无论是刚毕业进入职场的新人，还是有过工作经验并跳槽到其他公司的人，在进入新公司的初期都会面临重新适应新公司的环境和人际关系的问题。刚进入新环境，每个人都需要一段适应期。不仅是你自己，新公司的同事也适应你。这个时候也是你为别人树立个人形象的关键时期。

1.熟悉公司业务、公司各部门的职能和人员构成。

初次进入公司，要熟悉公司的主要项目和业务范围，了解公司各部门的职能和人员构成，以及各部门的职责。即使是同行业有竞争力的公司，每个公司的部门分支也不会完全一样。所以进入一家新公司，首先要了解它的部门分布和职能，从宏观的角度对公司有一个初步的了解。其次，了解各个部门的人员分布，尤其是主要负责人，这样在工作中需要协助的时候，就可以知道找谁了。同时熟悉公司的环境。刚入职的时候可能会有行政人员带领，但这只是一个大概的介绍，你要多注意自己。比如打印机位置、各部门总机号、会议室名称、地点、日常使用等。

2.熟悉工作内容，了解工作职责。

尽快进入工作角色，尽快熟悉工作流程，制定自己的行动计划。首先你要了解自己的工作职责，与领导沟通，了解自己目前的工作重点，然后根据时间间隔制定相应的行动计划。目的有二，一是避免混乱，无处下手；第二，通过与领导沟通，让领导知道如何评估你的工作能力。你要相信领导要结果，要主动的人。工作就是工作，做好自己的事情，不要太在意周围，把分配给你的任务做好。

3.调整心态，顺其自然。

可以主动沟通，但顺其自然。不能排除那些刚认识就能和别人打成一片的有才华的人，但是对于大多数人来说，和别人相处，培养感情，互相了解都是需要时间的。刚进公司感到孤独很正常，要有心理预期。对于一些工作经验丰富，跳槽较多的人来说，可能心态比较成熟，刚毕业的大学生可能对身边的人际感情比较敏感。处理职场人际关系是一门很大的学问，对工作的乐趣也有一定的影响。但是在职场上遇到所有“好人”的概率都很低，总有一些人和他合不来。对于这种情况，也要有一定的心理预期，以免影响工作心态。在职场，做好工作是职场生存的基础。不要冲进每个人的小团体。可以和同事相处有时会很尴尬。等人家了解你了，你自然就融入了。

4.先观察，虚心请教。

在新的环境下，不要急着表达自己的观点。尤其是当你对公司的基本情况没有一个清晰的认识，急于表现自己，展示能力的时候，有时候会弄巧成拙。首先观察公司和同事，仔细记录观察到的信息。在工作中，如果不知道自己不懂的事情，或者遇到困难，要虚心向身边的人请教，不要假装明白自己不懂的事情。但是不要生硬地提问。如果你有问题想知道，可以等遇到了再说。不要看起来你的问题很唐突。最好自己做，或者查阅资料思考后再提问。学会倾听别人的意见，即使他们很挑剔。很多时候，批评也是一种帮助(当然不是恶意批评)。批评正确的，一定要接受和改进。笑掉大牙，不要太认真，要理论化对错。

5.抓住机会，促进你融入团队。

遇到陌生的同事，早点微笑问好。别不好意思。即使你性格内向，我们也要和工作中的人打交道，所以一定要改变自己。给予适当的帮助。如果看到同事很忙或者有问题，可以提供适当的帮助。比如帮他打印，帮他解决困难，即使不能，他也可以搜索网友的解决方案，以示热情。但切记不要做一个有求必应的好老头。也许你以后永远都是跑腿的。参加集体活动。如果同事周末有各种聚会，比如篮球、唱歌、吃火锅等。，最好加入他们，也不是不可能成为熟悉的朋友。互动多了，工作有困难了，就不会和自己没关系了。

平时可以和同事分享零食，出差、过节、出差回公司的时候可以带一些小礼物或者食物给同事。不要低估零食的力量。改善与同事沟通的最好方法是在他们讨论工作之外的事情时插话，对自己真正了解和感兴趣的话题发表意见，听自己不了解的，但不要表达自己。

6.适当掩饰自己的缺点。

有一句话，我真的很怀念我们第一次见面的时候，大家都有点拘谨和真诚。要真诚，但不要太真诚地分析自己。给自己留一点神秘感，先收拾好自己，以后慢慢知道了再放下。

请大家吃一些小零食，经常买一些瓜子和糖果给同事，让他们解解馋，开心工作。

先做自己啊，为何要着急融入集体，这个集体是好还是坏你也不知道呢，别轻易就融入。先学会怎么跟你的上级领导沟通，后续一点点来就行了，特别着急融入集体的多半不会有什么好结果，也会沦为跟他们一样的一般员工啊。

新人刚入职比较不受欢迎，我们要融入集体，我们可以先帮前辈们在一些小事儿，多帮帮忙，多跟前辈们打打招呼说说话，这样子比较融入集体。

新人刚入职比较不受欢迎,要怎样更快融入集体呢?
答：你要相信领导要结果，要主动的人。工作就是工作，做好自己的事情，不要太在意周围，把分配给你的任务做好。3.调整心态，顺其自然。可以主动沟通，但顺其自然。不能排除那些刚认识就能和别人打成一片的有才华的人，但是对于大多数人来说，和别人相处，培养感情，互相了解都是需要时间的。刚进公司感到...

