我感觉职场上，以下几种类型的同事最让为讨厌。

一、狗仗人势的人。

这样的人，仗着自己有后台，背后有人给他撑腰，便欺负老实人，对同事们指手画脚，不把同事们放在眼里，平时我行我素，一副牛哄哄的样子。

二、喜欢挑拨离间的人。

这样的人，唯恐天下不乱，喜欢搬弄是非，爱在同事们中间搞挑拨离间，严重影响团队的和谐稳定。

三、平时爱“八卦”的人。

这样的人，平时爱打探别人的隐私，以传播小道消息为乐，甘当“长舌婆”。

四、阳奉阴违的人。

这样的人，当面一套背后一套，是“两面人”，当面说人话，背后说鬼话，喜欢在背后捅刀子。

五、爱打小报告的人。

这样的人，爱打小报告，以此向领导邀功请赏表忠心，把同事陷于不仁不义之中。

六、手脚不干净的人。

这样的人，平时爱占小便宜，私自偷拿公私财物，被同事们像贼一样防着。

七、斤斤计较的人。

这样的人，以自我为中心，一点亏都吃不得；对他来说，不占便宜就是吃亏了。

在工作中挑肥拣瘦，稍有不公便大吵大闹，过度追求所谓的公平。

八、嫉妒心强的人。

这样的人，嫉妒心强，见不得别人好，对待比他好的人总是冷嘲热讽；当别人挫折时便幸灾乐祸。

九、踩着别人的肩膀往上爬的人。

这样的人，喜欢使绊子，喜欢贬损人，升职不是靠正常手段，而是踩着别人的肩膀往上爬。

十、乱搞男女关系的人。

这样的人，管不住裤腰带下面的东西，乱搞男女关系，败坏单位的风气，让人嗤之以鼻。

总之，职场上，最让人讨厌的同事有多种类型，由于每个人看问题的角度不同，得出来的答案也不尽相同，智者见智仁者见仁吧！

我感觉职场上，以下几种类型的同事最让为讨厌。

一、狗仗人势的人。

这样的人，仗着自己有后台，背后有人给他撑腰，便欺负老实人，对同事们指手画脚，不把同事们放在眼里，平时我行我素，一副牛哄哄的样子。

二、喜欢挑拨离间的人。

这样的人，唯恐天下不乱，喜欢搬弄是非，爱在同事们中间搞挑拨离间，严重影响团队的和谐稳定。

三、平时爱“八卦”的人。

这样的人，平时爱打探别人的隐私，以传播小道消息为乐，甘当“长舌婆”。

四、阳奉阴违的人。

这样的人，当面一套背后一套，是“两面人”，当面说人话，背后说鬼话，喜欢在背后捅刀子。

五、爱打小报告的人。

这样的人，爱打小报告，以此向领导邀功请赏表忠心，把同事陷于不仁不义之中。

六、手脚不干净的人。

这样的人，平时爱占小便宜，私自偷拿公私财物，被同事们像贼一样防着。

七、斤斤计较的人。

这样的人，以自我为中心，一点亏都吃不得；对他来说，不占便宜就是吃亏了。

在工作中挑肥拣瘦，稍有不公便大吵大闹，过度追求所谓的公平。

八、嫉妒心强的人。

这样的人，嫉妒心强，见不得别人好，对待比他好的人总是冷嘲热讽；当别人挫折时便幸灾乐祸。

九、踩着别人的肩膀往上爬的人。

这样的人，喜欢使绊子，喜欢贬损人，升职不是靠正常手段，而是踩着别人的肩膀往上爬。

十、乱搞男女关系的人。

这样的人，管不住裤腰带下面的东西，乱搞男女关系，败坏单位的风气，让人嗤之以鼻。

总之，职场上，最让人讨厌的同事有多种类型，由于每个人看问题的角度不同，得出来的答案也不尽相同，智者见智仁者见仁吧！

1. 对把工作搞红的但想利益独占的同事（成事者）。这类同事工作特别积极，愿意且容易出成果。但是当具体结算工作成效的时候，他就会忽视你的努力付出，将所有的功劳都揽在自己身上，说是自己一个人占大头或是自己一个人做的。遇到这样的情况，要明白长久的工作关系是合作共赢、积极分享，在事前询问领导工作要求，事中始终进行工作汇报，让领导能更多地看到你的付出。

