干部考核谈话优点和缺点如下：

一、优点

1、进取向党的外围组织靠拢，努力学习党的基本知识。

2、进取开展批评与自我批评，尊重领导团结同志。

3、能吃苦耐劳，适应本事强对生活不挑剔。对生活和环境的适应本事很强，也没有太多的要求和奢望，从不挑剔。

4、真诚。在我的生活工作中，真诚是一种生活方式，也是我做人做事的一个准则。真诚的去和别人相处，不仅仅能得到别人的尊重理解，并且在自我或别人犯错的时候也能经过真诚的交流去理解包容。

5、进取响应党的号召，与党中央坚持一致，按时完成党支部交给的各项任务。

二、缺点

1、工作态度，态度决定一切，无论做什么事，首先要有一个进取乐观的态度，可是有时候在遇到困难的时候表现的消极。

2、党的理论知识学习不够，有些资料学习不扎实，继续加强党的理论学习。

3、缺乏自信，有时候对自我不是很自信，当应对很多人的时候，心里就会产生一种恐惧，将很多本来很简单的事情复杂化，最终自我表现的语无伦次交流紧张。

4、对党的基础知识理解不深，需要进一步的学习。

5、思想不够成熟，理论联系实际本事较弱。

做好干部考核谈话的技巧

1、做好谈话前准备

在谈话前充分做好准备工作，提前准备谈话提纲，列出谈话要点，对考察对象的工作经历、学历专业、职责分工、奖励惩处等信息进行前期掌握，对需要通过谈话了解的重要问题，做到心中有数，有的放矢，以便在谈话中处于主动位置。

2、营造宽松的氛围

考察组要以热情诚恳、不卑不亢的态度，主动与谈话对象建立起平等的关系，主动打消谈话对象顾虑，引导其敞开心扉，激发沟通交流的积极性，从而实事求是提供考察对象的真实情况。

3、运用好谈话技巧

充分发挥谈话技巧在考察谈话中的作用，谈话人在谈话中要注意利用语言、表情、距离、情绪等各种积极因素，运用“问”和“听”的技巧，把握好谈话节奏，善于听“弦外之音”，做到带着问题有重点地听，听到问题有意识的引，抓住主要矛盾点和关键点。

组织部考察领导谈话我该怎么说
答：当组织部考察领导找谈话时，应该保持冷静、客观的态度，实事求是的说。在谈话中要表现出对组织、对工作的热爱和尊重，避免出现消极、抵触或过于自我的态度。对于自己的工作表现、成绩和不足，要实事求是地汇报，避免夸大或隐瞒。

干部考核时谈话怎么说?
答：领导干部考核谈话时,该如何说 1、要肯定领导的能力，成绩和品行；要有具体例子！2、领导的不足之处就是给下属工作压力大，关心下属生活还不够。3、领导劳逸结合不够（拍马屁痕迹太显！）考核领导班子谈话说什么 说好话…...

干部考察谈话的准确度如何把握?
答：要掌握谈话艺术，引导谈话人讲真情、说实话。要注意启发引导谈话对象而不诱导，控制谈话进程而不阻止。要见微知著，善于从细节中发掘深层次问题，通过综合分析，得出正确考察结论。要具体分析谈话情况，看谈话内容是否准确。应主...

组织部考核干部谈话怎么说
答：组织领导和协调能力强，工作有魄力，敢抓敢管，雷厉风行。作风务实，工作投入，带头讲实话、办实事。坚持原则，不回避矛盾，公道正派，对自己要求比较严格。组织部考核干部的原则 1、坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则。

干部考察谈话技巧有哪些?
答：三是部分考察人员知识面不广，特别是对社会学、心理学、身体语言学等方面的知识理解不深、掌握不透，导致在谈话考察中方法简单、缺乏技巧。四是有的考察人员综合素质不高，概括力、发现问题的能力较差，尽管谈话人隐约涉及了...

干部考察谈话有什么技巧吗?
答：做好干部考核谈话的技巧 1、做好谈话前准备 在谈话前充分做好准备工作，提前准备谈话提纲，列出谈话要点，对考察对象的工作经历、学历专业、职责分工、奖励惩处等信息进行前期掌握，对需要通过谈话了解的重要问题，做到心中有数...

组织部考核谈话怎么说?
答：表面上要重视 私下不要理他们 问题二：新提拔干部组织谈话说什么 谈谈党员干部应有的法纪意识、品德要求、岗位职责和组织的期望等 问题三：组织考察谈话怎么说 这些作秀 表面上要重视 私下不要理他们 问题四：组织部谈话...

如何在干部考察中与拟任对象进行沟通交流?
答：一是认真做好谈话准备 确定考察对象后，应通过查看考察对象的《干部任免审批表》、干部人事档案、有关文书档案等方式，尽快了解其基本情况，并对考察对象从事的主要业务工作进行初步了解，以便在谈话中有针对性地考察人岗匹配度...

考察领导谈话应该怎么说
答：组织考察干部找本人谈话时应注意什么？1、进干部的办公室时要有礼貌，当得到允许的时候才进，并且在关门的时候正身向着干部，不能背对与自己谈话的人。不然，这样会给领导一个很没有礼貌的形象。2、与干部谈话，实事求是地...

领导干部考察时下属该怎么说?
答：决不可有不怀好意的评价。领导考察下属时，如果采用谈话的方式，下属应该以饱满热情的态度，对领导进行提出问题的回答，态度要不卑不亢，谦虚谨慎，让人听着舒服，特别是发自内心的真诚，纯朴，率真的品质，更可能会让领导...