30岁女人该怎么进行职业规划
成功的道路并不拥挤，只是坚持下来的人并不多！
成功的道路并不拥挤，只是坚持下来的人并不多！
一：如果家庭条件不错可以先去充电学习，比如你如果是专科毕业可以进行专升本（成人高考每年8月底报名）成人高考很简单，哪怕你没复习过，稍微有点基础就行，选个好学校，一样拿文凭而且学到知识，当然你也可以考研，考博
二：要多读书，读书是提高自己能力，修养最好的方式
三：年龄不大，不要为了眼前利益而去做没有发展的工作，如家政服务，保洁等
四：根据爱好，静下心来仔细想想，自己想干什么，想要什么，把目标放远，如果孩子家庭两不误，教师行业不错的选择
综上几点还请参考，最后祝你幸福快乐。
你好。对于您的问题，说学点技能，这个范围有点大。不过，你可以从以下几个点去挖掘下自己，简单一点来说，如：1、你的性格，外向还是内向，感性还是理性，平时比较有条理还是比较随性？ 2、你有什么兴趣，比如说是喜欢跟别人聊天，还是喜欢呆在家里一个人做点什么，比如是喜欢数据，还是喜欢跟小朋友一起玩呀，或者是喜欢在家里洗衣服做饭，对家政或菜谱有研究，等等。。。好好想一想，可以用笔记下来， 这样你可以会有点思路了。中专学历，也不算很低的学历，你也可以看看自己原来的专业能不能用起来， 也许只是你有几年没上班，在家带孩子了，所以对工作有点陌生了，但要对自己有信心，可以重新适应的。现在一般的工作白天的都不会超过19：00的，在应聘的时候了解清楚就可以了。如果还有什么问题，再交流。
首先是职业的选择。
你现阶段最重要的一个问题就是你最擅长的是什么？然后你愿意去做什么样的行业？对什么样的行业比较熟悉？
最主要的是这个行业的前景都要考虑清楚。
对你未来，对这个人生走向有什么样的好处和坏处？
这个问题其实是问求职者对自己的认识，包括各个领域，你的优势、特长、专业技能、发展方向等等。如果这些方面你都能明确，那么就能说个大概；如果你连自己的想法都没弄清楚，那么HR也不会给你机会。
因此，你首先要分析你是个怎样的人，拥有什么技能，能够从事什么行业，和别人相比有什么优势等等，弄清楚这些基本情况，你才能分析出自己适合做什么工作。
有想法的人，会发展得更好；没有想法的人，碌碌无为，一辈子都是做最简单的工作。说到底，想法决定你的行动，行动决定你的高度。喜欢安逸的人一般根据自己的兴趣选择工作，不求工资有多少，只希望自己做得开开心心；喜欢挑战的人根据职场动态来选择工作，往往是越难的任务越感兴趣，不断超越自己，追求更高的水平。
职业规划不能只靠空谈，想要落到实处，就要结合自己的具体情况，结合应聘公司的具体情况。HR问你的职业规划，其实是想知道你是否了解公司，知道公司的性质，做什么工作，有怎样的前景。没有提前了解公司情况的求职者，根本无法给出明确的规划，因为他们并不了解这个岗位有什么要求，应该如何工作。
一般来说，职业规划以3-5年为一个阶段。应届毕业生进入职场，前3年是初期，从陌生到熟悉，从熟练到精通，不会超过3年。之后就开始进入管理阶层，负责做项目，或者是部门主管，这是个人职业价值提升的体现。如果你能给出一份5年左右的职业规划，那么HR就能确定你加入公司的诚意和决心。现实却是，很多人没干满3年就跳槽了，原因正是没有做好职业规划。
成功的道路并不拥挤，只是坚持下来的人并不多！
怎样做好职业生涯规划
第一阶段是职业准备阶段，主要针对0至18岁的青少年，重点在于发展职业想象力，评估不同职业，选择第一份工作，并接受必要的教育。第二阶段是进入组织（学校）阶段，适合18至25岁的年轻人，重点是在理想组织中获得工作，或在获得足够的知识、技能和信息后，选择适合自己的工作。第三阶段是职业生涯初期阶段...
