职场上，什么样的同事最让人讨厌？

一、恃才傲物、瞧不起同事的职场人这类人是最让人讨厌的。本来大家认可、尊重你的工作能力、业绩，但在日常为人处世上能够让同事们感觉到你的不屑、不愿与之为伍的感觉。本来自己和大家一样都是同事，却好像自己高人一等一样。本来自己也没有因为自己突出的能力、业绩被领导提拔，还瞧不上同事，这种人最容易让人瞧不起。二、眼睛只朝上，根本懒得搭理同事的职场人有些职场人，眼里只有领导、老板，造成个人的行为出现了极大的反差：见到领导或者老板时表现的热情、谦虚、恭敬甚至巴结、奉承。可私下与同事相处时，表现的却完全不同！脑子里除了强烈的巴结领导之外，对于同事们根本懒得去搭理或者连日常的人情世故都不意！这种人，在所有的同事中是非常让人讨厌的。如果这类人还得到了领导的喜欢，那这种人就更容易让大家看着恶心了。当然了，这种行为也会进而影响到大家对领导的评价。三、狐假虎威的职场人这类人，可能是领导或老板的亲属，也可能是领导的某些裙带关系。也可能是通过日常的“努力”升的老板的喜欢、信赖。在这种情况下，有些人就不知道自己是谁了！依仗着自己是老板的“自己人、红人”而在日常与同事们相处时有“嘚瑟”的表现，也可能表现为狐假虎威的以大欺小，也可能表现出来对于同事们的不屑一顾、蔑视、不愿与之为伍等等。这种人在大家心目里是非常鄙视的。四、杠精、杠头，总喜欢争，总喜欢挑出点儿毛病证明自己很牛逼的人有些职场人，聪明过度、过头了。与同事相处过程中，别人不能张嘴，只要一张嘴说话，必定会挑出点毛病来！或者找出点儿反面案例来证明你说的某个观点、看法不完整、不全面、不专业。其实这类人自己也不知道自己为什么会这样，但是只要和人闲聊，总是会不由自主的、习惯性的“找茬”。反正不显得他牛逼他好像就少二两肉一样。这种人不仅职场中出现，网络上的表现更疯狂！只要是你提出一个观点来，一定会有这类人给你挑毛病。细想：谁说出一两句话能够严谨到没毛病、没有特例呢？这类人就是死抓住不放！这样他们就舒服了。这类人，也是特别让人讨厌的。五、背地里中喜欢说人坏话、给人负面评价的职场人特别是那些背地里几乎把同事中的很多人都说了一遍的人！有事儿没事儿就喜欢在私下评论一下同事，找找各个同事身上的毛病、缺点或者不足之处。这种同事，是比较令人讨厌的！谁能没有缺点呢？谁能没有做事时疏漏的地方呢？只要想找到别人身上的、自己不喜欢的、不符合个人标准的地方，一定能找到啊！况且，总在私底下说别人，那也背不住在我们不在场的情况下说我们！这种人属于喜欢挑人毛病的“碎嘴子”。会非常招人讨厌。还有些类似的情况，那就是喜欢说某些同事的纯私人问题。老鬼举个前两天的例子：有人在网络上提问，说自己的一个新同事，刚刚毕业每月工资才3000块，可却花费1000块买耳机！还问这种刚毕业 的新人到底是什么心态？！其实，这就属于一个闲着没事儿琢磨别人的典型案例。天天私下里谈这些和自己根本没一毛钱关系的事情，还带着对其他同事 的不屑......这种人是非常讨厌的。六、把自己包装的天衣无缝、非常完美，任何事情都能够找到让别人哑口无言的理由、借口的职场人。大家共事，或许在工作过程中有衔接，也可能因为某些事务有互动。这些都非常正常。而有些职场人在遇到各种问题时，总把自己摘的干干净净！即使有他的问题，他也能找到一大堆的理由来证明不是自己的问题。反正是死不认账。甚至找出的一些理由能噎死人！还有些能够厚着脸皮做到无理搅三分，弄的其他同事 经常碍于同事的面子而不愿意与其打交道，也尽量的不和这种人计较。反正让人非常的不爽。

