深化中小学教师职称和考核评价制度改革

供稿:hz-xin.com     日期:2024-05-09

我们致力于为教师提供更广阔的职业发展空间,为了更好地激励和认可教师的贡献,我们适当提高了中小学中级、高级教师岗位的比例,为教师们打开了更高级别的职业通道。同时,我们更加重视乡村教师的贡献和经验,为他们提供更多的职称晋升机会。
👨‍🏫乡村教师的认可
在乡村学校、薄弱学校任教1年以上的经历,已成为申报高级教师职称和特级教师的必要条件。这不仅是对乡村教师的认可,更是对他们无私奉献精神的肯定。
🏫教育教学改革
教师们需要积极参与本学科的教育教学改革和研究,根据教学大纲的要求积极改革教学方法,以提高教学质量。
📚专业知识和技能
教师们需要具备扎实的理论基础、专业知识和技能,并展现出卓越的教育教学和科学研究能力,才能获得高级职称的荣誉。
📝评审条件严格
为了确保公平和公正,我们设定了严格的评审条件,教师们需要系统地讲授一门或两门以上的专业课程,并积极参与本学科的教育教学改革和研究。
👴🏻教龄满30年的教师
部分地区允许教龄满30年的教师申请副高以上职称,享受“自然”晋升待遇,且不受岗位比例的限制。这是对他们长期坚守岗位的最好回馈。



中小学教师职称制度改革实施方案是什么?
答:实现评聘有效衔接,坚持中小学教师职称评审和聘用相统一,建立健全考核制度,结合考核工作加强聘后管理,实现人员岗位聘用“能上能下”。实行分类分层评价,根据中小学教师岗位类型、教育教学工作特点和教师评价有关要求,将中小学...

教师职称评定新规定有哪些?
答:三、加强职称评审过程中的监督考察 在职称评审中,考核考察是其中一个重要环节,其目的是为了全面了解申报人员的专业能力、工作业绩、学术成果等,以确保评审结果的客观性和公正性。四、提高了中小学教师中、高级岗位比例。加大...

深化中小学教师职称和考核评价制度改革
答:我们致力于为教师提供更广阔的职业发展空间,为了更好地激励和认可教师的贡献,我们适当提高了中小学中级、高级教师岗位的比例,为教师们打开了更高级别的职业通道。同时,我们更加重视乡村教师的贡献和经验,为他们提供更多的职称晋升机会。...

吉林省中小学职称评审政策
答:今年1月,吉林省人力资源和社会保障厅发布《关于做好全省2023年职称制度改革和职称评审工作有关事宜的通知》,其中提到优化基层服务“3010”职称申报评审机制。这一政策对象,包括中小学教师。据了解,吉林省于2019年开始实施教师...

我国中小学教师职称评审制度改革历程与回顾
答:第三十四条规定,国家实行教师资格、职务、聘任制度,通过考核、奖励、培养和培训,提高教师素质,加强教师队伍建设。我国现行的、以中小学教师职务聘任制为主要内容的中小学教师职称制度,建立于1986年,至今大致经历了三个改革...

我国的教师制度
答:我国的教师制度主要包括职称评定、教师培训与发展、教师考核和激励机制等方面。一、职称评定制度 职称评定制度是我国教师制度中的重要组成部分,用于评价教师的职业水平和能力。教师职称主要包括助教、讲师、副教授和教授等,通过...

中小学教师职称制度改革
答:人社部专业技术人员管理司负责人指出,全面实施中小学教师职称制度改革,是提高中小学教师职业地位,鼓励更多高学历、高素质人才从事中小学教育的重要举措。法律依据:《中华人民共和国教师法》 第十四条 受到剥夺政治权利或者故意...

河南省中小学教师职称评价标准
答:河南省中小学教师职称评价标准如下:硕士拿到中级职称后评副高要有5年年限。根据国家深化职称制度改革意见要求,申报副高级职称,硕士学位取得中级职称并聘任中级岗位(评聘分开系列为从事相关专业工作)年限,由4年以上调整为5年...

中小学教师职称制度的指导意见
答:1.中小学教师专业技术水平评价标准,是中小学教师职称评审的重要基础和主要依据。 中小学教师专业技术水平评价标准,要适应实施素质教育和课程改革的新要求,充分体现中小学教师职业特点,着眼于中小学教师队伍长远发展,并在实践中不断完善。要...

广东省中小学教师职称评价标准条件
答:可以申报正高级职称。满足在一定区域内具有指导和引领学前教育教学研究的能力,在教育思想、课程改革、教学方法等方面取得高水平成果的幼儿园老师,也可以申报正高级职称。按照国家关于中小学教师职称制度改革工作要求,建立统一的中...