1、提出调整配备建议。根据班子建设的需要和有关规定，提出调整配备的初步意见，填写《请示报告卡》，报部领导审定。2、制定工作方案。按照部领导批示精神，制定详细、周密的实施方案及有关配套材料和表格。3、进行民主推荐。按《干部任用条例》和工作方案的规定，开展民主推荐或民主测评工作。4、确定考察对象。根据民主推荐（民主测评）情况，结合班子建设的实际需要，填写《请示呈报卡》，提出考察对象建议人选。报部务会议集体讨论，确定考察对象。5、组织考察。抽调有关方面人员，组成考察组，赴工作地开展考察工作。6、提出任免建议。根据考察情况，结合班子建设的实际，填写《请示呈报卡》，提出有关人选的任免建议。经分管副部长、部长审定后，提交部务会议集体讨论。7、讨论决定。根据部务会议讨论精神，填写《请示呈报卡》。提请市委常委会议讨论决定。需召开全委会表决的任免事项，准备召开全委会或征求意见的有关材料，进行表决。由省委或省委组织部管理的干部，及时向省委组织部报送有关任免材料。8、谈话、宣布、发文、接转工作关系。及时向干部监督科提供需公示任职人选的有关情况。起草谈话名单等材料，进行干部任免谈话的有关工作。根据部领导批转的干部监督科的公示结果，起草任免文件，报部领导签发。需由市委领导或部领导进行宣布的，准备宣布时的讲话等有关文字材料，配合领导搞好宣布工作。需要转接工作关系的，及时办理工作关系的转接。注意做好有关任免文件和转接工作关系的收发登记。9、履行法律程序。根据有关法律和政协章程等规定，督促有关县（市、区）及时履行有关程序，根据实际情况，派人参加有选举任务的县（市、区）的人代会、政协会，做好指导工作，并有关选举情况或表决结果，及时报部领导及市委领导。10、材料归档。对干部任免工作中形成的材料，及时进行整理和完善。应移交干部档案室的及时移交，应归入文书档案的及时归卷。有关重要资料，全部进行电脑存储并备份。
一、公务员的职务任免与职务升降，必须贯彻党的干部路线和方针，坚持下列原则：
1、党管干部原则；
2、任人唯贤、德才兼备、注重实绩原则；
3、民主、公开、竞争、择优原则。
二、公务员具有下列情形之一的，应予任职：
1、新录用公务员试用期满经考核合格的；
2、通过调任、公开选拔等方式进入公务员队伍的；
3、晋升或者降低职务的；
4、转任、挂职锻炼的；
5、免职后需要新任职务的；
6、其他原因需要任职的。
法律依据：《国务院任免行政人员办法》
第二条 国务院任免下列行政人员：
（一）国务院副秘书长和秘书长助理，各办公室主任、副主任，秘书厅主任、副主任，各直属机构局长、副局长、行长、副行长、社长、副社长、主任、副主任，委员，国务院参事；
（二）各部副部长和部长助理，各委员会副主任和委员，各部门的司长、副司长、局长、副局长、委员会主任、副主任、办公厅主任、副主任、参事室主任、副主任、设计院院长、副院长、研究所所长、副所长，各部门所属局的总工程师，海关总署署长、副署长；
（三）各省、各自治区、各直辖市人民委员会的秘书长、副秘书长、各办公室主任、副主任、厅长、副厅长、局长、副局长、委员会主任、副主任、办公厅主任、副主任、参事室主任、副主任；
（四）各专员公署专员；
（五）驻外代办，驻外使馆参赞、武官和驻外总领事；
（六）重要的国营企业和重要的中央公私合营企业的厂长、副厂长、经理、副经理、场长、副场长、局长、副局长，总工程师；
（七）高等学校校长、副校长、院长、副院长；
（八）中央直属的重要医院院长、副院长；
（九）其他相当于上列各项职位的人员。
第三条 国务院各部、各委员会工作人员的任免，除中华人民共和国宪法第四十条、第四十一条和本办法第二条规定的以外，可以由各部、各委员会自行拟订任免办法，报国务院批准后施行。
国务院秘书厅和各直属机构工作人员的任免，除本办法第二条规定的以外，另行规定。
第四条 国务院任免的行政人员，必须经国务院全体会议或者国务院常务会议通过。经国务院任命的行政人员，都发给任命书。

