“钱多事少离家近，位高权重责任轻”，好事怎么都落到你身上呢？还是踏踏实实的进行好职业规划，再考虑下一步工作的问题。

至于职业规划，我有以下几点建议：

1 寻找你的优势

每个人都有自己的优势，只是善于发掘与否的差异。或许有的人会在心里嘀咕：“我怎么没看到自己的优势，只知道有哪些缺点呢？”其实，有时候，缺点的背面恰恰就是优点。

举个例子：你不善于表达，只是喜欢静静倾听，这看似一种缺点，但从另一方面来看又是优点，比如心理医生，就需要耐心聆听患者的倾诉；反之亦然，善于表达却不善于倾听，比如演讲师、培训师，都需要侃侃而谈的能力。

以此类推，你记性不好，那意味着你不记仇，可以考虑交际工作；你容易犯困，在哪都能睡，那意味着你睡眠好，可以适应常出差的工作；你喜欢写不喜欢说，那你可以考虑文字工作，等等，如此一来，就很容易发现自己的优势了。

结合这些优势，再去考虑你的职业选择，乃至未来人生的规划，是不是感觉眼前有了一丝光亮，不再那么迷茫了呢？

给大家推荐一本书，叫《盖洛普优势识别器》，书末的测试码是全书的价值所在，此码可以去网站测试你的优势所在，书的内容主要是测试的各种结果分析，这是很专业的测试，国外已经流行了近一个世纪了，大家可以以此来明确自己的优势。

2 明确人生目标

“钱多事少离家近，位高权重责任轻”，这是网络上的流行语，估计也是很多人梦寐以求的工作状态。但是请醒醒，梦与梦想还是有区别的，这是做梦，不是梦想，鱼与熊掌不可得兼，天下哪有十全十美的好事。

·精简标准

如果真的想认认真真规划你的未来职业，那么必须要做到——将你的标准精简。你单纯的想找一份钱多的工作，可能还好找；但是既想要钱多，又想事少，那就有点难了；若再考虑离家近，责任轻的问题，那几乎就不可能了，尤其是就你的第一份职业而言。

或许，你的标准会有很多，但是，要学会取舍，择其中最重要的方面。你若选择了远方，就只顾风雨兼程；你若选择了安逸，就别考虑有太好的发展。

不仅选择职业要精简标准，对待人生，我们也要有一个明确的目标——我要做一个什么样的人。

·量化目标

老子云：“慎终如始，则无败事。”年轻时就要考虑清楚，当我们老了之后，希望被别人说成是个什么样的人，是有智慧，有名望，还是平凡，一无是处，或是一个只懂得安逸的人？明确了这一点，接下来要做的就是量化你的目标。

你想做一个智慧的人，光说是远远不够的，得明确，怎样做才能实现这一目标。因此就需要把目标具体化，也就是限定为可衡量、有具体时间限制的，不能红口白牙地说，“我这一辈子要做一个智慧的人”，那太宽泛了，和没说没什么区别。

相反的，定好目标之后，还应该继续具体细化到日常生活之中，比如说，我想做一个智慧的人，那么：1，我每天都要读书几个小时；2，每周都要抽出几次时间来写作；3，多少岁之前，至少一本有深刻思想的著作问世。每天实现一点点，日积月累，梦想才会变为现实。

3 基于兴趣选择

前阵子毕业季，即将找工作的一个朋友向我吐槽，说在求职时遭到一家人的干涉，父母希望他能就近工作，女友希望他能到她读研的城市工作，亲戚的建议更是五花八门，这让他无从选择，不知道该听谁的好了。

其实，除了以上诸因素外，还有一种潜在的选择也在困扰着他，那就是社会的公认选择。

我们找工作，肯定会考虑这个问题：什么属于热门行业。热门这个词，就代表了公认。

如此一来，影响我们选择的因素就包括：社会，家人，朋友。

一句话叫“一着不慎，满盘皆输”，说的就是选择的重要性。那么，面对这么些因素，我们该如何去选择呢？

答案是：兴趣+发展前景

既要考虑行业的发展前景，更要考虑自身兴趣。热门行业，可以确保你短时间内有良好的发展空间，而发展空间，又是一个在选择中必须考虑的因素。

但是，有一成不变的热门行业吗？没有。你说互联网很火，那是你不知道千禧年的互联网寒冬；你说国企很稳固，但当年的下岗热潮，哪个不是国营？改革开放初期，出租车司机是个挤破头的职业，可现在呢？

雷军曾说，“站在风口上，猪都能飞起来。”可是，如果风停了呢？热门的行业，终究会有一天变得冷清，那个时候，只有兴趣，才能支撑你坚守下去，并取得成就。

马尔科姆·格拉德威尔在《异类》一书中提出“一万小时理论”，即成为一个领域的专家，需要一万小时。换算下来，如果每天工作八个小时，一周工作五天，那么需要五年。这五年时间，能否坚持下来，能否过的快乐，就取决于你是否兴趣在此。

ps：《三傻大闹宝莱坞》，这部影片大家可以看一下，其中主人公们与父母关于职业选择的讨论，值得深思。

4 培养自身才能

压轴出场的，往往是重中之重。职业规划，一定不要忽视了你自身的才能。以上种种方面只是确保你的下限，但才能，却会决定你的上限。

·证书的作用

能力怎么体现？面试的时候人家要看看你的专业能力，不可能让你现场做份题，那么，唯一的办法就是看你的相关证书了。英语四六级，计算机等级，以及其他各种专业方面的证书，都是你的敲门砖。

