工的精神激励方法
答：宾馆酒店中所设的荣誉称号有：优秀员工、微笑大使、服务明星、先进工作者、精神文明标兵、十佳服务虽、劳动模范等。在授予荣誉称号时应注意以下几点：1.荣誉称号的得主必须有群众认可的突出成绩。2.评选标准明确、事实充分，群众...
最佳贡献奖评选标准,最佳团队奖评选标准,最佳进步奖评选标准。
答：7、为公司利益不计小我私人得失踪，扎根柢职事情，决心朝长前进，为公司员工树立精巧形象并起到带头浸染。四、微笑大使、服务之星评选标准 1、受到客人、部门表扬或出色完成上级交给的任务。2、无迟到、早退现象，且不记个人...
优秀员工奖励方案
答：优秀员工一等奖1人。 优秀员工2等奖2人。 优秀员工3等奖3人。 进步、鼓励奖6名。 最佳收银奖1人。 微笑天使奖2人。 最佳销售奖3人。 三、评选办法: 以“公正、公开、公平、透明”为原则,采取班组推荐,个人推荐,与主管推荐相结合...
优秀员工的标准是什么?
答：一:良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益 二:工作态度端正,业绩比较突出 三:我部门一致推荐...