各部部长任免程序
报部务会议集体讨论，确定考察对象。5、组织考察。抽调有关方面人员，组成考察组，赴工作地开展考察工作。6、提出任免建议。根据考察情况，结合班子建设的实际，填写《请示呈报卡》，提出有关人选的任免建议。经分管副部长、部长审定后，提交部务会议集体讨论。7、讨论决定。根据部务会议讨论精神，填写《请...

政府干部任免程序是怎样的?
1、依据机构设置，职数配备，呈报任免职位；2、进行民主推荐、自荐或领导推荐；3、资格审查；4、竞争演讲；5、民主测评；6、向党组汇报，由局党组讨论决定选拨任用考察对象；7、组织考察；8、局党组确定的任免名单，报市委组织部审核、备案；9、制发干部任免文件；10、同任免干部谈话；11、填写干部任免...

国务院部长谁任命
在中华人民共和国，部长为中央人民政府（国务院）下属各部门的负责人，一般由国务院总理提名、全国人民代表大会任命、国家主席签署主席令任命[1]，中共中央任命[

厅级干部任免由谁决定
1. 厅级干部的任免权归属于省委常委会，该机构由省委的主要领导成员构成。2. 省委常委会的成员包括省委书记、省长以及其他关键省委职务，如省委副书记、纪委书记、组织部部长等。3. 在省管厅局级干部的人事任免过程中，通常由省委组织部初步酝酿并提名人选，随后提交给五人小组讨论并决定。4. 尽管省委书记...

干部任免宣布流程
这里以机关党委各部门任用流程为例，分为：动议、组织推荐、确定考察对象、组织考察。详细如下。一、动议。机关党委各部门根据科级干部缺岗和实际工作需要及人员资格条件等情况，及时向机关党委上报启动请示，机关党委汇总研究上报党委组织部，经同意后即可启动科级干部选拔任用工作。二、组织推荐。各部门根据...

组织部的任免程序
在任免过程中，局党组和市委组织部都扮演着重要的角色。局党组负责提出初步的人选和进行综合评估，而市委组织部则负责审核和备案，确保任免程序的合法性和合规性。通过这样的分工合作，可以有效提高任免工作的效率和质量。此外，任免文件的制发也是整个任免程序的重要环节。文件内容详细记录了任免的具体情况，...

市里部长都是怎么选举产生的?
对于市来说，可以称为部长的部门都是党委序列，如组宣两部，这些部长都是由市委常委会或全委会直接任免。而政府序列内各部门的行政正职领导职务，也就是政府序列内各局的局长职务是由人大任免的干部职务。

公务员人事任免原则
国家机关，一般指国务院各部委。部长任职在人大会议期间换届选举。平时部长需要任免，由国务院总理提请全国人大常委会表决通过。司局级干部任免，由国务院常务会议讨论、党委决定，报中组部备案。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。第...

中央人民政府任免国家机关工作人员暂行条例
三、驻外国的特使、大使、公使、全权代表；四、中央人民政府人民革命军事委员会（下简称人民革命军事委员会）主席、副主席、委员；人民解放军总司令、副总司令；总参谋长、副总参谋长；总政治部主任、副主任；总后方勤务部部长、副部长；总干部管理部部长、副部长；五、中央人民政府最高人民法院（下简称最...

党委讨论决定干部任免事项的程序有哪些
您好！程序如下：（1）党委（党组）分管干部工作的领导成员或组织（人事）部门负责人，逐一介绍领导职务拟任人选的提名、推荐、考察和任免理由等情况；（2）参加会议人员进行讨论；（3）进行表决，以党委（党组）应到会成员超过半数同意形成决定。谢谢阅读！