《第五项修炼》是我完整阅读系统思考书籍的第二本，从书中我学到了不少，比如学习、心智模式、领导力等，也摘抄了不少好句子，记录如下。

关于学习：要想强大，一要忠诚，忠诚于事业、忠诚于团队；二要勤奋，别人休息、娱乐时，你在工作、读书，只有比别人付出更多，才能比别人强大；三要有激情，甘于奉献，充满活力。

真正的学习会触及做人的意义这个核心问题。通过学习我们得以再造我们自身；通过学习我们开发自身能力，去做从前不能做的事；通过学习我们重新认识世界，重新认识我们与世界的关联；通过学习我们拓展创新能力，使自己成为生命的成长和生发过程的一部分。

关于心智模式：每个人对世界都有一些固定的想法、观点以及思考问题的方式。人之所以每次采取相同的行动，背后的原因就是因为我们心智模式没有发生变化。所以，如果你想要精进自己的行为，提升自己的能力，其实真正要改变的是你的心智模式，让自己理解和认识这个世界的方式更合理。

新观点和知识未能得以实践的原因是，它们与人们内心深处有关世界运行模式的图像发生了冲突，而这些图像则把人们局限在自己习以为常的思考方式和行为方式之中。

我们头脑里装的是图像、假设和故事。

“老练的无能”--这是个绝妙的矛盾修饰语，它非常准确地描绘了人们“在学习修炼环境中高度干练地保护自己，以免遭受痛苦和难堪的威胁”的情景。

反思实践是心智模式修炼的精髓。

关于领导力：领导的核心策略很简单：成为榜样，就是自己承诺并实践自我超越修炼。

领导即设计师；领导即老师；领导即收托人。太古无名之君，是最好的领导，下面的人只知道他的存在；次一等的领导，大家和他很亲近，赞誉有加；再次一等的，大家都害怕他；最次的，就遭到大家的轻侮、辱骂……最好的领导，活得真是悠然自在，思虑真是宁静致远，却很少发号施令。功业成就，万事遂心如意。而百姓们都说：我们本一直就这样。

通过整本书的阅读，对我的启发是：

第一，今天，许多事情预示着，我们正处于一个转折时期：有些东西正在消亡过程中，另一些东西正在经历着分娩的痛苦。好像一些东西在垮下去、在腐朽、在耗尽自己，而另外一些东西，虽然尚不明晰，却正在从废墟中产生。唯有学习才能与时代同步，唯有学习才能改变心智。

第二，我们很多人都被自己的心智模式所囚禁，他们永远困在自己固定的想法、观点以及思考问题的方式中。

书中举了一个让我记忆深刻的例子，这是他六个星期大的儿子的故事。他儿子六周时候，似乎还不知道他的手脚。他猜想，虽然已经意识到了手和脚的存在，但并不能清楚地理解那是他的手脚，也不知道他能够控制其运动。有一天，他被困在一个很糟糕的正反馈环路里。他的左手抓住了自己的耳朵，看上去表情痛苦，右手捶打越来越使劲儿，很是躁动不安。但是他越是躁动，就越使劲儿楸耳朵；越是楸耳朵，就越是躁动不安。

面对许多问题，我们未尝不是那个六周大的孩子呢？为了别人说的一句话，莫名其妙地生气好几天；自己不提升能力，整体抱怨社会不公；只要遇到问题，都是别人的错……所以只有改变心智模式，才能打开认识世界的新角度，只有改变心智模式，才能提升自己，适应社会。

第三，成为领导，就是成为别人的榜样。作为领导主要的任务是自己有目标，并要引导别人按照目标去行动。所以领导即设计师；领导即老师；领导即收托人。

阅读本书让我知道了自身在阅读专业书籍中的不足，就是对概念性的知识理解困难，比如对书中提到的共同愿景、团队学习、战略思考、反思性文化、学习型文化等等了解不透、理解不深，学习起来很是困难。两本系统思考的书籍看完后，对系统思考这个概念还是没有在脑中建立成型，只有在以后的不断学习中继续思考和总结了。

第五项修炼读书笔记
答：第五项修炼读书笔记1 最近,利用空闲时间读完了《第五项修炼》一书,作者:美国管理学家彼得·圣吉,主要着眼于研究学习型企业的管理提升之道。虽然成书较早,但是读后仍让我感觉受益匪浅,与大家共同分享探讨。 《第五项修炼》从人类历史上第一架商用飞机DC—3的五项核心技术说起,引出五项修炼概念:自我超越、改善心智模...