怎么做职业生涯的规划
第一阶段是职业准备期，年龄从0岁到18岁，主要任务是培养职业想象力，评估不同职业，选择第一份工作，并接受必要的教育。第二阶段是进入组织（学校）期，年龄从18岁到25岁，主要任务是找到一份理想的工作，或在学习足够知识、技能和信息后，选择一份适合的工作。第三阶段是职业生涯初期，年龄从25岁到...
如何规划自身的事业?
0～30岁：走好第一步。这一阶段是人生事业发展的起点。在充分做好自我分析和内外环境分析的基础上，选择适合自己的职业。另外就是要坚持学习。日本科学家研究发现，人一生工作所需的知识，90%是工作后学习的。30～40岁：尽快修订目标。这个时期是一个人风华正茂之时。是充分展现自己才能??获得晋升??事...
怎样给自己做职业规划?
我建议按照自己的价值观去选择职业,更符合自己的长期规划。第三个方面、职业定位——你做什么最有优势? 说到底,职业定位,就是在什么时间、什么地点,怎么样更好地找到自身优势——与别人相比,你在哪些方面更具有优势呢?找到或者打造自身的优势,首先是从找到差异化开始的。比方说,和一般的开发人员相比,你的技术能力...
职业规划
职业规划师建议你：了解自己的性格，特长，能力和想要发展的方向！英语方面就业有几方面，比如英语翻译，外贸销售，英语教学等，你可以根据自己的情况专注一方面。由此可见，在人的一生中，职业生涯规划有着重大的作用。随着人生阶段的前进，职业生涯规划也有着不同的阶段。职业发展研究领域的权威人物萨帕将...
职业周期职业发展的阶段
美国职业学家萨柏将人的职业发展划分为五个关键阶段，每个阶段都具有特定的特征和任务，有助于个人更好地规划职业生涯。首先，是成长阶段，从0岁到14岁。这个阶段分为三个时期：幻想期（10岁前），儿童通过模仿外界职业，对各种职业产生浓厚的好奇和兴趣；兴趣期（11-12岁），开始根据个人兴趣进行职业...
怎样规划自己职业人生以及找到合适自己的工作
在我们做个人生涯规划的过程当中,我们可以这样运用剥洋葱的方法。首先,找到自己的梦想,然后将梦想明确化,变成我们人生的终极目标。然后将终极目标演化成我们人生的总体目标。总体目标不要太多,最好只有一个,不要超过两个。然后,把总体目标,分解成几个五年至十年的长期目标。再继续分解下去,把每个长期目标,分解成若干个...
如何做一份人生职业规划!
在我们做个人生涯规划的过程当中,我们可以这样运用剥洋葱的方法。首先,找到自己的梦想,然后将梦想明确化,变成我们人生的终极目标。然后将终极目标演化成我们人生的总体目标。总体目标不要太多,最好只有一个,不要超过两个。然后,把总体目标,分解成几个五年至十年的长期目标。再继续分解下去,把每个长期目标,分解成若干个...
职业规划职业规划
职业规划职业规划 篇3 首先,我们应该消除盲目心态。 明确上大学的目的和自己肩负的任务,着手设计大学职业生涯规划书,制定长远目标和阶段性目标及切实可行的措施。 第二,我们要调整学习方法。 大学的学习目的、内容、方法都有别于中学,更注重主动性、创造性和广泛性。因此,要及时调整学习方法,变被动为主动,尽快适应大...
如何写职业生涯规划的长期目标和短期目标
目标的设定要以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。确立目标是制定职业生涯规划的关键，有效的生涯设计需要切实可行的目标，以便排除不必要的犹豫和干扰，全心致力于目标的实现。步骤三：制订行动方案你的职业正在帮助你实现...