1. 岗位特性决定所需人才：根据不同岗位的特性，领导可能会偏好不同类型的员工。对于那些需要处理复杂人际关系的岗位，通常更倾向于选拔那些善于沟通、能够圆滑处理问题的员工，因为这样的人更能有效地协调各方关系。然而，如果实在人置于这样的岗位，可能会因为缺乏圆滑的交际能力而导致工作混乱。
2. 实在人适合某些岗位：相对地，有些岗位更注重员工的实际工作能力和忠诚度，这时候实在人的脚踏实地和勤奋工作就成为他们的优势。在这些岗位上，实在人能够通过实际行动为公司创造价值。
3. 领导的提拔决策：如果领导在提拔员工时没有考虑到岗位特性和实际需求，仅凭个人喜好行事，那么这样的领导可能无法有效地管理团队，团队表现也可能因此受到影响。
4. 圆滑与实在的评价：圆滑的人擅长于奉承和搞关系，可能会得到领导的暂时青睐。然而，实在人虽然不擅长这些，但他们通过实际工作成果来证明自己的价值，这种诚实和努力的态度同样值得尊重。
5. 对实在人的误解：认为实在人只会苦干、不懂投机取巧是一种误解。实在人的优点在于他们的诚实、可靠和勤奋，这些都是团队中不可或缺的品质。
6. 领导的偏好因人而异：不同的领导有不同的管理风格和偏好，因此对于圆滑的人和实在的人的喜好也不尽相同。领导在决策时会根据自身经验、团队需要和公司战略来决定最合适的员工类型。

什么是实在人和心机多的人的区别
交代的工作，准能按时完成，是三好职员。心机多的人，智商高。玩弄心机，搞阴谋诡计，耍两面三刀。见人说人话，见鬼说鬼话。谁有钱巴结谁，谁没钱排挤谁。丧尽天良，坏事做尽。口吐脏话，缺乏教养。为老不尊，缺失家教。人脉断根，人气丧尽。这就是实在人和心机多的人根本区别。

实在人表现是什么意思?
什么叫做实在人 顾名思义，实实在在，待人诚恳，做人厚道，为人处事本分，能实事求是，从不夸大，哗踏实地，一步一个脚印，那就是实在~！实在人通常有什么特征？话少，喝酒一杯干 实在的人容易被骗吗？实在人怎么表现的 你好！你是怎么样的人就是怎么样的人。学也学不来的，还是做最真实的自己最...

实在人是什么意思
实在人就是诚实，地道的人，不弄虚作假。实在的基本释义：1、诚实；不虚假。2、的确。3、其实。4、（工作、活儿）扎实；地道；不马虎。详细释义：1、结实。健壮。沙汀 《淘金记》十六：“ 龙哥是个无须的四十多岁的壮汉。可以说是胖子，但他那红褐色的身体，却比任何一个胖子实在。”2、诚实，...

实在人是什么样的人,跟老实有区别吗,实在人在社会上好吗?
实在人就是忠诚老实，做事实在可靠，跟老实人没啥区别，实在人在社会上好，hh喜欢，办事可靠。

实在人表现是什么意思?
实在人可以理解为真诚、正直和坦率的人，他们不喜欢虚伪和欺骗。他们简单、直接，聪明而实用。这种人值得信赖，因为他们会说真话、做实事，而不是隐藏自己的想法或意图。他们总是带着对人与事的真心，从而成为一个值得尊敬的人。实在人是一种追求真实和实际的生活态度。他们关注生活中繁琐、实用、稳定的...

亲戚叫我找对象找个实在人,什么是实在人?
实在人，就是指为人善良，不会欺骗你，品德高尚，靠得住，能真心喜欢你的人，就叫实在人。人呢，不能只看外表，就像有些人，外表善良，内心却很黑暗。。。要用时间去证明，在相处的时候，仔细去观察他的一言一行，总有一天，你就会知道他到底是一个什么样的人！！！希望楼主采纳~...

实在人什么意思?
实在——诚实，不虚假 实在人——诚实不虚假的人，不会虚文的人，过于直爽不太会变通的人

什么叫老实人?什么叫实在人啊?
“不”字很难从他们口说出，他们只会用实际行动取悦别人而不善于用“嘴”来和别人套近乎。这种人在单位里，一定是被欺压的绝好对象，最苦最累没人肯干的工作必 实在人：顾名思义，实实在在，待人诚恳，做人厚道，为人处事本分，能实事求是，从不夸大，脚踏实地，一步一个脚印，那就是实在~！

实在人和有心机的人,怎么区分
实在人就是做事比较实在，不偷懒不耍滑，对朋友真心实意，从不说别人坏话。而有心机的人心中有计谋，往往城府较深，轻易不会暴露自己意图，看似人不错实则两张皮。有心机的人往往心术不正，喜欢背后算计别人。

什么是实在人?
1. 岗位特性决定所需人才：根据不同岗位的特性，领导可能会偏好不同类型的员工。对于那些需要处理复杂人际关系的岗位，通常更倾向于选拔那些善于沟通、能够圆滑处理问题的员工，因为这样的人更能有效地协调各方关系。然而，如果实在人置于这样的岗位，可能会因为缺乏圆滑的交际能力而导致工作混乱。2. 实在人...