值得注意的是，如果你只是把证书当成敲门砖来用，那就大错特错了，在考取证书过程中所培养出的能力，才是无价之宝。千万不要买椟还珠，获得证书之后就将这一技能弃之不顾。

·“给我个惊喜，还你个机会”

很多人求职的时候，都有这么个想法：“给我一个机会，还你一个惊喜。”但是，公司凭什么给你机会呢？用未来做承诺是很不靠谱的，公司需要看到的，是你的潜力，即你简历上呈现的那些相关的经历与成绩，也就是说，你得先给他们一个惊喜，他们才会考虑给你一个机会。

那么，怎么去创造这种惊喜呢？“罗马并非一日建成的”，需要你去慢慢积累，培养相关的能力，在校期间，就要想方设法增加自己感兴趣方向的经历，实习也好，志愿者也罢，多涉猎，哪怕是失败的经历，都比没有经历要强的多。

当然，职业规划并非一成不变的，它是因人而异的，需要融入我们自己的所思所想和实际情况。我所提供的，更多的是一个框架，而非成品。

谁不想找这种工作呢？但你得有那个能力才可以，能力不够的话这种工作和你是无缘的

怎么找到钱多事少离家近的工作
如果真的想认认真真规划你的未来职业，那么必须要做到——将你的标准精简。你单纯的想找一份钱多的工作，可能还好找；但是既想要钱多，又想事少，那就有点难了；若再考虑离家近，责任轻的问题，那几乎就不可能了，尤其是就你的第一份职业而言。或许，你的标准会有很多，但是，要学会取舍...

为什么找不到钱多事少离家近的工作?
事少，钱多，离家近的工作当然还是有的，例如公司是你家开的，然后你还不需要花时间及精力去管理及运营，甚至有些家族企业，楼下就是办公室呢，当然，包租公包租婆也可以实现。任何工作都有利弊，能找到事少钱多离家近的，要么自身实力过硬，要么是百里挑一的幸运儿，所以还是踏踏实实吧。这种工作恐怕...

想找“钱多事少离家近”的工作,该怎么办?
钱多离家少，钱多离家远。也是钱多。如果脑子没毛病，就选是的，而且数量不少。这些人很特别，大部分都有特殊的身份和背景。如果你不特别，就不要想太多。根据你的描述和个人经验，我认为在选择工作时有几个因素需要考虑。工作收入和差旅费，都是客观的，只要能维持生计。我个人的建议是，工作比较发...

如何找到附近的工作
1打开智能手机上面的微信，点击搜索框，输入“附近岗位招聘”，确定搜索 2打开找到的应用“附近岗位招聘”，在里面选择自己正在找的岗位类型 3点击“身边”按钮，按照距离由近到远展示自己周边的招聘信息 4看到合适的工作岗位，点击查看详情 5觉得合适，直接点击“联系Ta”，直接电话沟通，或者给Ta留言即可 ...

想找“钱多事少离家近”的工作,该怎么解决?
找工作实际上 全是以不变应万变，便是靠吹。并没有具体工作过，HR并了解你的实际工作能力，因此 在个人简历和面试上做的时间是最容易的简易方式 。把文章标题说的玄妙一点 在澳洲期内，除了你的确干了一些有一点科技含量的工作（公司办公室工作、市场销售、教师、教师这些），好像是彻底没有生机的那...

事少离家近钱多的工作
同时，也要学会平衡工作与生活，确保自己在追求事业成功的同时，也能享受到生活的乐趣。总之，事少离家近钱多的工作，是一个值得追求的目标，但实现这一目标需要你付出更多的努力和时间。只有通过不断的学习和实践，才能实现这个目标，同时也能享受到工作带来的成就感和满足感。

钱多事少离家近的工作有哪些呢?
然后在从工作中选择适合自己的事情，事少钱也少的工作很悠闲但不适合要努力赚钱的人，特别对于一个要买房买车结婚的男人而言，除非家里“有矿”可以坐吃山空，这样的工作显然是不适合的。骑牛看熊认为一个人的工作阶段很重要，如果在自己黄金的年龄段没有找到自己的定位，到自己年龄大了在想找到一份好...

我想找一份离家近的工作,怎么那么难?
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了 5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的 6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度 7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这...

有没有一种工作,叫“钱多,事少,离家近”
有呀，就是帮你爸妈做罗

钱多事少离家近的工作,真的存在吗?
还有就是不要给别人工作打工，要自己成为老板。可以通过学习方法和技巧来进行自主创业，现在的大学生，创业的有很多。虽然创业不是一件成功的事，但是可以值得一试，如果你创业成功了，有了自己的公司企业，那么，别人就会为你打工，你付他们工资。这样也就实现了离家近，工资多，还劳动少。所以说，钱还...