1.以自我为中心的人
在职场上有一类以自我为中心的人，他们经常把自己作为考虑问题和解决问题的出发点，经常会损害他人利益而不自知，这类人不管是在工作中还是在生活中都非常让人讨厌。
2.工作偷懒的人
工作偷懒的人在每个公司都有，可以说是非常让人头疼的蛀虫了。他们经常不按时完成任务，在工作时间玩手机，吃零食等，无故拖延工作时间。千里之堤，溃于蚁穴。从小的来说影响到整个项目的进度，从大的来讲，它能影响到整个公司的发展。
3.纸上谈兵的人
纸上谈兵的人，通常会对公司的工作指手画脚，但只是停留在口头语言上，你要是真让他做，他也不会做。这类人最让人讨厌的地方在于，他喜欢对别人的工作侃侃而谈，然而却提不出实际的解决措施，空有一副花架子。
4.爱占小便宜的人
对于同一个办公室的同事来说，大家共同凑钱做一件事是非常正常的，比如说买零食、私下聚餐等。但是经常会有一些人，喜欢找各种各样的借口不付钱，只一味享受别人凑钱带来的利益。
5.爱打小报告的人
不管是做人还是做事，都要懂得方圆之道。我们讨厌爱打小报告的人，并不是排斥对领导及时汇报情况，而是我们要有属于自己的私人空间，打小报告在一定程度上给人一种侵犯隐私之感。

什么样的同事让人讨厌，我认为：恃才傲物、瞧不起同事的职场人
这类人是最让人讨厌的。本来大家认可、尊重你的工作能力、业绩，但在日常为人处世上能够让同事们感觉到你的不屑、不愿与之为伍的感觉。本来自己和大家一样都是同事，却好像自己高人一等一样。
本来自己也没有因为自己突出的能力、业绩被领导提拔，还瞧不上同事，这种人最容易让人瞧不起。

在一天中，我们和同事相处的时间是很长的，那我们该如何与同事相处呢，我认为1.与同事想处要宽容，工作和同事相处的时候，不要总是斤斤计较，显得很小气。偶尔吃一点亏是很正常的。不要因为吃一点亏了就计较，这种行为要不得。当然，有时这样吃一点亏是有助于自己人际关系的拓展的。从长远看，是对自己很有好处的。

2.待人要真诚。也许看到这两个字后，你马上就会发出感慨一“我对别人真诚了，也没有看到别人对我多真诚。”不要太在乎别人对你的反映。在乎的太多，做人办事就会觉得束手束脚。只要记住一条：自己问心无愧就好了。而且“路遥知马力，日久见人心”，时间久了，大家自然就会在心里形成一个印象：这个人很真诚。让他办事放心。

3.与同事想处要尊重对方。一般来说会倚老卖老的同事，在组织里通常是年资够久、经验丰富，却升不上去的人。不过，这样的人除非是过度吹嘘自己，通常手中都握有筹码，才敢如此倚老卖老； 他们在实务上都具备一定的经 能力，所以要学会尊重他人。

职场上，大家不可避免会遇到各类形形色色的人。

有善良友好的、有洁身自好的、有奔放外向的；

也有内心险恶的、阿谀奉承的、光说不做的；

多种多样的人，让职场精彩有趣，也让职场充满斗争。

才会有职场如战场的说法。

我们进入职场的目的，无非是想用自己的知识、能力、时间、体力等自身价值，来换取一份报酬，一份养家糊口的收入。

职场上，各种各样的人都有，大家的目的也都是一样的--挣钱。

但是，职场上总有那么一些人，让很多人讨厌，今天我就用15年的职场经验，亲身见闻，为大家盘点一下我认为职场上最令人讨厌的5类人。

1. 爱抱怨，负面情绪多的人

职场上，遇到爱抱怨的人，请一定要保持距离，不要听也不要理会。

负面情绪的影响是很大的。

抱怨公司离家太远，公司偏僻连个都买不到；

抱怨钱少事多，食堂午饭难吃；

抱怨午休时间短，没有足够的午睡时间；

抱怨空调不给力，抱怨没时间谈恋爱.....

