在职场中最讨人厌的同事是那些喜欢散播负面情绪，推卸责任以及在背后打小报告的人，这样的人在职场中是最不受欢迎的，所以希望大家在职场中不要成为这样的人。

那些喜欢散播负面情绪的同事经常会跟自己的同事说自己对于这份工作以及对于领导有多么不满，整天抱怨，可是他却从来不离职，总是散布这种负面的情绪鼓动别人离职。这种人是其他人所讨厌的，大家都是来工作的，并不是来听你抱怨的，那些喜欢散播负面情绪的人也是领导最讨厌的，因为他破坏了整个团队的氛围。


在职场中那些喜欢推卸责任的人也是不讨人喜欢的人，每个岗位都有每个岗位的工作职责，如果你总是不完成自己的工作，然而却把自己的责任推卸到别人头上，那么这种人在职场中也是非常讨人厌的。

在职场中最招人痛恨的一种人就是在背后打小报告的人，本来大家以为是平级同事可以畅所欲言，可是却没想到你前脚刚跟他说完别人的坏话，后脚整个办公室就传开了，这种喜欢打小报告的人最讨人厌了。也不知道他们是没有分寸还是装疯卖傻，总是出卖别人，有些人甚至以出卖别人的方式来获取领导的芳心，虽然这种做法能够让领导更喜欢自己，可是这样做终归是得罪了自己的一大帮同事，自己也要考虑一下值不值得。

人们都说职场如战场，在职场中的人际关系的确是非常复杂，希望大家都能够注意，不要触碰到以上的那几点，成为一个讨人厌的同事，不然以后自己在工作中也会过得非常不开心，毕竟招人排挤的滋味不好受，也没有人喜欢惹是生非的同事。

一、背后捅刀的同事

古希腊寓言家伊索曾说过：“那些背叛同伴的人，常常不知不觉地把自己也一起毁灭了，”这句名言同样适用于职场的背叛。
职场就如波诡云谲的江湖，充斥着三教九流、各式各样的人，而传奇故事中那些背后捅刀的故事，在现实中同样也是数量众多。
这类同事平日里与人修好，却在未来的某个时刻而“反水”，中伤信任着他们的职场人士。
面对这种可能损人不利己的同事，职场人士防不胜防，唯有时刻留心、行事谨慎，才能避免被这类同事恶意伤害。
二、嫁祸甩锅的同事
职场中，嫁祸甩锅的事情屡见不鲜，同事推卸责任、肆意甩锅更是致命的灾区，谁都不愿去做这个“背锅侠”。
在团队需要这类同事的配合时投机取巧、耍小聪明，在公司论功行赏时过分积极、无功求赏；
在他的工作遇到挫折时推卸责任、乱扣帽子。
职场人士作为个体，在享有相应的薪资报酬，同时也要承担相应的责任，在失误犯错后付出相应的代价。
职场中的人际关系非常的微妙，面对这种嫁祸甩锅的同事，
职场人士仅仅是学会拒绝还是远远不够的，开阔眼界与扩大格局，学会灵活弹性处理关系才能从根源上彻底消除这个难题。
三、消极负面的同事

身处职场，积极乐观的态度可以帮助我们以更好的心态去面对工作生活，但是往往我们的身边也存在消极负面的同事。
他们就像是工作中的“精神垃圾场”，悲观厌世的消极情绪如水般溢出，不断制造出负磁场，可以说无论是什么事情，只要与他们粘连上，那么就会转化得阴郁至极。
如此的同事看似避开即可，其实同处一个工作环境中，情绪和思想本就是超越了个体本身，根本上就是避无可避。
光是对付那些消极负面的同事，就会无端消耗甚至榨干职场人士的正能量，同时也被染上负面的、情绪化的痼疾。
每个人的能量和精力都是有限的，在职场人士疲于应对那些消极负面的同事时，工作效率势必会受到负面影响，甚至是职场未来都会受到阻碍。
四、唯利是图的同事

职场本来就是通过工作“投入—产出”的地方，职场人士追名逐利这是无可厚非的，但是有些同事将不顾一切、追求利益做到了极致，甚至成为了“唯利是图”的诠释。
在这个越发浮躁的时代，这些同事的心中有一个算盘，能把一切事情的利益得失算得清清楚楚，随时都可能为了自己的一点利益，与前一分钟的合作伙伴翻脸闹掰。
特别是在企业内存在小团体，甚至多个山头对立时，这些同事会以获得利益为目的，谁得势他就跟谁站在一起，趋炎附势还引以为豪。
这些同事往往都是忠于利益者，有利可图时附着于你，无利可图时便会毫无犹豫地出卖你。
与他们共事的职场人士，或是被两面三刀的他们所伤，或是苦于防范他们射出的暗箭，而难以行于职场正轨之上。
五、阿谀奉承的同事
社会中的经济和政治密不可分，个人能力与职场政治同样密不可分，职场精英们无不是有能力、懂政治。
在“官本位”为正统的封建社会，阿谀奉承的思想深深地影响了代代国人，在耳濡目染下不少职场人士也学会了阿谀奉承。
诚然，在职场唯有高情商者才有向上攀爬的可能，但阿谀奉承绝非是高情商的表现。
这些同事常有小狡黠，却缺乏大智慧，常常都是重视上司领导的好感，忽视个人工作与团队配合。
这些同事就像领导的“蛔虫”，恨不得把自己的面子给领导当鞋垫子，即便是身处同级之间，都会狐假虎威、指点江山。
或许在过去，这些靠奉承上位的同事能够凭借歪门邪道步步高升；
但在今天的职场，领导深知什么样的职场人士才是企业的支柱，不再会一味地提拔这些同事。

