过年期间上班几倍工资

供稿:hz-xin.com     日期:2024-04-28
春节7天为法定节假日,农历正月初一、初二、初三是春节法定假期,也是带薪假期,这3天加班工资为基本工资的三倍;农历除夕、正月初四、初五、初六是调休放假,这4天加班工资为基本工资的两倍。

一、过年三倍工资与两倍工资
      春节假期是从除夕到正月初六,一共七天时间,其中有几天是调休两个周末的,这七天假期都是国家所规定的法定节假日,这七天都是我国的带薪假期,假期是受到国家保护的。任何私人及单位都不能改变假期时间,如果需要假期加班则需要给予加班费为补偿。
      其中正月初一、初二、初三为法定假期,工资为基本工资的三倍;而农历除夕、正月初四、初五、初六为调休假期。工资为基本工资的两倍。
二、过年加班工资计算方法
      春节是法定假日,初一、初二、初三是春节法定假期,也是带薪假期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。而春节放假安排一般有七天,所以其他的四天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。
      日工资,小时工资:
      日工资计算方法:日工资=月工资收入÷用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)
      小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(乘8)。
三、节假日加班工资的法律规定
      《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
      (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(150%乘日工资报酬)
      (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(200%乘日工资报酬);
      (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。(300%乘日工资报酬)
      第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。(100%带薪)。
      根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下:
      1、制度工作时间的计算
      年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
      季工作日:250天÷4季=天/季
      月工作日:250天÷12月=天/月
      工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
      月工作小时数乘8=小时/月。
      2、日工资、小时工资的折算
      按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
      日工资:月工资收入÷月计薪天数
      小时工资:月工资收入÷(月计薪天数乘8小时)。
      月计薪天数=(365天-104天)÷12月=天
      日工资:月工资收入÷小时工资:月工资收入÷(乘8)=月工资收入÷17
      过年期间的工资分为三倍和两倍,无论几倍,用人单位都需要支付比平常工资高的加班费,如果过年期间的工资没有按照法律规定的标准计算,那么可以通过法律程序来维护自己的合法权益。

兼职过年上班算几倍工资
答:兼职通常不属于非全日制用工。劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。而通常兼职时间超过四小时,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。劳动法三倍工资的支付...

春节法定节假日三倍工资怎么算的
答:二、春节法定节假日哪三天?春节法定节假日是农历正月初一、初二、初三,年初四到年初七也是春节的法定节假日,在春节法定节假日的时候加班的是有三倍工资的,但是年初四到年初七是双倍工资。

过年是三倍工资还是双倍工资
答:; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。(300%乘日工资报酬) 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

过年法定节假日是哪几天三倍工资
答:农历正月初一、初二、初三这三天有三倍工资。国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。也就是说法定节假日视为出勤,无论是否上班,...

2021年五一当天几倍工资
答:2021年五一放假三倍工资几天 2021年五一放假三倍工资只有一天就是5月1日。2021年五一节期间,仅在法定休假日当天上班才发三倍工资;休息日上班的,可以安排补休,否则发二倍工资。按照规定,在法定节假日加班,日加班工资=...

大年三十上班几倍工资
答:但是除夕加班没有三倍工资,因为大年三十不是我国法定假日。法定假日是从大年初一到大年初三,一共是3天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...

大年初三上班几倍工资
答:大年初三上班几倍工资三倍。春节的法定节假日有三天,即初一至初三,这三天加班有三倍工资。大年初三加班工资怎么算?日工资(月工资÷21.75)×300%×天数;小时工资(日工资÷8)×300%×小时数。根据相关规定:有下列...

过年上班几倍工资
答:过年上班,应该是按节假日工资翻倍,三倍的工资。