作为一个实习生,总感觉被无视怎么办?
答：2. 实习生更应该自己努力去学习，去提高自己的能力适应当前的工作环境。如果你感觉自己没那么突出，不要担心你尝试去学习更多专业知识，自己主动出击去于同事沟通。在你们问答的过程中自然会逐步熟悉起来，大家熟悉起来你又能逐步成长慢慢接触更多的工作，那么在团队里面就会越来越有你的身影。3. 团队的工作...

作为一个职场新人,该如何避免不受欢迎呢?
答：一、 要谦虚有礼，虚心向老员工学习。一般来说，正规的公司对新人会有相应的入职培训，如企业文化、基本业务流程等。HR会介绍公司的规章制度、企业文化、薪酬福利等。部门则会安排做工作介绍、讲解业务流程。这些对新人来说肯定都是全新的。对老员工的热情帮助，新员工要保持谦虚的学习态度，认真学习，尽...

如何才能在职场上受欢迎?
答：三个小妙招，教你如何成为职场上受欢迎的人？1、面带微笑微笑是最好的沟通桥梁，坚持每天出门前照照镜子，带上微笑出门。不仅能改善我们的心情，使我们感到放松、自信，同时还可以使人感到温暖、真诚，有利于我们获得好的人缘。打开APP查看高清大图2、做好本职工作职场中最重要的是能做好自己的本职工作...

刚入职的员工,在公司遭到老员工排挤,应该怎么应对?
答：1、安分守己，做好自己的本职工作。老员工对新人排斥是在职场中很常见的一个问题。新员工的到来，让老员工感到自己的地位被威胁。刚刚进入一家公司，一定要注意安分守己，千万不要随意站队，做好自己的本职工作即可。2、一定要管好自己的嘴巴。刚刚进入一家新公司，或许很多事都会令自己感到好奇，...

如何在职场中受欢迎?
答：几乎每个职场，每个公司，每个工作群里面总是有那么几个沉默寡言和备受欢迎的人。不同的人，在工作中的状态，也是各不相同。如何在才能成为职场上更受欢迎的人，这是一个每个职场人都要思考的问题。下面的几个小建议希望能帮到大家：1 尝试喜欢每一个人 这世界上会有形形色色的人在你的生命中出现，...

刚入职打工人的职场尴尬化解法
答：一、刚入职的小鲜肉 1.状态 热闹和忙碌都是别人的。无所事事但又要小心翼翼摸鱼,到了饭点没人起身,站也不是坐也不是,甚至跨走廊去上厕所也不敢,感觉自己的一举一动都有人盯着。 2.尴尬场景 领导安排给你一页培训资料,一支笔,结果一个人默默地一看就是一天,到了下班点也没见布置新任务,不知道咋办,想到...

作为一个新入职的小白,该如何面对人走茶凉?
答：其次，重新调整自己，不论是新员工，还是老员工，在离开时，人走茶凉难免会让人心里非常难受，但出现这种状况，除了要调整好自身的心态之外，还要透过这个现象重新认识自己，并调整自己。之所以会出现人走茶凉的现象，一定会有原因，并且这和是否是新员工没有太大关系，而与自己的表现息息相关。如果你在...

公司新人如何摆脱每天被呼来唤去的命运?
答：第二，工作过程中，如果出现了工作量不足现象，要迅速给单位提出满工作量安排的要求，避免出现临时性工作任务。这样，主管领导就会根据职场新人意愿，尽量安排符合新人工作特点的事宜。第三，主动适应。工作多，事情多，对于刚入职的年轻人来说，并不是一件坏事。因为在做这些事情的过程当中，自己可以结合...

新入职的工作不喜欢,感觉不适合自己,是继续坚持下去还是果断放弃呢...
答：02 可以吐槽，不要抱怨。对于自己不喜欢的工作，每个人都有一大筐苦水要倒。但是小编认为，偶尔吐槽可以，但是不要去抱怨。吐槽和抱怨的区别大概在于，吐槽是以自嘲的心态缓解糟糕的情绪，你吐槽完了，转身就可以投身到你刚刚吐槽过的工作。而抱怨是一种强大的负面情绪，不仅不能改善现状，而且持续影响...