这是我年轻时在曾经任职的一家农业企业听到的某位女同事的抱怨。

每天午饭后，都能听到类似的抱怨，她身边的几名同事也会随之附和。

抱怨的内容很多很多，大到公司的经营管理，小到座椅不舒服，都是他们那个群体抱怨的对象。

这真的很让人烦躁，既然你觉得公司这么多地方让你不满意，你直接辞职，换家公司不好吗。

整天输出负面情绪，弄整间办公室氛围很差，大家情绪低落。

她所抱怨的东西，输出的负面情绪，让很多人都不太敢积极的表现，积极的工作。

因为她说过：傻子才会对公司全心全意付出，傻子才会好好工作。

这样的言论能严重影响职场的工作氛围，降低工作效率，影响团队的士气。

这个人，以及附和她的那几个人，最终全部被开除了。

据说为了让他们早日“滚蛋”，公司赔付了他们几个月的工资。

2. 爱拉帮结伙的人

谨记谨记，一定不要和爱拉帮结伙的人为伴。

为啥？

职场拉帮结伙，想干啥？

谋权、篡位、当领导、当老板？

想多了吧。

当然是不可能的了。

职场上拉帮结伙的人，无非就是想利用人多势众的心理，来实现与管理层的一种对抗。

这种对抗，往往是一次性的。

对抗后，大概率是领头人得到好处，辞职走人。

跟随他的人，绝对得不到好处，并且还会相当尴尬。

继续留在公司的话，难免遭人非议，领导也不会早重视、重用。

主动辞职吧，肯定得不到补偿，还要重新找工作，重新开始。

因

职场上,什么样的同事最让人讨厌?
在职场上，哪些同事最让人感到讨厌？1. 消极抱怨者：这类同事总是对工作充满不满，抱怨任务繁重、单调乏味，却缺乏解决问题的积极性。他们的负面态度能够传染给周围同事，影响团队的整体氛围和效率。2. 自私自利者：自私的同事只关注个人利益，对团队协作和同事的帮助寥寥无几。他们常常为了自己的成就而损...

职场上,什么样的同事最让人讨厌?
在职场上，以下是一些常见的让人讨厌的同事类型：1. 懒惰和无责任感：这样的同事常常推卸责任、不愿意付出额外努力，给团队带来负面影响。2. 抱怨和消极情绪：常常抱怨和传播负能量，对工作充满消极态度，影响整个团队的士气。3. 自私和只顾自己的人：他们缺乏合作精神，只关注个人利益，不愿意为团队做出...

职场上,什么样的同事最让人讨厌?
1. 消极抱怨：最让人讨厌的同事通常是消极抱怨的人。他们总是抱怨工作太难、太累、太无聊，而不是积极地解决问题和提出解决方案，这会影响整个团队的士气和工作效率。2. 自私自利：最让人讨厌的同事通常是自私自利的人。他们只关心自己的利益和个人成就，对团队和同事的贡献很少，而且经常会使团队陷入...

在职场,你最讨厌什么样的同事?
最讨厌的同事类型可能因人而异，但以下是一些在职场中常见的令人讨厌的同事类型：贪心的同事：这种同事可能会抢走你的工作成果或是功劳，而且通常会不择手段地保护自己的利益。自私的同事：这种同事通常只关注自己的需求，而不顾及团队或同事的需要。他们可能会占用更多的资源而不分享，也会缺乏协作和团队合...

职场中最讨厌什么样的同事?
一、恃才傲物、瞧不起同事的职场人 这类人是最让人讨厌的。本来大家认可、尊重你的工作能力、业绩，但在日常为人处世上能够让同事们感觉到你的不屑、不愿与之为伍的感觉。本来自己和大家一样都是同事，却好像自己高人一等一样。本来自己也没有因为自己突出的能力、业绩被领导提拔，还瞧不上同事，...

职场上,什么样的同事最让人讨厌?
作为打工人，在职场中会遇到的同事，真的不是自己能够左右的。在职场中，令人讨厌的同事无非就是这5种：1、爱甩锅、推卸责任 工作中，每个人都有自己的分内事，需要自己完成并且对自己的工作负责。而往往有些人明明是自己在工作中遇到问题，出现了差错，却喜欢“甩锅”给其他同事，把自己撇得干干净净...

什么样的同事让人讨厌?
一、乱嚼舌根的同事 相信大家身边都有这样一群同事，一旦有空闲的时间，就会聚在一起闲聊;这种喜欢聊天的同事，表面上看似和谁都聊得来，但是真正的情况确实非常让人讨厌的，只不过大家都在看重同事之间的面子而已，一旦跟这种厌烦的同事打交道，自己就会成为对方口中吐槽的对象。二、喜欢占小便宜的同事...

在职场上什么样的同事是让人厌烦的?
职场中如果有人有以下表现，通常不会被人喜欢。1.阿谀奉承，踩着别人的肩膀往上爬。2.爱打小报告。3.铁公鸡一毛不拔，只想占别人便宜，从不付出。4.剽窃他人成果，窃为己有。5.喜欢使绊子，设陷阱。6.背后说人坏话。7.爱东家长西家短，说闲话。8.喜欢显摆。9.目中无人，骄傲自大。10.狐假...

什么样的同事最令人讨厌?
所以如果在身边遇到爱打小报告的同时，其实也是很让人反感的。第三、那些充满负能量的同事。跟他们在一起总是会不停的抱怨，首先抱怨自己的命运不好，其次抱怨领导对自己不公平，把所有的脏活累活都留给自己了。而且最主要的是看见你在认真工作反而会来打断你，说这么认真干什么呢，又想往上爬了或者...

什么样的同事,让人最为讨厌?
第一，最讨厌马屁精。这种人在每一个公司都存在，你会惊奇地发现，这类人在公司中一般整天都比较闲，工作中不见得积极，打听老板形踪拍老板马屁倒很积极。只要老板一出现，就各种奉承，鞠躬尽瘁的逢迎，把老板吹上天，老板高兴了他就觉得自己的地位高人一等，在同事中间拿羽毛当令箭，但是你又不能得罪...