第五项修炼 (读书笔记)第一部分 全面体检你的组织
答：一家组织必须不断的学习，才能够实现不断的精进，他是一个不断修炼的过程 体会：学习是一个终身的过程。精通一项修炼不能进行的是去模仿模范，更多的则是因为在不断创新的基础上来提高自己，使组织日新月异，不断的创造未来。一种系统思考的方式来对这五项修炼进行整合，也就是说，这个修炼的终极目...

《第五项修炼》读书笔记
答：《第五项修炼》是我完整阅读系统思考书籍的第二本，从书中我学到了不少，比如学习、心智模式、领导力等，也摘抄了不少好句子，记录如下。关于学习：要想强大，一要忠诚，忠诚于事业、忠诚于团队；二要勤奋，别人休息、娱乐时，你在工作、读书，只有比别人付出更多，才能比别人强大；三要有激情，甘于奉...

《第五项修炼》读书笔记
答：第一项修炼：自我超越：自我超越是学习不断分辨并加深个人的真正愿望，专注，耐心，并客观的观察现实的过程。对实现内心深处愿望的渴求，不断追求超越自我，是一个持续不断的历程。保持开放的心态，允许自己的信念有被检讨的空间。自我超越是建立学习型企业的基础。随时随地牢记，是为了提升自己的心性而工作。

《第五项修炼》读书笔记五
答：就是要建设与自然相一致的管理系统。在这里，自然是指人的本性，以及我们身处其中、对其进行经营建设的更大范围的社会系统和自然系统的本性。2、下一代领导者 （1）女性以女性的方式去领导 （2）来自低收入群体的领导者 （3）青年领导力 《第五项修炼》读书笔记四 ...

读书笔记——《第五项修炼》
答：《第五项修炼:学习型组织的艺术与实践》这本书告诉我们,牛人之所以优秀,主要与他们的“思维方式”息息相关。也就是说,思维方式成就了他们。牛人遇到问题时,他拿出的解决方案,往往不是传统方案里面最优的那个,而是思维方式完全突破维度,在可执行框架下达到颠覆一切、让人耳目一新的手法,让人为之叫好。而普通人就像...

《第五项修炼》第十四章 战略与策略 读书笔记
答：看到第14章,再次发现其实书中的很多词汇我们在工作中都非常的熟悉比如:战略、策略、反思、人性化等等。但是我却又能感受到我们工作中让我们已经麻木了的词汇。怎么在第五项修炼里会又那么神奇的力量。我觉得这与内心愿力和坚决的实践,以及坦诚有很大的关系。 “如果我只成功地骑了一词自行车,还不能说 我已经学会...

第五项修炼-心智模式的修炼读书笔记
答：6、心智模式和第五项修炼 心智模式是系统思考的地基与基础，是底层逻辑，产生质变影响。系统思考的缺陷必然引起心智模式缺陷。必然关系。而了解心智模式哪里产生了缺陷可以从系统思考的缺陷之中查找问题。帮我看清。系统通用结构就是可以解决这些常见问题，就是我们说的类似转移负担的系统基模。  综合...

《第五项修炼》读书笔记二
答：我们就会理解:简单把我们家门口的路拓宽,并不能解决北京交通拥堵的问题。“后厂村路”这样的交通瓶颈出现也就成为必然。 提一个问题:如何用系统思考来理解商业社会“生态链”的建设? 《第五项修炼》读书笔记一 《第五项修炼》读书笔记三 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 ...

《第五项修炼》第十二章 基础 阅读笔记
答：“我觉得第五项修炼中最根本的修炼，就是自我超越——即创造组织环境，让人们获得真正的成长。”在我的人生字典里，很少有真正与人合作的动机和意愿。因为我长期困在一个证明自己的模式里。这种模式导致我不断的与身边的人去比，比谁跳舞跳得好？比谁画画画得好？比谁唱歌好？比谁上课上得好？比谁...