合同制消防员能签长期合同吗？是不是合同到了就要走人
如果你是属于外招的合同工，非事业编制的，没有问题，你可以辞职
如果事业编，好好珍惜工作呗，当然也可以辞职（公务员都可以辞职）
《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
提前一个月，写一份辞职报告给你所在单位的中队长
合同制消防员合同期满了时，本人可以通过协商续订合同也可以辞职，在近年来消防部门配员不足的情况下，不自动续订合同不会立即解除合同，但是工作时间不会有保证。
不能。签多久时间要看当地公安消防的人员编制和地方财政等情况，一般都是两年左右，合同到期了，一般不会走人，因为现在机关编制有很多，肯定需要合同制职工。法律分析
合同制消防以后不能进入编制。合同制消防以后会与与公安消防部队、武警森林部队等将与安全生产等应急救援队伍一并作为综合性常备应急骨干力量，统一划归新成立的应急管理部管理。消防原有的干部编制将随机构改革转制为地方行政人员，而原属合同制的文职人员、专职消防人员， 由于是临时工性质，肯定不可能获得编制，无论是事业编还是行政编。不能进入编制。在工资待遇上，以前属于部队，在体制机制上会有受限，划归地方后，工资待遇的灵活机动性会有体现，考虑到以后走专业化的路线，合同制消防人员在保证现有工资待遇的基础上，相信会逐步提升。在社会地位上，合同制消防员毕竟属于临时工，以前怎么样，划归地方后还怎么样，在这点上，基本上不会改变。因此，消防作为社会安全的应急保障力量，无论是在编人员还是合同制人员，国家和社会都要给予充分尊重，在体制机制上留人，在工资待遇上留人，让他们全身心为社会为百姓冲锋陷阵。但合同制消防员因执行工作任务造成损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣单位有过错的，也应承担相应的责任。劳动者提出解除劳动合同分三种情况：一是，依据相关规定提出解除劳动合同，只需提前30天（试用期3天）通知用人单位即可，不需要任何理由，也不用单位批准，但用人单位不承担经济补偿。同时这属于个人原因中断就业，辞职后领不到失业金。二是，依据规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可立马走人。而且，用人单位还必须按照规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同（不打招呼自动离职），用人单位不但不给经济补偿金，还可依据规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。用人单位可以扣工资作为赔偿。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
不能！签多久时间要看当地公安消防的人员编制和地方财政等情况，一般都是两年左右！合同到期了，一般不会走人，因为现在机关编制只有那么多，肯定需要合同制职工！
可以续签的吧
合同制消防员能签长期合同吗?是不是合同到了就要走人
不能。签多久时间要看当地公安消防的人员编制和地方财政等情况，一般都是两年左右，合同到期了，一般不会走人，因为现在机关编制有很多，肯定需要合同制职工。法律分析合同制消防以后不能进入编制。合同制消防以后会与与公安消防部队、武警森林部队等将与安全生产等应急救援队伍一并作为综合性常备应急骨干力量...
消防员合同一般签几年
合同制消防员一般一签三年，合同制消防员是政府为补充消防力量的不足而向社会公开招聘的一类消防员，主要职责是负责灭火救援。法律依据：《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法》 第五条 消防员招录对象应当具备下列基本条件：（一）具有中华人民共和国国籍；...
消防员合同制当几年
政府专职消防员是指通过合同形式聘用的消防员，这种用工方式在法律上属于合同制。按照合同规定，第一期合同为三年，第二期为五年，之后没有合同限制，可以一直工作到退休。这一规定来源于《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条，该条款详细列出了用工单位的义务，包括确保符合国家劳动标准、提供劳动条件和...
国家消防员合同签多久
国家消防员合同一般是签三年。三年到期后在根据实际情况进行续签，现在的消防人员实行的是聘任制，所以也叫做专职消防员，专职消防员实行合同制，每三年签订一次劳动合同。因为消防员的岗位特殊，要求身体素质等条件，所以合同期限不会太长。《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法》第五条消防员招录对象应当...
消防员刚进去是签几年合同
合同制消防员通常会签订三年期的合同，这是行业内普遍的做法。一旦体力无法满足灭火救援和抢险救援的要求，合同到期后就可能面临解雇的风险。对于养老保障，合同制消防员的期望往往落空。大多数合同制消防员的工作并非纯技术活，而是需要大量体力劳动。一般情况下，合同制消防员每工作一年，月工资增加一百元。
国家队消防员合同一般签几年
大多数情况下，国家队消防员的合同签订为期三年。在合同期满后，会根据实际情况来决定是否进行续签。目前，消防员实行聘任制度，也被称作专职消防员。专职消防员的工作性质决定了他们实行合同制，每三年签订一次劳动合同。由于消防员的岗位具有特殊性，对身体素质等条件有较高的要求，因此合同的期限不会过长...
消防员刚进去是签几年合同
合同制消防员通常会签订三年的合同，这是最常见的签约方式。如果在体力上无法满足灭火救援和抢险救援的需求，那么合同到期后可能就会结束你的职业生涯。对于这些消防员来说，养老基本上是一个无法实现的梦想。大部分合同制消防员的工作并不只是纯技术活，更多的是需要依赖体力的。因此，想要通过这份工作养老...
工作八年的消防员在续签是几年?
工作八年的消防员在续前十几年。八年后，你可以去长期合同。
合同制消防员老了怎么办
合同制的消防战斗员一般就4年的合同，年纪大了身体不行了就不能去执行任务了，合同制消防协管员一般没有明确限制合同期限。明确告诉你，政府不会管你，因为你不是和政府签的劳动合同，而是劳务派遣性质，算是人力资源公司的普通合同工人，出来是去当保安还不知道有没有人要呢。
专职消防证为什么会有年限
政府专职消防员，即合同制消防员，其合同签订方式有所不同。首期合同通常为三年，第二期为五年，而三期之后则不再续约，消防员可以继续工作直至退休，无原则性错误的情况下。相比之下，企业专职消防员的合同签订则更为灵活。企业专职消防员的合同每年一签，意味着他们每年都需要重新评估合同的续签事宜。