我在公司上班4年了公司也不给我签合同所以我把公司的货款钱留下了现在公司要起诉说我贪污我现在要怎么办？
只要你按公司规定与客户谈妥合同并经公司签署，业务货款收不回来不应该由你承担责任，而应由公司通过司法途径向客户追讨。尽管你没有和公司签订劳动合同，但只要你能拿出在公司上班的依据（比如考勤、以前的领薪证明、工作任务安排通知等），可以按事实劳动关系处理，公司没有理由不给你工资，如果不给可以找劳动仲裁部门解决。至于报销，如果是差旅费，你只要有出差审批手续就可以按公司规定报销，如果是招待费，那要看用途及事先的审批。
你好，你的意思是告你们公司的这个客户签单上是你的名字吗？上面有你们公司的盖章，你代表的是你的公司，责任有你们公司承担，而且你离职了不是他们的员工，让你作证只是普通的证人，只是想弄清楚当初的事实，你不是此案的当事人，不会强制你的，但是证人有出庭作证的义务，但也不是绝对性的。笔录上完全可以说事隔已久，记不清楚了，这样不会得罪人，也不会怕说错话的。 只要不做伪证就可以了啊
如果想受到了不平等的待遇，比方说你在这边上班，公司不给你签合同，是公司违反了劳动法，但是就目前这个事情而言，你并没有向劳动仲裁部门提出解决，而是自作主张的把货款给扣了，你这属于拿公司的物品，从而作为私产，所以说这很显然是不对的，当我们有什么事情要处理的时候，可以主动积极地抓住主动权，而不是这样被动的等待法律的宣判。
你现在以构成经济犯罪，截留货款属于变向贪污，公司必须起诉你，如截留金额具大会判刑，你的四年工龄也不用签合同了自动被解雇了。
上班四年，公司不给你签合同，你可以找领导谈，说说你的要求，你不可以把公司的货款留下，作为筹码，这是你做的不对，应该向公司领导去做检讨，承认错误
这是你的错，要不然你去承认错误，看看老板是不是能放过你，不签合同你可以去找劳动局，但是你不能去犯法呀，做错了就应该为错误去买单，谁也救不了你的
公司不给你缴费社保，你可以到仲裁部门起诉对方，你把公司的货款钱截流，装到自己的兜里，你这是犯了法犯了大错了，你这是有理变成无理了，赶快把钱交还给公司吧，否则你会负刑事责任的。
上班4年多了 单位一直没给签定劳动合同 我该怎么办?
答：如果单位不签合同，超过一个月，视为单位已经签订长期合同。但是，前提是你要有证据证明你与单位有事实劳动关系。事实劳动关系可以由以下三种方式证明：1，单位工牌。2，工资单。2，考勤表。4，两个以上非直系亲属的工友证明。
我在公司快4年了,公司始终未签订劳动合同。公司应该怎么补偿?
答：用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。（注：虽然法律上没有明确“不与劳动者订立无固定期限劳动合同”的双倍工资上限，但较利益损害度而...
您好,我在一家企业工作了4年了单位一直不给我们签订合同没有交任何保险...
答：如果你不想继续在这工作了，就以不缴纳社保书面提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁要求支付4个月工资作为经济补偿金；另外，社会保险也可以要求补缴。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合...
我在一单位工作4年了,没签劳动合同,也没有给我交保险,现在公司辞退我...
答：你在公司工作四年没有给你签劳动合同，公司属违法行为，你可以要求公司赔偿，也没有给你买社保，公司辞退你，你可以要求公司补买四年的社保。如果公司不接受你的要求，你可以到当地劳动监察部门投诉。
本人在厂工作四年,厂无和本人签劳动合同亦无买社保。本人现想自动离职...
答：根据您说的内容，要想获得补偿，您需要依据《劳动合同法》第38条规定辞职才可以主张补偿金，如果写的因个人原因辞职是没有补偿金的。工作正好4年的，就支付4个月工资，超过4年但不满4年6个月的，支付4.5个月工资，工作...
上班4年多了 单位一直没给签定劳动合同 我该怎么办?
答：一、四年没签订劳动合同怎么办 单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金。二、连带赔偿责任 赔偿金总额=直接经济损失+因获取商业秘密给原用人单位造成的经济损失(用人单位承担70%以上)(一)用人单位拖欠或...
你好,我在一公司工作了快4年了,公司没有和我签订劳动合同也没有和我买...
答：第三，根据国家规定，企业应为职工缴纳社会保险。相关文件如下：第十四条 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，...
在公司工作四年了,多次要求公司给我们签订劳动合同均被拒绝,我们应该找...
答：3、属于劳动纠纷，应该尽快去提出劳动仲裁，你不需要承担任何责任，可以随时离职。单位没有权利扣押任何工资 4、搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。当然单位给你交的...
我在一私企公司工作四年了,期间公司没有与我签订劳动合同,保险是每月以...
答：可以要求赔偿。1、用人单位自用工之日起超过1个月但不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。2、用人单位自用工之日起1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定...
关于工作四年,单位一直未签订劳动合同
答：劳动者工作四年，单位一直未签订劳动合同：超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同，要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者...