2.对把工作搞黄的同事（败事者）。在现代职场中，喜欢磨洋工的同事非常多，现在流行摸鱼式加班。这样的同事，永远处于整个队伍的最末尾，既不主动干活，也不积极配合。必须协同工作时，他就尽可能拖延。拖得久了，工作完了，他也就不用做什么了，或者这个事情就落到别人头上了。面对这样的同事，要让他明确工作的重要性，如果做不到会有什么样的惩罚后果。要在工作任务展开之前，明确大家各自的具体分工。要制定准确的任务截止时间，解释清楚细节要求，在过程当中适当的指导和辅助，让对方没有拖延的理由和空间。

3.把工作搞黑的同事（祸事者）。有的同事可能仗着自己有关系背景，身份特殊，不会被开除，不仅不积极做好工作，还有意识地把整个工作搞砸。可能因为最近要离职，想要趁乱带些公司资源走，或者跟公司之间有矛盾冲突暂时离不了，就在工作中处处使坏。面对这样的同事，就要尽可能地在工作中处处留意、留痕，让对方没有空子可钻。涉及自己利益的地方，必须尽最大努力保护自己。

1.爱占小便宜的人，
不少职场人肯定遇到过这样的同事，聚餐的时候他从不主动买单，别人请客他从不推辞，轮到他的时候则选择性忘记，看见别人带的零食，他不请自取毫不客气，可是自己带点东西就躲开众人偷偷吃。

2.阳奉阴违的人，
阳奉阴违之人言行不一、见风使舵。这种人善于做表面功夫，喜欢对领导投其所好，奉承拍马。阳奉阴违之人在做事情的时候看不见他，在有成绩的时候却邀功抢功;这种人当面和你称兄道弟，背后却捅刀子。

3.工作偷懒耍滑的人，
工作中团队为完成一个目标一起努力拼搏的时候，有时候就会有一类人表面上好像也在干活儿，但实际上却是在磨洋工，一会儿去喝杯水，一会儿去上个厕所，一会儿又去抽个烟，趁别人不留神的时候，还有可能打个盹眯一觉，反正最后交给他的工作肯定是拖拖拉拉，严重拉团队的后腿了。

4.落井下石的人，
落井下石之人冷漠无情，翻脸不认人。这种人平时相处起来相安无事，看不出有什么不好，可是一旦有同事遇到挫折或者是跌倒时，就能发现，这种人不但不会伸手拉一把，反而幸灾乐祸，说风凉话，落井下石。5.光说不做也很讨厌，辛辛苦苦把任务做完了，结果那人就说点漂亮话就把成果揽了过去，讨厌死了！！！

职场中，自己需要与同事经常打交道。……在与同事交往期间，同事的表现会给自己留下相应的印象。如果同事表现不好，就会令自己反感。……具体来说，同事如果有尖酸刻薄容不得人、推卸责任损害他人利益，以及为人虚伪人前一套人后一套这三种表现，就非常令人反感。
1，尖酸刻薄容不得人的同事令人反感。
职场上有些人尖酸刻薄、容不得人。……这些人在平时对其他人非常挑剔，一旦对方有错，就抓住不放；对于其他人的良好表现，他们说三道四……如果自己的身边有这样的同事，会感到非常厌烦，对他非常反感。
2，推卸责任损害他人利益的同事令人反感。
职场上有些人在遇到问题的时候不敢承担责任，而是想尽办法推脱责任。……在推脱责任的同时，他们不惜损害他人的利益。……这种人损人利己，非常令人讨厌。……如果自己身边有这样的同事，就会对他非常反感。
3，为人虚伪、人前一套人后一套的同事令人反感。
有些人在职场上的表现非常虚伪。在人前，他们于与对方保持亲密关系，而在人后，他们就会做出损害对方利益的事情……这种人前一套人后一套的人同样非常令人讨厌。如果自己身边有这样的同事的话，自己也会非常反感他的表现。……以上这几种类型的同事素质低下、损人利己，因此都是令人反感的人。

什么样的同事最让人讨厌?
1，尖酸刻薄容不得人的同事令人反感。职场上有些人尖酸刻薄、容不得人。……这些人在平时对其他人非常挑剔，一旦对方有错，就抓住不放；对于其他人的良好表现，他们说三道四……如果自己的身边有这样的同事，会感到非常厌烦，对他非常反感。2，推卸责任损害他人利益的同事令人反感。职场上有些人在遇到...

