咨询过程的三个基本阶段

供稿:hz-xin.com     日期:2025-01-12

咨询过程的三个基本阶段是诊断阶段、咨询阶段、巩固阶段。

1、诊断阶段

了解求助者的问题,咨询师确定求助者的问题是否符合心理咨询的范围,以及咨询师自己能否帮助求助者解决问题。如果不属于心理咨询范围,或者不是自己心理咨询领域,咨询师建议求助者到相应机构或者咨询师那里寻求心理咨询。

2、咨询阶段

在心理咨询师与求助者就咨询问题和使用方案取得一致的情况下,咨询师对求助者的问题进行咨询性谈话,咨询师可能使用的技术有认知矫正、行为疗法、心理分析等方法。根据使用方法的不同,有可能咨询师会给求助者布置家庭作业,或者对求助者进行训练等。

3、巩固阶段

在咨询目标达成,或者求助者不愿意继续进行咨询,咨询即告结束。在结束的时候咨询师和求助者一起对咨询效果进行评估。在咨询结束后一段时间里,还会与求助者联系了解求助者的改善情况。

咨询过程中的注意事项:

1、当面对心理咨询师的时候,不要觉得自己的面子不好看。正视问题的存在,勇于和心理咨询师讨论是自信的表现。求助动机强的会有更好的结果。

2、心理咨询师最后也不会给出主意,要做好这方面的准备。心理咨询师能做的就是帮助理清事实,分析利弊,开阔思路,改变思路,缓解不良情绪。是让患者去发现自己的优势和潜力。

3、有疑问及时澄清,做不到的如实反馈即可。咨询师可能会用到某些专门技术(如空椅子技术、绘画、冥想、催眠等),不同来访者对这些咨询技术的偏好会有所不同,有疑问及时沟通,咨询师会根据患者的需要及时调整。

4、心理咨询倾诉很有必要,但注意不要在小问题上纠缠。在了解了患者的大致情况后,咨询师会更看重患者对问题的感受和看法,不会给你一个基于事实的结论。



咨询过程的三个基本阶段
咨询过程的三个基本阶段是诊断阶段、咨询阶段、巩固阶段。1、诊断阶段 了解求助者的问题,咨询师确定求助者的问题是否符合心理咨询的范围,以及咨询师自己能否帮助求助者解决问题。如果不属于心理咨询范围,或者不是自己心理咨询领域,咨询师建议求助者到相应机构或者咨询师那里寻求心理咨询。2、咨询阶段 在心理...

心理咨询的过程都有哪些
心理咨询的过程:进入与定向阶段、问题—个人探索阶段、目标与方案探讨阶段、行动\/转变阶段、评估\/结束阶段。1、进入与定向阶段 建立辅导关系;搜集相关资料,以利初步界定问题,明确辅导需要;初步了解当事人的个人、环境资源;做出接案决定;做出辅导安排。2、问题—个人探索阶段 建立良好的关系;搜集有关...

咨询工作的三个阶段七个步骤
在心理咨询的过程中,通常会经历三个重要的阶段,每个阶段都有其特定的任务和目标。首先,诊断阶段是咨询工作的起始部分。在这个阶段,咨询师需要与求助者建立良好的关系,确保双方能够开放地交流。接下来,咨询师会收集求助者的基本信息,包括个人背景、心理状态等,以便更准确地了解求助者的具体情况。在收...

心理咨询的基本阶段包括()。多选
根据咨询实践,一般把咨询阶段划分为三个阶段,即第一阶段(初期)一诊断阶段;第二阶段(中期)——咨询阶段;第三阶段(后期)——巩固阶 style="margin-left:20px"> 段。

咨询过程有哪些
咨询过程的步骤如下:一、明确咨询问题 这是咨询过程的初始阶段,需要明确咨询者所面临的问题或疑惑。无论是商业咨询、法律咨询还是心理咨询等,都需要准确理解咨询者所关心的核心问题,这是进行咨询的基础。二、收集信息 在明确咨询问题后,咨询师需要收集与问题相关的各种信息。这可能包括询问咨询者的具体...

心理咨询的三个阶段
心理咨询是一个“陪伴+等待”的过程,这个过程有开场,逐渐发展进入主题,然后达到高潮,最后结尾收场。一般包括建立咨询关系、收集资料、澄清问题、确定目标、制定方案、实施行动、检查反馈、结束巩固等步骤。这些步骤一般可分为三个阶段:第一阶段(咨询初期):诊断阶段。这一阶段包括建立良好的咨询关系,...

管理咨询公司整个咨询过程的基本程序是什么?
在中大咨询的官网上了解到管理咨询公司的咨询过程的相关内容,上面谈到,管理咨询公司的基本咨询程序包括相互衔接的四个阶段:(1)接洽阶段:通过洽谈和协商,明确咨询主体与咨询客体双方是否进行合作的意向。(2)预备咨询阶段:通过快速、全面的调查客户的关键问题,共同确定咨询课题,并签署咨询协议。(3...

一例一般心理问题的咨询案例报告
1、咨询过程大致分为三个阶段: 第一阶段:诊断阶段 第二阶段:咨询阶段 第三阶段:巩固阶段 2、具体咨询过程: (一)第一次咨询 时间:2016年12月1号 目的: 1、收集资料 2、建立积极信任的咨询关系 3、确立来访者的主要问题 4、对来访者进行心理检测并初步进行心理诊断 5、与来访者共同确立咨询目标、制定咨询方案...

如何才能做好绩效管理?
第三,培训和发展活动应支持所确定的工作目标的实现。第四,培训和发展活动应符合员工学习的风格。因此,应该采用多种方法,如在职培训、进修、研讨会等。 3.2 管理绩效(managing performance) 管理员工的绩效是绩效管理中非常重要一个阶段,也是常常被忽视的一个过程。在绩效管理实践中,管理的主要功能是保证员工能够按照第...

咨询的三个阶段
    心理咨询师三级教程把咨询阶段划分为三个阶段。一、诊断阶段。此阶段包含建立咨询关系,收集相关信息,进行心理诊断,调整求助动机,确立咨询目标,制定实施方案等一系列步骤。二、咨询阶段。这是心理咨询最核心,最重要的实质性阶段,咨询师的主要任务是帮助求助者分析和解决问题,改变其不...