北京移动营业厅的待遇和国家电网营业厅待遇哪个更好

国家电网

非移动业务。

北京移动要是挣钱了 营业员拿的还凑活 4k-7、8k不等，要是不给力，2k左右浮动都有可能。
移动营业员是倒休排班制的，我不知道电网是怎样的。
移动的营业员是C类员工，也就是派遣工，你和团兴那些人力公司签合同，他们会扣100左右吧，也有可能更多。而且超级累，业绩指标也有。不过肯定比电信和联通挣得多。
而且根本不可能转为正式工，升职无望~了不地是个厅经理。男不卖钱女不卖肉，是无法往上升的~
你自己掂量掂量电网的吧。待遇五险一金，会有防暑降温费，中国的节日会发点小东西，冬天可能会发一件衣服，有时候是超薄秋衣裤，有时候是棉服大衣或马甲。元宵节发点元宵。中秋节每人发一块月饼。都有可能。

如果进主业的话,感觉进国家电网比移动更好些.毕竟电网现在是纯垄断,移动好歹现在已经三国鼎立了.

北京移动营业厅的待遇和国家电网营业厅待遇哪个更好 ? 待遇能说得详细...
北京移动要是挣钱了 营业员拿的还凑活 4k-7、8k不等，要是不给力，2k左右浮动都有可能。移动营业员是倒休排班制的，我不知道电网是怎样的。移动的营业员是C类员工，也就是派遣工，你和团兴那些人力公司签合同，他们会扣100左右吧，也有可能更多。而且超级累，业绩指标也有。不过肯定比电信和联通挣...

中国移动和国家电网哪个待遇好
根据公开信息，中国移动的平均工资为18777元\/月，而国家电网的平均工资则根据不同来源有所差异，但普遍在9000至16000元\/月之间。需要注意的是，这些数据可能因地区、职位等因素而有所不同。在福利保障方面，国家电网提供六险二金的福利保障，相对较为全面。而中国移动则提供五险一金，虽然略少于国家电网，...

中国移动和国家电网哪个待遇好
1. 根据BOSS直聘网的数据显示，国家电网提供六险二金的福利保障，而中国移动则提供五险一金。2. 国家电网的平均薪资约为8000元，而中国移动的平均薪资约为6500元。因此，从薪资水平来看，国家电网的待遇相对较好。

中国移动和国家电网哪个待遇好
国家电网好。1、根据查询BOSS直聘网得知，国家电网缴纳六险二金，而中国移动缴纳五险一金。2、国家电网的平均工资是8000元，而中国移动的平均工资是6500元，所以国家电网好。

国家电网和中国移动哪个员工待遇更好
工资待遇只能说是可以，比不上有些待遇比较好的私企，比一般公司好点。中国移动通信集团有限公司英文名“China Mobile Communications Group Co.,Ltd” ，（简称“中国移动”），于2000年4月20日成立，是一家基于GSM，TD-SCDMA和TD-LTE制式网络的移动通信运营商。中国移动通信集团公司是根据国家关于电信...

国家电网与中国移动哪个单位好?
此外，专业对口也是影响工作待遇的一个重要因素。国家电网对主业员工的要求较高，主要招聘重本毕业的电力系统专业人才，工作强度大，有时需要进行电路检修至深夜，甚至通宵，存在一定的安全风险。其工资待遇虽相对较好，但与部分私企相比可能处于劣势，略优于一般公司。中国移动通信集团有限公司（简称“中国移动...

国家电网和中国移动哪个有钱
那肯定是移动了,移动每天的净利润是三个亿以上.

国家电网和中国移动的offer选哪个比较好
电网市局吗，可以考虑，移动不太清楚，但是我有同学在电信，县里，一个月可以进15k吧，但是基本工资3k，还有一个市级电信，结果4k，当然也许是前者是我好哥们，后者我们关系不好，本身在学校就比较喜欢藏着掖着不说实话吧。

中国移动,国家电网,中国石化等企业工资大概什么水平
一般来说，国企待遇依据国企类型分为五档 第一档：国家电网、中石油、中海油、中石化，新人转正税后20W+，中石化可能稍低。第二档：中移动、网通、联通，新人转正税后15-20W。

哈尔滨的中国移动和国家电网待遇比较
移动的市场部好，运维部就是负责技术的了 如果都是正式的话呢，中国移动的发展前景更好一些，因为中国移动每天的净利润是以亿来计算的。国家电网也不错，奖金年底10多万，但是电网的内部分工就不太了解了。移动的奖金现在没有电网的多。可能是员工比例的问题。