当兵的话留队的机会大不大啊？我今年要去当兵武警和炮兵我不知道选什么好！
当炮兵比武警好，因为武警太辛苦了，而且如果是边防武警的话那就有安全威胁。陆军比武警好，因为解放军现在没有什么大的活动，最多也就是搞搞演习什么的，很轻松，而且待遇也好点。空军当然待遇最好，但对身体条件等的要求也较高。最主要是看你喜欢那种军种，而且还要结合你的自身条件做选择。特种兵的要求那太高了，都是从各军种，各部队里面挑出来的优秀人才，应该很难能被选上。
我是一个准备入武的新兵，其实我觉得当兵的好与不好取决于你自己，如果你喜欢当兵那你就会觉得当兵好，相反你就觉得不好
如果你要当兵，我建议你选择武警，因为炮兵实战训练的时候，炮击的声音很响，容易对耳朵留下后遗症
其实关键还是看个人爱好
正确选择武警。个人建议。武警学的地方上用的多些。炮兵你以后回来没得用武之地。
如果想留任士官，炮兵比武警的机会大些
但关键还是要看你的表现以及和领导的关系
去你有关系的地方!
能否留队,这个得看你自己的努力和关系!
不要当武警我就是武警不好
义务兵留队几率有多大
6. 政策和经济环境等外部因素也会影响义务兵的留队机会。例如，政府可能会决定缩减军队规模或调整军队结构，这可能导致部分义务兵无法留队。7. 经济环境也可能起到作用，如果经济状况不佳，就业机会会有限，一些义务兵可能会选择留队以确保就业稳定。8. 总的来说，义务兵留队的几率取决于多种因素的综合...
当兵8年继续留队有多大把握
当兵8年继续留队有很大把握。从待遇上来说，留队还是比较不错的，现在上士的工资待遇大致在8000-9000左右，如果有高原、海岛补助的话，有的都能突破到10000多，这个待遇在普通地市也还是比较不错的了。而且这几年的时间可以再沉淀沉淀，努力提高一下学历，该学的技能再进一步学一学，有机会把家安一安...
当兵两年后能否有机会留队
1. 法律分析：目前，服役年限已从三年缩短至两年，同时，志愿兵制度已更新为士官制度。2. 两年义务兵役结束后，士兵通常可以选择退役。然而，有些人希望留在军队中。3. 留在军队并非易事，需要结合个人意愿和部队需求综合考虑。4. 义务兵役满两年后，根据个人表现和意愿，可以签订士官合同，继续服役。5...
政治条件兵留队几率大吗
但是这个主要还是靠个人能力，以及关系。大部分入伍十年、八年的同志，一次三等功也没荣立过。机会不是没有。譬如：正赶上大单位组织比武等竞赛，一举夺魁;技术兵种，排除重大故障，消除重大安全隐患;抢险救灾、见义勇为，做出了突出贡献;等等。两年义务兵留队，可转一级士官。在同年兵中，表现突出，...
当兵的话留队的机会大不大啊?我今年要去当兵武警和炮兵我不知道选什么...
既然打算留在部队，那么炮兵更好一些，毕竟炮兵部队的技术专业更多。留在部队就要和方方面面搞好关系，一起领导之间的关系。当然尽可能的分配能学到技术的部门。学一行爱一行专一行，成为部队的技术能手，这才是王道。
义务兵如果留队升职的的可能有多大?有限制么?
一般来说，义务兵留队升职的机会主要集中在服役的第四年，对于二期义务兵来说，最晚则是在服役的第二年。这需要满足一定的条件，比如必须拥有高中及以上学历，同时在体能测试中表现优异，并且担任过班长职务。除此之外，还需要获得至少两个三等功奖励，两个优秀士兵称号，以及一个优秀士官称号。这些基本...
当兵8年继续留队有多大把握
此外，多年的军旅生活也为个人提供了沉淀和成长的机会，可以通过这段时间为提高学历和技能打下基础，同时有机会稳定家庭生活。从职业发展和政策保障的角度来看，目前国家对现役和退役军人的保障政策不断完善。例如，自今年起，战士有机会转改为文职人员，未来可能还会有更多支持军人发展的政策出台。因此，留...
义务兵留队几率有多大
个人表现是决定是否留队的关键因素之一。义务兵在服役期间的表现，包括军事技能、身体素质、思想素质以及参与各项工作的积极性等，都会直接影响其留队几率。那些能够在训练中脱颖而出、展现出色军事能力，且思想素质高、听从指挥、积极参与各项活动的义务兵，更容易获得留队的机会。此外，部队需求和政策导向...
义务兵留队几率有多大
2. 义务兵服役通常为两年，服役结束后，如果希望留在部队，可以申请成为士官。通常情况下，只要表现突出、无重大过失，留队的几率是相对较大的。士官的服役期限分别为3年、3年和4年，累计达到12年。能否长期留在部队，还取决于个人的表现，如果表现优异，还可能获得晋升的机会。关于军人兵种的分配，通常...
武警还是陆军好留队呀 在校大学生去当兵好留吗
在校大学生选择参军意味着必须面临学籍保留三年的问题，若选择留队，则意味着放弃了继续学业的机会。因此，在做决定时需要仔细权衡。从保留学籍的角度来看，三年的时间足够让你完成大部分基础课程，但如果你选择留队，那么将面临无法继续学业的现实。技术兵种如陆军装甲兵、武警水电兵等，由于其专业性较强，...