又是一年毕业季，很多毕业生在面临选工作的时候，会考虑进一步深造或者事业单位考公务员一大部分。学生会考虑近企业，那么在企业中有国企，有央企。究竟国企和央企有什么区别呢？

首先第一点是他们的范围不同，其实所有的央企都属于国企，因为我国是一个以公有制为主导的国家。水央企隶属于中央管辖，但是从本质上来说，它也在我国国有体制的管理之下。所以说并不是所有的国企都是央企，但所有的央企都是国企。

第二点是他们上级管辖部门不同，对于央企来说，他们的直接管辖部门为国务院，国务院中有专门负责管理企业的。部门这就是他们的直接上级，而国企来说。国企的主管部门是由当地的政府进行统一管辖的，越高级别的。国企管辖的政府级别也就越高。

第三，发展前景和规模不同，央企应该比国企的实力要更强一点，因为如果我们仔细看500强企业的名单会发现很多都是央企，国企的数量并没有央企多。这是因为央企他的后台更强硬一点，是由国务院取直接管理的，它的规模更大。资本更雄厚。实力也更强。所以说整体的效益也会更高一点，落在我们毕业生和就业者的头上，我们拿到的工资也就会相对的多一点，当然这也要看具体的企业。名称和你所在的部门。

一些常见的国企有通讯行业，例如移动，联通，电信等。互联网运营商，还有一些金融国企，比如投行，证券，商业银行等等，每年也会招大量的专业人才，满足市场需要。第三就是石油能源企业，比如中石油，中石化都是非常好的选择，而央企也是各个行业的领军企业，比如中国银行，航天等等。 总体来说都是很稳定的，经济社会平稳发展的时候，相当于铁饭碗。

央企和国企都是铁饭碗。1.所有央企都是国企，但国企不一定都是央企。央企是指直归于国务院有关部分的国有公司。2.央企与国企上属单位不一样，为国资委直接收理，部分央企负责人是有中组部录用；通常国企有隶归于当地政府统辖的，有归于其他部委的。3.央企多为规划超大的公司。央企是真实意义上的全民一切制公司，是国民经济的支柱。中国500强上榜的企业，85%以上为央企。企业规模大，领导权利也大，员工福利应该也更好。

都是铁饭碗，而且央企和国企都是现在年轻人奋斗的目标，很多大学生一毕业就参加各种事业单位的考试，都是想要铁饭碗。两者行政级别不同。国企的行政级别，不如央企的行政级别高，举例，国企只是一个地级市，央企则是直辖市。而且福利和待遇不同。央企的福利和待遇，整体而言，比国企要好很多 。

他们上属单位不一样，而且所有的央企都是国企，但是所有的国企不一定都是央企，央企多数为规模非常大的公司，而国企它是隶属于当地政府的；他们都是铁饭碗，都想有固定工作，还有五险一金，都是特别稳定的工作。

国企和私企有哪些大的区别?
答：国企压力小，私企压力大，在国企的工作趋于稳定，没有什么业绩压力、心理压力。但是在私企，基本工资那么低，没有业绩就有被饿死的危险了，老板整天追着你要业绩的心情也不能再差了。国企是“铁饭碗”，工作稳定，不会随便开除员工。私企注重员工为企业带来多少盈利，是资本利益最大化，如果不能为公司带...

国有企业和民营企业的区别
答：法律分析：民企和国企的区别: 1、投资主体不同，国有企业由国家投资,民营企业由私营企业投资,这原本被称为所有权。2、责任对象不同，国有企业对国有资本所有者,即全民所有人负有责任。 民营企业对股东大会负责，即谁是出资人,谁是受益人。国有企业，或称国营事业或国营企业。国际惯例中，国有企业仅...

在国企上班,和普通的企业生存的法则有何不同?
答：首先国企和私企都有不同的特点、工作任务、工作强度以及竞争范围都不一样，而生存规则也存在很大的差异。当然尽量不要用这么敏感的词语去形容，应该可以说是自己工作的状态。首先对国有企业在管理方面会轻松很多，也有更多福利，大多数人都会争先恐后进入到国企。不过可以确定的是，有许多职员都是一个萝卜...

国企好吗还是私企好?
答：1、国企薪资待遇好是众所周知的事情，加上各种补贴、福利，这些看得见得看不见的加起来一般比私企的高 2、再者国企比较稳定。一般情况下，只要员工不是做错大事，不要犯原则性的错误，都不会轻易开除辞退员工。3、“铁饭碗”，很多大型国企都是垄断型的，比如电网、烟草、中石化、三大运营商等，员工薪资...

你觉得国有企业与私营企业的差别在哪里?
答：一、国有企业的优势：众所周知，国有企业的工资是不错的，再加上各种补贴和福利，这些无形的福利一般比私营企业的高。国有企业比较稳定。一般来说，只要员工不做错事，原则上不犯错误，就不会轻易解雇员工。"铁饭碗"，许多大型国有企业被垄断，如电网、烟草、中石化、三大运营商等，职工工资高于私有...

央企和国企有哪些区别?都是铁饭碗吗?
答：首先第一点是他们的范围不同，其实所有的央企都属于国企，因为我国是一个以公有制为主导的国家。水央企隶属于中央管辖，但是从本质上来说，它也在我国国有体制的管理之下。所以说并不是所有的国企都是央企，但所有的央企都是国企。第二点是他们上级管辖部门不同，对于央企来说，他们的直接管辖部门为...

国企和私企有哪些区别呢
答：首先，国企和私企可以说是两种完全不同的人际环境。现在很多私企都十分年轻化，在一起工作的都是20几岁思想活泛的年轻人，大家做事更偏向“以结果为导向”，也容易让刚毕业的同学迅速融入社会。国企对应届生开放的岗位远比私企少得多，一起工作的大多是前辈、长辈。国企对刚毕业的学生也不会有太多明确的...

国企,央企,民企,外资分别有什么区别?应届生找工作怎么选?
答：（1） 改革开放初期，毕业生就业大多包分配，「稳定」是那个年代的首选。国企的员工福利普遍较好，对广大职工而言更有保障，大多数人对这样的“铁饭碗”从一而终。随着改革开放不断深入，市场经济迅速发展，体制外的空间充满活力与机会，国企的人才吸引力受到外企、民企、以及创业大潮的冲击。近几年，国家...

找工作别担心分不清!“央企”和“国企”,到底有什么区别?
答：现在越来越多的高校毕业生把进入国企工作作为事业的起点，当然这样的工作并不好找。父母都希望自己的孩子抱上“铁饭碗”，能获得一份稳定的工作简直就是父母的骄傲，那么我们口中天天念叨着的国企究竟有多好？它和央企又有什么不同呢？说到“国企”，大家可能并不陌生，但是一说“央企”，我们可能就有...

国企和私企有什么区别?哪一个待遇更好?
答：国企基本不会面临你岁数大了或者身体有病了不要你或者解除劳动合同，最多给你调个岗挣得少点，比如干不了一线工作，调到园林绿化浇水去或者澡堂打扫卫生，只是工资少点。福利待遇不同，国企有五险一金。私企最多就是五险，有的保险都不买，更不用说一金了。网上购物会让人感觉到电商平台是基础产业，...