职场上,最让人讨厌的同事有哪些类型?
一、狗仗人势的人。这样的人，仗着自己有后台，背后有人给他撑腰，便欺负老实人，对同事们指手画脚，不把同事们放在眼里，平时我行我素，一副牛哄哄的样子。二、喜欢挑拨离间的人。这样的人，唯恐天下不乱，喜欢搬弄是非，爱在同事们中间搞挑拨离间，严重影响团队的和谐稳定。三、平时爱“八卦”的...

职场上,什么样的同事最让人讨厌?
在职场上，哪些同事最让人感到讨厌？1. 消极抱怨者：这类同事总是对工作充满不满，抱怨任务繁重、单调乏味，却缺乏解决问题的积极性。他们的负面态度能够传染给周围同事，影响团队的整体氛围和效率。2. 自私自利者：自私的同事只关注个人利益，对团队协作和同事的帮助寥寥无几。他们常常为了自己的成就而损...

职场中最讨厌同事哪种类型?
第三：恃才傲物、瞧不起同事的职场人。这类人是最让人讨厌的。本来大家认可、尊重你的工作能力、业绩，但在日常为人处世上能够让同事们感觉到你的不屑、不愿与之为伍的感觉。本来自己和大家一样都是同事，却好像自己高人一等一样。本来自己也没有因为自己突出的能力、业绩被领导提拔，还瞧不上同事，...

在职场你最反感什么样的人?
职场中，最反感的同事主要是以下几种样子的。1.自负、骄傲自大，不懂装懂的人。（1）要明白大家同在一个公司工作，大多数情况都需要互相帮忙、互相配合，可是很多人却表现得很骄傲自大且狂妄，同时，说起话来是一套一套的，且看不起人，很让人反感。（2）尤其是很多时候，同事明明不懂却还要假装自己...

在职场中遇到哪几种同事会让你反感?
在职场中，以下几种同事可能会让人感到反感：消极抱怨的人：他们常常抱怨工作、公司、领导或其他同事，总是散发负能量，让人感到沮丧和无助。不尊重他人的人：他们不尊重他人的权利、感受或意见，常常对人冷漠、傲慢或轻视，这会让人感到受伤和愤怒。不守承诺的人：他们常常不遵守承诺，让人感到失望和被...

什么同事令人反感?
职场上最常见且让人反感的同事类型包括：1. 懒散无责任感：这种同事缺乏工作上的责任感和积极性，经常拖延任务、推卸责任或表现出不负责任的态度。他们的行为给整个团队带来负面影响，令人不满。2. 刻薄挑剔：这种同事喜欢挑剔别人的错误、缺点或者小事情，经常以嘲讽、批评或讥讽的方式对待他人。他们的...

什么样的同事最令人讨厌?
职场中，我最反感的同事是这样的:第一、那种爱甩锅的同事。有些时候和同事一起干一件事情，大家本身都是同在一个项目组，工作都是为了项目能更好的完成，平时工作中可能也都会积极配合，但是一旦项目遇到一些问题或者有些根本就不是问题，只是领导偶尔表示出一副不太满意的时候，那同事就会第个甩锅给你...

最令人讨厌的同事是哪种类型?
五、搬弄是非、阴阳怪气在职场中，喜欢搬弄是非的人应该不占少数，这种人总是喜欢用诋毁别人的方式，来衬托自己的能力和优秀，对别人说话老是阴阳怪气的，甚至会在背后向领导告状，曲解事实、挑拨离间，导致产生不必要的误会和信任危机。其实，讨厌是一件很主观的事情，上述的几种同事类型是大...

在职场生活中,你最讨厌哪种同事?
1. 表面一套，背后一套的同事 这种人无论在哪都非常不受人待见，而且在与这种人相处的过程中还要时刻小心，防止被他抓住什么语言漏洞或者是其他的把柄，往往这种人在你面前表现得十分和睦，但背地里却不停地说你坏话，甚至是做出背后捅刀的行为。2. 喜欢甩锅的同事 有时候我们在上班的过程中难免会...

作为职场中人最反感同事的什么样的行为呢?
最反感同事看不起人，勾心斗角，高冷，自私自利等等。大家都是同事，应该相互帮助，一起努力，那样公司才能发展的更好，福利也会更多。1.瞧不起人的同事。有些同事可能仗着自己有关系或者能力高就有些瞧不起人，觉得别人都低他一等。殊不知大家都是打工人，干着同样的事情，谁也好不到那里去，真正...