贵州省如何领取职工死亡安葬费用和遗嘱生活费用
劳工标准、可持续发展、消除贫困、电子商务、知识产权保护等) 313 WTO非违法之诉研究 314 反倾销法的公共利益问题研究 315 论外资并购中国企业的法律规制 316 我国海外投资立法的现状与完善 317 WTO的贸易政策评审机制研究 318 产品责任诉讼的举证责任比较研究 319 国际反规避规则...

浙江省2017年4月份高等教育自学考试法律专业毕论文供选的题目有哪些_百...
霍费尔德基本法律概念的分析及其在中国语境下的应用性研究 024 法的本质问题研究 025 中国法律思想中的自然法问题研究 026 中国各家法律思想的共同文化原型比较研究 027 中国法律思想中的信仰问题研究 028 中国法律思想史的研究方法问题 029 宪政与法治的关系之梳理 030 程序与宪政 031 作为政体结构的正义 ...

网友看法：

壤丹18933366529：劳务合同没有签订会获得什么赔偿2024
高密市廉隶 ...... 1.对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资.2.对未签劳动合同员工支付经济补偿金在一个月的“宽限期”内,如果由于劳动者不签订书面劳动合同,用人单位终止劳动合同的,可以不支付经济补偿,超过一个月的,由于劳动者不签订书面劳动合同,而用人单位终止劳动合同的,用人单位须依法支付经济补偿.

壤丹18933366529：公司不给员工上保险如何赔偿,2024最新规定是什么
高密市廉隶 ...... 根据我国相关法律的规定,单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿,只要补缴就可以;但如果员工因此辞职的,单位需要支付员工经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的.

壤丹18933366529：新旧劳动法对经济补偿金的相关规定有哪些
高密市廉隶 ...... 1、关于新旧劳动法对经济补偿金的相关规定,其内容有:《劳动合同法》规定第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...

壤丹18933366529：劳动合同法合同解除补偿怎么计算
高密市廉隶 ...... 1、根据劳动合同法《劳动合同法》有关规定,可以获得以下补偿(赔偿):(1)经济补偿金:标准为,按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资.工龄不足1年的...

壤丹18933366529：劳动法经济补偿金的标准是什么
高密市廉隶 ...... 经济补偿金的标准是这样的:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年.本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资.

壤丹18933366529：劳动合同法关于辞退补偿标准
高密市廉隶 ...... 1第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...

壤丹18933366529：劳动合同法对经济补偿是怎么规定的
高密市廉隶 ...... 《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的;向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年.本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资.

壤丹18933366529：新劳动法辞退补偿标准规定包括什么
高密市廉隶 ...... 用人单位违法解除或者终止劳动合同的赔偿标准,根据《劳动合同法》第四十八条规... 应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金.《劳动合...

壤丹18933366529：关于新劳动法中的工资赔偿标准是
高密市廉隶 ...... 1、经济补偿金按照解除合同前12个月的平均工资计算,(这里的工资按照国家统计局关于工资的范围规定执行.2、关于未签订劳动合同双倍工资,应当从第二个月开始向劳动者支付双倍工资差额,做多不能超过11个月.

壤丹18933366529：新劳动法公司解散应该怎么样赔偿
高密市廉隶 ...... 补偿金的标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金.按照公司法和企业破产法等相关法律法规的规定,公司破产后,...