职场反感同事什么样子?
让人反感的行为有很多，大多抱着低工资混水摸鱼的态度继续存在，表面上不说可其实一目了然。1:很多新人混水摸鱼的举动让人厌烦上班要用十二分的精神尽全力把事情做好，总有一些上班混水摸鱼的行为让我非常反感。态度总体来说也极其不端正，让他做一件事情，总是找各种理由不去做。2:做事喜欢斤斤计较...

什么同事令人反感?
职场上最常见且让人反感的同事类型包括：1. 懒散无责任感：这种同事缺乏工作上的责任感和积极性，经常拖延任务、推卸责任或表现出不负责任的态度。他们的行为给整个团队带来负面影响，令人不满。2. 刻薄挑剔：这种同事喜欢挑剔别人的错误、缺点或者小事情，经常以嘲讽、批评或讥讽的方式对待他人。他们的...

职场之中,同事什么样最让你反感?
…然而遇到好事倒是往往快人一步，在他心里，功劳是自己的，麻烦是别人的！在此说说一个我的工程部同事，没事就去总经理办公室吹水拍马屁，遇到现场需要拍板的工作他就推脱是技术部的事，让技术部做决定并签字，施工现场喜欢指指点点，办公室里喜欢装腔作势，上级领导来的时候就假装忙碌装勤劳……...

在工作中,你最反感同事哪些行为?
不负责任：如果同事缺乏责任感，这是我非常反感的。这种不负责任可能表现为逃避工作或推卸责任，比如不按时完成任务或拒绝承担工作中的错误。不懂得尊重多样性：如果同事对不同背景、观点或文化的人缺乏尊重，这是我非常反感的。这种缺乏尊重可能表现为歧视、偏见或排斥他人，比如因为性别、种族、宗教信仰等...

什么样的同事,让人最为讨厌?
第三，最讨厌挑拔离间制造纷争，之后假装好人。在职场有的人是墙跟草随风倒，经常在同事之间为了个人利益排拔离间，等纷争出来了之后又假装好人来当说客，善于做表面工作。四、是邀功精型。这种人做事都为了获得领导的表扬，为邀功而做许多事情。这样会让企业里面一些存在的问题解决不了，或者只能够把问题...

职场上什么样的同事让人反感?
身处职场，总是免不了与各色人等打交道，同事更是职场人士接触、交流得最频繁的人。而身边的同事在长期的共事中，也总有惹人厌的存在，那么职场上究竟什么样的同事最让人反感呢？一、狗仗人势的人 这样的人，仗着自己有后台，背后有人给他撑腰，便欺负老实人，对同事们指手画脚，不把同事们放在...

什么样的同事会让你讨厌?
这样的同事会让人感到讨厌：不尊重同事：不尊重同事包括不尊重他们的人格、不尊重他们的工作成果、不尊重他们的个人选择等。例如，在工作中使用不恰当的语言、不认真倾听同事的意见、不遵守公司的规定等行为都可能被视为不尊重同事。不诚实：不诚实是指在工作中说谎或者隐瞒事实真相。这种行为不仅会影响同事...

什么样的同事让你最反感?
最反感的同事有两种：一是喜欢打小报告的人。谁不会有个牢骚的时候，你一说，他就转到领导那里。这种人你得小心了。他可能是领导的“心腹”--比如他们是曾经同事现公司又是同事；他们是比较亲近的老乡。他相当于是领导的“眼线”了。千万别在他面前抱怨，不然很快传到领导那里。控制欲极强或者心胸狭窄...

在职场什么样的同事最讨厌?
职场上最讨厌的人，是那种做的事让大家都反感的人。在我们身边真的很常见，也让人感觉到很尴尬的状态。第一、总是搞出莫名其妙的噪音 每个人专注工作时都希望不会被打扰，但是总会遇到一些同事微信提示音响个不停，或者大声的讲私人电话，或者没事就干咳清嗓子，或者嘴里不听吃东西发出吧唧吧唧的响声...